Najboljše plače v povprečju v IT-panogi in farmaciji. Med stoterico najbolj radodarnih boste zaman iskali pomurska podjetja.
Pri Financah so pripravili lestvico sto slovenskih podjetij, ki najbolje plačujejo svoje zaposlene. A zanimivo – medtem ko smo v njihovih preteklih pregledih na primer najbogatejših Slovencev in najuspešnejših podjetij lahko prebirali tudi o pomurskih podjetnikih, pa tokrat, pri plačah ni moč zaslediti nobenega podjetja iz regije.
Na vrhu IT- in farmacevtska podjetja
Pri Financah so lestvico pripravili s pregledom poslovanja slovenskih družb z več kot 25 zaposlenimi, pri čemer so povprečne bruto plače izračunali na osnovi podatka o strošku plač in povprečnega števila zaposlenih, objavljenega v Bisnodovi bazi GVIN. Ob tem so nekaj podatkov črpali še iz baze AJPES FI=PO oziroma iz letnih poročil družb.
Kot so ugotovili, svoje zaposlene v Sloveniji še vedno najbolje plačujejo podjetja v IT-panogi, farmaciji, holdingih in skladih. Tudi v podjetjih na repu lestvice pa je povprečna bruto plača še vedno višja od tri tisoč evrov.
Na prvem mestu lestvice se je znova znašla slovenska podružnica tehnološkega velikana Microsofta, ki pri nas zaposluje 54 ljudi. Po podatkih poslovne baze Bisnode GVIN je povprečna bruto plača tam nanesla kar 9.397 evrov bruto na mesec oziroma petkrat toliko, kot znaša slovensko povprečje.
Microsoftu sledi še eno IT-podjetje, SAP, z 31 zaposlenimi, ki so lani prav tako prejemali povprečno bruto plačo v višini več kot devet tisočakov, natančneje 9.143 evrov bruto.
Na tretje mesto se je medtem uvrstila podružnica farmacevta Roche, kjer je za 71 zaposlenih lani povprečna mesečna bruto plača znašala 7.540 evrov in je bila glede na leto prej višja za okoli 17 odstotkov, ob tem se je število zaposlenih v istem obdobju zmanjšalo za slabih pet odstotkov.
Med družbami, ki štejejo več kot tisoč zaposlenih, so povprečno najvišje plače izplačevali v farmacevtski družbi Lek, uvrščeni na 48. mesto, med državnimi podjetji pa v Kontroli zračnega prometa Slovenije (KZPS), ki je pristala na devetem mestu.
O pomurskih podjetjih medtem ne duha ne sluha. Celotno lestvico in razvrstitev podjetij si oglejte spodaj:
Celotno lestvico si lahko ogledate tudi na tem naslovu.
Pritisk na plače ostaja
Kljub temu, da strokovnjaki napovedujejo ohlajanje gospodarstva, naj bi plače rasle še naprej. Občutek pritisk nanje namreč ustvarja izrazito pomanjkanje kadrov na trgu dela.
Po statističnih podatkih se je povprečna bruto plača na zaposlenega lani povišala nominalno za 3,4 odstotka oziroma realno za 1,6 odstotka. Povečanje v zasebnem sektorju je bilo 2,3-odstotno, v javnem sektorju 1,3-odstotno. Z zviševanji plač in spremembami plačnih sistemov pa precej slovenskih podjetij namerava nadaljevati tudi letos, še pišejo Finance.
Dodatno spodbudo za prenovo plačnega sistema podjetjem predstavlja tudi napovedani dvig minimalne plače. Ta naj bi prihodnje leto porasla na 700 evrov neto oziroma 940,58 evra bruto.
