Zaposleni v Lek Lendava nezadovoljni, govora celo o stavki: Odnosi in delovna klima v podjetju niso ustrezni

Place se bodo uredile, nihce ne bo imel manj, kot pravi ministrica Hojnik. Gospodarstvo, ki vse to omogoca pa cepla pod tezkimi pogoji in gara od minimalne place do povprecne. Vendar je se veliko druzb v Pomurju, ki ne dosega izplacil v Leku. Kdaj bodo tile rekli dovolj nam je in hocemo drugacno delitev izplena od dela in placevanje dajatev.
Vik in krig z Jansevo reformo dohodnine. Kako bo manjkalo 800 miljonov vsak bi nekaj dobil. Sedaj pa Mesec pravi reforma JS bo stala 800 miljonov. Nam delavcem pa novi harac, kot so rekli nekdanji nasi bratje.

pa kaj se cmizdrijo tej iz leka??? naj grejo drugam delat pa ne bodo imeli niti priblizno tak dobro placo kak v leku…

Naj enostavno zapusti delovno mesto in gre drugam,tudi drugji zasluzis denar in nisi drek oz robot

Farmacijo. Najhujši KAPITALISTI !!!!!!!!

Najvišje dobičke ustvarja farmacija.

To je že dolgo znano.

Zanimivo je brati odgovor vodstva.

Tipičen, sajenje rožic, izbiranje besed.

Napovedi stavke pa ne komentirajo.

Itak, ker ne smejo.

Upajmo, da bodo zaposleni dovolj enotni in vztrajni, da se tudi zavedajo, da so v teh časih nenadomestljivi.

Se bodo šefi hitro spametovali, ker vedo kaj pomeni izpad proizvodnje !!!!!!!

sori ampak 15% višja plača je pa malce previsoka zahteva, po moje to ne bodo dosegli.

to je očitno mnenje pač ene zafrustrirane nedojebene babe. koliko sem seznanjen so bile plače vedno primerne in redno izplačane... ter kot se piše, polni regres, bonus, nadure,... kaj bi pa radi... če komu kaj naj ne paše lahko gre delat kam drugam... saj pa nikogar nikjer ne držijo...

Lejko idejo delat v družini najbolj prijazno podjetje Mercatorr ali Tušš. Tan do mele nadpovprečne plače regrese in božičnice.

Mislin, ka to je pa par ljudi, keri so nej zadovoljni, ampak to ka mamo mi za plač tu, vsaj AI, se lejko primerja z Avstrijo. Tak ka ne pišite, če ste nej vidli plačilne liste.

Hmm, zanimivo razmišljanje in zahteve...Kako lahko delavec pričakuje deljenje dobička med zaposlene v delniški družbi...malce nepoznavanje delovanja podjetja. Sicer delno ja, lahko če je delavec imetnik delnic tega podjetja, skozi dividende. Sicer pa kolikor je znano, ima Lek nadpovprečne plače glede na primerljive poklice in branžo, je poznan po izplaču bonusa ali trinajste plače vsakemu zaposlenemu, visokega regresa in božičnice. Malo je firm, ki to v Sloveniji še znajo. A to ni deljenje dobička ali nagrade med zaposlene? Kar lep mesečni dodatek. Od vsega naštetega je zakonsko nujen le regres pa še to v višini vsaj minimalne plače in v obliki denarnega izplačila...veliko firm se niti tega ne drži in daje zaposlenim regres v obliki bonov, ki jih morajo potrošiti v firmi, kjer delajo (trgovci itd...).

bravo!! ci odstemo nocne lejko delas vseposede glede na placo.!

Clovek ne jezi se ti se zavedas ka mate vi prejk na AI 500 ali vec € vecje place za pol menje dela kak mi v pakirnici???
Tebi ne gusijo s kolicinami, urnin planon pa prestavitvenimi casi. Ti si lejko jajca čohaš pa te nobeden nede gnjavil tan prejk.
Ci je za tebe 1200€ dobra placa po 5+ letih dela za 3 izmene vredi te povej sto si ka ti cestitam...
Odnosi so pa tak dugo ze v kurci tu.
Vodstvo pravilo nekda ite, međimurci z avtobusi cakajo.
Ja, minoli so tej casi...
Pa ka je stari delavec, keri je ze nekaj firmi dal, naredil, odkril kakso izboljsavo vreden kak novozaposleni gi ne ve skak stroj v vidi oz ma isto placo...jaz pravin evo ti novozaposleni, delaj vejsi pa isto placani kak jaz...
Ci do se vodilni dale tak obnasali lendava vec kak 5let ne prezivi, s taksim vodstvon nej....

da sem lastnik in tile nekaj jokajo, bi naslednji dan zaorel obrat v Lendavi, delavcem se pa zahvalil za sodelovanje in adijo. Naj razmislijo, ali bi raje šli v avstrijo na delo ali pa imajo 10 min do službe.

ja ja zunaj jih caka 1000 je bilo vedno povedano. no pokazite jih zdaj?? ustrahovanje ze od nekdaj

V Avstriji eti ob meji vsi delajo za minimalna 1250 €
Te pa odbijejo prevoz in malico pa na računu njemu ostane 900 € pa delati de mogo še do 65 leta.
Najboljši so tisti ki majo 5 let do penzion pri nas potem pa gremo v Avstrijo delat do 65 leta. Ha ha

Placni sistem si je elita po osamosvojitvi prilagodila, v socializmu je bilo ( vsaj naj bi )razmerje med najnizjo in najvisjo placo 1-4 , tak da ce je hotel imeti npr. Direktor vecjo placo jo je moral dvignit tudi delavcu. V tem sistemu pa imamo predimenzioniran drzavni aparat, ki vsake toliko casa zahteva povisico, podjetja v katerih se pozvizgajo na delavce, saj za vodstveno elito vedno ostane dovolj denarja . Ce pa vzamemo na znanje da edino delavec z svojimi rokami zasluzi konkreten denar, je pa na minimalni placi od katere se izdvajajo se manjsi zneski za prispevke na racun zajamcene place od katere se upostevajo, ( razlika do minimalne pac ni obdavcena) vidimo zakaj ni denarja za zdravstvo, penzije. Tak da je enostavna resitev ( ki pa logicno eliti ne odgovarja) deficita v drzavni blagajni, dvig plac v proizvodnji. Je pa to utopija, ker neproizvodni sektor deluje kot parazit ki nespametno ubija svojega gostitelja!

Se enkrat na to temo. Nazalost skoraj vsi, ki smo malo starejsi imamo nelaj. Tezko je to pustit. Ne moremo narediti, kot Butalci, ko so probali iz oglja zlato delat.
Ce do strajkali, pa ze sedaj klubok dol za pogum.

ko bom velik bom delal v Leku

V Lendavi je problem, ker je veliko vodilnih slabše izobraženih. Večina jih ima končano le srednjo šolo in takšni potem vodijo proizvodnjo in zajebavajo delavce kateri so povečini bolj izobraženi od njih. Zadosti pove dejstvo, da vodja kateri pride na linijo niti ne ve pozdraviti ali odzdraviti delavcu - obnašajo se kot vodje taborišč v 2. sv. vojni. Odnosi in komunikacija so na zelo nizkem nivoju. Ampak dokler je lahko vodja kdorkoli je težko pričakovati da bo šlo kaj na boljše. Nenehno ustrahovanje, pritiski, delo ob vikendih in praznikih so stalnica.
Plača pa za farmacevtsko industrijo zelo slaba: ko z delom v treh izmenah skupaj z malico in potnimi stroški dobiš 1.200€ ali pa še manj. Žal tudi veliko sodelavcev dobiva dodatek do minimalne plače. Napredovanj ni, ker po mišljenju vodstva imamo itak previsoke plače.

Če želite biti del novodobnega suženjstva, se nam pridružite v pakirnici v Lendavi, oglasi za prosta delovna mesta so vedno odprti, saj se odpovedi vrstijo.

Pomembno: Če ste iz sosednje Hrvaške imate prednost pri zaposlitvi.

To je standard pri Leki, samo skrivajo, pa se lejpi kažejo. Ka mislite kelko strokovnjskov so natirali pred plandemijo? Nadomestili so jih pa s študenti.

Ne pisite tisti ki ne veste o cem se gre. Ne mesajte antiinfektive s pakirnim centrom. ce eni pametnjakovici mislite da se v pakirnem centru samo pakira skatlice... resno? vsa cast za splosno razgledanost...
problem v leku oz. pakirnem centru je nesorazmerje med placami. kaj se dogaja sedaj je to da nehce ki pride delat sedaj (novozaposleni v leku vec nimajo minimalnih plac) v lek ima boljso placo od tistega ki je ze vec let v leku, ki ga uci in ima vsaj na papiru boljsi naziv.
z dvigi minimalne place se je izboljsalo stanje samo za novozaposlene. lek je dvignil lestvico samo spodaj. ostale je pustil na istem in s tem porusil sorazmerje med placami oz. razlicnimi delovnimi mesti.
dajte nehajte govoriti o avstriji. govorimo o podjetju ki je v sloveniji. ne delajte takoj primerjavo z drugimi drzavami....
skratka stanje ko je ne more dalje biti... ce se sedaj ne bo nic spremenilo v pcl se nikoli ne bo. trenutno vodstvo pa dela res vse v tej smeri(groznje, prodajanje buck, primerjanje nasih plac u zdravniki oz. javnim sektorjem- sramota) da bomo v kratkem vsi lendavi, ljubljani in mengsu ustavili stroje....

Danes manjka delovne sile na vsakem koraku in še huje bo.

Zato bi se delavci morali bolj zavedati svoje moči !!!!!

Nekoč so lahko delodajalci grozili in pravili, da drugi čakajo na delo.

Ti časi so mimo !!!!!!

Prihajajo časi in so že tukaj, ko bo delavec glavni !!!!!

Če kakšnemu kapitalistu to ne paše pa naj zapre dol !!!!!

Viva la ravolution

Tisti ki pravite da samo dajemo manjse skatlice v velike pridite gor pa da vas vidim...
Kje so vsa ciscenja strojev, vzdrzevanja,nastavitve,pregledi izdelkov najmanj na vsako uro, stalna izobrazevanja, priprava strojev, preverjanje izdelkov ki se zapakirajo...
Se zavedate da delamo ZDRAVILA?
Ce jaz nasipam oz zapakiram napacne tablete v skatlice lahko nekdo umre zaradi tega? Saj smo FARMACIJA , ne delamo burekov tukaj ali prodajamo solate na blagajni v trgovini (pa ne ponizujem nikogar), ce nas eni vabite v lidl ipd...
Na koncu leta se pa vodstvo na sestankih hvali z rekordi, pobirajo nagrade ki se merijo v desettisoce evrih, dobicki firme v milijardah...sindikalista sem v 5letih videl 3x ko so bile volitve...kje si zdaj?
To delavce boli, MILIJARDNI DOBICKI, place pa malo visje od trgovke v hoferju...
Kdaj vam bo kapnilo da odgovarjamo za zivljenja?????!

To ka mate vi v Pakirnici tan rešujte.

Lekovi so zadnji kere se lejko bunite. Dobite božičnico, pun regres in letno nagrado marca. Lek vam plačuje drugi steber in dopolnilno zavarovanje!
Za razliko od nas, ki smo zaposleni v drugih firmah, dobimo le regres brez vseh ostalih bonitet in ugodnosti, ki vam jih ponuja Lek

Operativec, če je to vse res, ka si napisal, potem leko prideš delat v Panvita mir v Gornjo Radgono, pa boš videl, kakšno je stanje tu. Da se ne boste jokali.
Sicer živilska industrija, ampak,delo na 0 stopinjah, triizmensko ali pa samo nočno, ko si tam po 13 ur ali več, gajbe z izdelki od 10 kg, in tudi do 25 kg, celi čas, plača 174 ur, 50 do 70 € pod minimalcem z malico in prevoznimi stroški. Da ti ne govorim o pakirnici, kjer je še manj. Glavni akterji pa namesto, da bi izbolšali pripravo in plan dela, montirajo kamere in spremljajo dogajanje. Žalostno.

Ce je delovna klima zanic, toga dvig plac ne bo resil.

Gnes den bi tak saki mel doktorsko plačo, pa saki ka ma 5 min časa bi bil šef pa svojo meglo pravo ...vacik pa neje se zlato ka se svete...

prijavite mobing na dotične osebe, naj se menja vodstvo, če ni pravo. Dokler ni prijave ni ukrepanja.

Po teh nekaterih komentarjih se vidi kaki bedaki smo delavci! Med sebo se stukamo pa gucimo da si nekateri se minimalca ne zasluzijo! Namesto da bi se vsi borili za visje place, pa to vsako leto, tak kot dela javni sektor in zdravstvo, pa jim fajn uspeva, kak enim delavcem ocitno ne kapne, od nasega zasluzka! Evo , pa te naj se sto pravi da nismo hlapci, če nam ocitno to lezi.

Prvo bi se mogli doloceni delavci pitati ce znajo zakoj so sploj v Leki. Drugo kak drugo vsi znamo ka nagrad,bonusov itd itd v drugij firmaj niti priblizno telko nemajo kak v Leki. Zal pa je najvecji problem clovesko mislenje. Ka eden povej,to drugi dele nosi. Edni sploj nevejo ka podpisejo,za koj se ide. Mislin ka tej niti nemajo kaj iskati v taksi firmi. Ce bi vse tak slabo bilo bi naj tej dali odpoved pa bi bil mir. Zdaj pa s ten samo vse druge v drek porinejo. Zalostno.

Če kateri misli, da je tu tak velika plača naj pride, razpisi so odprti. Samo ka ne odbeži ko bo slišal za plačo, ker verjetno pričakujete eni tudi 1100 osnove in več. Bo precej manj vam povem, idite pa se presenetite.

Delo san tan 2 meseca pa vido takoj kakšo je stanje.

To so puntaši, eni te isti non stop, keri so zamenjali že vsaj 5 delodajalcof in je nindri nej vredi. Najti jih što so, pa je nagnati. Včasi de bouša klima.

Delo tan več kak pol leta pred par leti pa mi nej bilo jasno zakoj bi nehče tan osto 10 let ali še duže.

Ko ti je sef 30 letni/ca kaj nima pojma o pojmi je zadosta...te pa delavce vo j...
Glede na dobicke, pa 3 izmensko delo je to slabo placana, saj jih ze v trgovinah ribnejo...bozicnica pa je samo mazanje oci, pa se to skupno nakazilo s placo, da jih bole davek drapne...manj zahtevna dela so bole placana...ustaviti dol stroje 3h pa da vidimo...sefi pa se vö mecejo z jahtami itd...vejpa naj ze ednok razmijo, ce ne bi bilo tak pridnih delavcov bi on doma v luft gledal...na polozaj pa prides ce si velki ritolizec itd...

Moren priznati ka gda san prečito novico san simpazitiral z temi delavci Leka. Te pa sem začel čitati nekatere njihove komentare tu gor. In ojoj. Kak če so uni edini ka majo odgovorno in zahtevno delo. Pa ka sploj ne omenjamo vse bonitete ka jih dobivlejo. Eh... težko vas zaresno vzemen. Rajši se vi z vašimi šefi pogučite pa pustite medije pri miru.

Oča koula mažejo

1200 z malico pa nočno je Nej niksa plača več dobijo marsikdo v.bolnici ma čistilka večjo plačo brez nočno

lekovci sram vas naj bo, marsikod dela toliko ali še več kot vi za pičlih ali celo manj kot 500 €! se pa vidi kako bumbarji ste da date to v medij, namesto na inšpekrorat za delo ipd.

Pa ka je to za enih dosad v ton leki? Bunijo se kak če jih bičajo v toj pakirnici. Lejko ste srečni ka še sploj rusi kupuvlejo od vas zdravila in imate delo.

Nedaj se radnička klasa !!!!!!!!!!

Proleteri svih zemalja ujedinite se !!!!!!

Živela radnička klasa !!!!!!

Analiza/povzetek komentarjev:
- 1200e osnovne plače (da o dodatek na delovno dobo ne govorimo)
- dodatek na izmensko delo cca 250e
- dobra 1 plača bozičnice in dobra 1 plača dobička, kar nanese dodatnih 250e (če razdelis na 12 mesecev)
- regres polni (2000e) glede na povprečno plača v sloveniji (ne samo 1100) - to ni zajeto v analizo
- dobiš 1700e bruto na mesec, cca 1200e neto
- polno plačilo malice 8,9e - predvidevam
- plačilo stroške prevoza
- plačilo v prvi steber za penzijo
- delo na enakih pogojih čez celo leto
- možnost izplačila oddelanih nadur - predvidevam
Bi rekel, da ni slabo. Kakšne so informacije iz drugih podjetij, da lahko primerjamo in vidimo kakšna krivica se godi zaposlenim v Leku?

Bolj berem komentarje bolj se mi zdi da ste eni ki ste zelo proti nam ali lekovi vodje ali lekovi ritolizniki...
Ker ko se od 200ljudi v pakirnici 80% ljudi buni nekaj je na tem...se vam ne zdi?

1350€ je neto izplačilo
-180€ potnih (recimo)
-160€ malica
-200€ nocnega dodatka
Pa smo na 810€
Ni glih rožnato za tri izmene glede na inflacijo.
Je....
Ce vam je ponekod slabše iščite drugo delo.
Tukaj se ne gre za ljudi ki imajo eno izmeno pa minimalko...
Tukaj se gre za delo v treh izmenah, ki je slabo plačano glede na odgovornost dela.
Delavca se ne spoštuje.
Ne pišite, da vam je slabše ponekod. Ste si sami krivi, da se ne postavite gor za sebe.
Lekovci se so. Če je šlo vse gor, naj še grejo plače gor... Simple

pa da ne pozabimo, zakaj je vecino tistih najvisjih in pisarniških iz štajerskega konca, smo resno prekmurci tak "zabite"

Pozdravljeni.
V podjetju delam ze 5+let. Vsi tisti, ki tu nikoli niste delali nimate pojma, kako je in zal zelo tezko objektivno komentirate. Kar se tice plac, bom izpostavila svoj primer. Trenutno pod minimalcem. Kako bi se vi pocutili,ko pride novo zaposleni in te šiša s placo? Pa pol leta rabi,da se nauci, kaj sploh more delati! Razumem da nekateri menite,da bi bilo lahko se slabse, ampak najvecji problem je ta, da starejsi delavec ni cenjen! In prav je, da je prislo do tega, ker vecletno obljubljanje in mazanje oci o usklajevanju plac se ni obrodilo sadov! Samo nenehno ustrahovanje in j.....e na vsakem koraku!

to nej nika v pomurskih mlekarnah delaš za strojon pa si nika nej vreden keri pa modruje pa laže so pa zlata vrejdni op. pizdolisci plače minimalne

Res ne razumem ljudi, ki vztrajajo na toksičnih delovnih mestih. Koliko evrov je vredno, da uničujete svoje zdravje za gospodarje? Jurja, dva? Če vam plačajo 5 jurjev pa bodo vse težave izginile? Sicer pa tako ali tako ne boste nič več dobili in boljše, da daste odpoved prej kot pa slej.

Jok in stok. Kaj vi ne razumete, da edini razlog zakaj večina od vas dela v pakirnici je ta, da še ne obstaja stroj, ki bi delal namesto vas. Tovrstnim delovnim mestom se izteka čas hitro in kmalu bodo rabili samo visoko kvalificirane kadre.

Ne bojo rabili. Rabijo samo odjemnike tablet.

Za 1200€ z malico vrejt, potnimi in 3 izmenskim delom je tou fejst mala plača. Pa še povrh toga nosiš velko odgovornost in če kaj nehote narobe narediš si obravnan kot največji kriminalec pred sodiščom pa še vsiljujejo te da podpišes nekaj kar nisi kriv samo da si operejo svojo krivdo, tebe pa odpustijo!Tak da ne sediš samo tam in pakiraš, včasih niti na malico ne moreš ko nimaš zamenjave.Pridite, imate možnost se pokazat, zdaj že z osnovnošolsko izobrazbo jemljejo delavce...aha pa vzamejo te samo če ši hrvaški državljan.

Samo zaposleni v Leku vemo kako odgovorno in zahtevno delo opravljamo. In za to delo hočemo primerno plačilo.

Samo zaposleni vemo kako odgovorno in zahtevno delo opravljamo. In za to delo hočemo primerno plačilo.

Samo zaposleni vemo kako odgovorno in zahtevno delo opravljamo. In za to delo hočemo primerno plačilo.

Razvrednotenje zahtevnosti dela zaradi manjšega plačila. Glede pomanjkanja delovne sile pa jim drugega več ne preostane.
Ampak tudi to se bo kmalu "obrnilo navzdol"

Popravek: ZARADI pomanjkanja delovne sile pa jim drugega več ne preostane.
Ampak tudi to se bo kmalu "obrnilo navzdol"

Vlagati v razvoj ........ razvoj je šel že predaleč. Vlagati bo potrebno v človeka.

Ne vem kaj jamrajo pri Lek -u, tan imajo vsi solidne plače ka se tiče drugih podjetij, edni komaj tri leta delajo tan pa imajo več 1.400 evrov plače,pa ka še hočejo. O ton samo lejko sanjajo da bo jin še dodatno Lek dvignil plače za 15%.
Je pa res da pa vodilni imajo nenormalno previsoke plače...!

mati je imela dva sina
en je bil pameten
drugi pa šofer avtobusa

Lekaši glupi, specialisti za pakiranje, za drugo niste sposobni kot da polagate tablete v škatlice. Če bi bili bolj sposobni in pametni, tega dela ne bi delali. Ne zaslužite si nič več kot dobite. Zdaj pa jok in dale pakirat.

Lek vam ne bo dal višje plače, ker itak vejo da vas z vašo osnovno in 3 letno šolo nikjer drugje ne vzamejo.

Pa dobro! Te pa mejte jajca, pa povejte kak rešiti to? Nej ka se zbadate tu, kak deca.
Šefi pa šefice se držijo kak pijanci plota, zaposleni se tužijo med seuf, dobre spakivajo, slabe pa morejo spakivati.
Te pa mejte te vaše über vodje, sami jih ščete oziroma neščete! Bojte hlapci, mejte kazni, ne pišite tu anonimno, ker na socialnih omrežjih je smrtna tišina, ker se vsi bojite!

Tak vse vidijo pa iščejo što bi lejko bil! Nemre biti dobro, če je tak kak je zdaj. To pa še že vleče v nedogled! Vsi znajo, familije, kolegi, sorodniki, zdaj še tu, tak ka mate šanso pa napravite spremembe.

Vsak si zasluži boljše pa več, posebej tisti ka so resno dobri pa se držijo na firmi! Nej samo v Leku, tudi drugje!

Pa srečno Kekec!

Vidim, da so Lekovci tu gori zelo glasni in pametni. Na firmi pa so tihi kot male miške. Sortirajo tablete in polnijo škatle, pridno kot mravljice in kimajo šefom: ja gospod, v redu gospod, takoj gospod.

Ka zdaj, da mo stavkali?
Plakati so že v tisku.

Enostavo idite drugam idioti

Lek je tudi najzaposlovalec leta ampak žalostno je da kolko jih pride, tolko jih odide. Samo noben ne gleda celotne slike, samo kolko so jih letno zaposlili. Žalostno je tudi da sploh nesmeš telefona imet pri sebi. A vodje in šefi se ven mečejo s telefoni, noben ga pa ne dviguje ko ga kličeš...

Vse kar je napisano, je res. Treba se je boriti zase in vztrajati. Fizično napornega dela v Leku ni. Je res, da te psihično nadlegovanje lahko utrudi bolj kot fizično delo brez "jamranja" in nadlegovanja. Sami se odločamo kje in kaj hočemo delati. Za toliko opravljenega dela in sedenja v Leku so plače vredu za nekatere. Delavec si lahko izbira malico, ki jo lahko ima tudi 1 uro. Ampak človek vedno pričakuje več. Bo treba zaposliti samo farmacevtsko izobražene delavce za pakiranja in pa izobražene poklicne serviserje, inženirje, strojne tehnike za delo mehanikov. Potem bodo morali pa plače dvigniti. Nič gimnazijcev (beri nepoklicno izobraženih), trgovcev, natakarjev, lesarjev, šivilj in podobno. Kajti plače so dobre za take ljudi, ki na svojem področju take plače in dodatkov ne dosežejo in imajo z neustrezno izobrazbo priložnost delati na takem področju. Problem pa nastane pri razmerju plač med novoprihajajočimi in že zaposlenimi delavci. Takšne so tudi pogodbe o zaposlitvi. Saj s temi privabljajo nove zaposlene, kar pa trenutne delavce jezi. Dovolj je razlika, da se je "Janez zaposlil 1 teden kasneje od Štefana" in nadaljne mesečne plače prejema z 70€ več. V takem podjetju in tudi ostalih se bodo "navadni" delavci vedno menjavali tudi na račun tega. Jezni Štefan bo odšel, veseli Janez pa prišel. Bo vsaj v nečem razmerje. Ampak človek se ima priložnost pritožiti in zakaj se nebi, če s tem lahko nekaj pridobi? Če misliš, da si premalo plačani, se bori odločno. Brez "jamranja in pisarjenja" po socijalnih omrežjih, na dejanskem delovnem mestu pa "svirala tišina". Si zaslužiš takšno plačo ali si je ne zaslužiš? Borite se odločno za sebe, če s tem lahko nekaj pridobite in ne za druge. In ne mešati tovarne/proizvodnje in različne delodajalce med sabo. Če kdo drugi dela na slabšem delovnem mestu z manjšo plačo, mu "lekovec" ni kriv. Borite se za trenutno delovno mesto v dejanskem času za prihodnost in ne gledati nazaj, kaj vse bi takrat lahko imeli. Imeli ste, kar ste hoteli.

parkovati zdravila
sploh ni kak pametan posel
bela zdravila skupaj
pa črna zdravila skupaj
paa zelena skupaj
paa vijoličasta zdravila skupaj

Lendava gre naprej.
Gospod direktor, nej, Lendava ide pospešeno nazaj, ker ni dialoga in ni pravice. Za nekatera dejanja bi tudi najvišji morali dobiti sankcije. Svojega dela ne obvladajo te pa vse delavec kriv. Delavec dobi opomin pred odpovedjo, oni si pa ploskajo ka so "strogi". Če bi vsi delali kak trbej, toga sploh ne bi bilo. Ali jbg, zaposlujete kader, kateri mislite ka se ne bo oglašal pa boril. Zdaj pa ta članek. In resnica dobiva svojo svobodo. Delavci, pogumno.

V podjetju sem zaposlen 5+ let. Sem mehanik na pakirni liniji in nimam nobenih povezav z vodstvom, ki bi mi omogočale boljši položaj v podjetju. Potrudil sem bom čimbolj objektivno predstaviti še dodatna dejstva, ki v vseh ostalih komentarjih še niso bila zapisana. Predvsem zato, ker sem razočaran nad razmišljanjem mojih sodelavcev prav tako kot sem razočaran nad vodstvom ki nam delavcem ne zna (ali pa ne upa) predstaviti dejstev brez olepševanja. Da se sploh govori o nekakšni stavki oz. prisilni ustavitvi linij pa je kretenizem brez primere. Je razmišljanje ki je v posmeh celotnemu Pomurju in Sloveniji. Ker če bi mi (delavci Leka) imeli upravičene razloge za to potem bi naša družba bila tik pred prepadom.
Bom za začetek napisal nekaj dodatnih ugodnosti ki jih imamo pa jih do sedaj še nihče ni omenil: odmor za malico po lastni izbiri in presoji (v povprečju odmor traja 1 uro), 2x dnevno pavza (uradno 10 min, neuradno pa med 20 in 30 min na pavzo). Pomeni, da efektivno delamo 6 ur. Pogosto pridemo predčasno na delo ali ostanemo dlje ampak vse to dobimo plačano (nadurno delo in dodatki). Koriščenje letnega dopusta je vedno po naši želji. Občasno ni izvedljivo v terminu ko bi si želeli sami ampak tudi to je pač treba razumeti. Vodje se trudijo da nam ugodijo. Vsi ostali dodatki, premije in vse ostalo je pa bilo zapisano že v ostalih komentarjih. Tega res ni malo in hvaležen sem, da mi podjetje vse to omogoči.
Drugo kar so omenili že moji sodelavci in je tudi resnično so pa pritiski na naš učinek. Vodje pritiskajo da smo vedno boljši zato da smo bolj konkurenčni. V to nas pa silijo razmere na trgu. Če bi bolj prisluhnili vodjem ko nam pojasnjujejo situacijo in ne bi gledali samo na svojo korist bi to razumeli. Pakirni center Lendava je največji Novartisov pakirni center na svetu. Ima 26 pakirnih linij. Pred tem je največji pakirni center bil v Nemčiji in je imel 25 pakirnih linij. Zdaj nima več nobene. Niti več zaposlenih. Tudi naša interna konkurenca v drugih državah se močno krepi, predvsem na Poljskem. Tam imajo že zgrajeno stavbo, ki ima prazen prostor za vse naše pakirne linije. Zakaj so še vedno v Lendavi? Zato ker smo mi še vedno boljši! Ampak tudi oni se izboljšujejo tako kot se moramo tudi mi da ohranimo prednost pred njimi. Smo pa v preteklosti eno našo linijo že izgubili in šla je neposredno k njim - na Poljsko.
Da ohranimo konkurenčnost je potrebno da so tudi naše plače konkurenčne. Če ima na Poljskem operater osnovno plačo v višini 600€ pri nas pa 1250€ je to potrebno nekje nadoknaditi da je strošek na končni izdelek pri nas nižji kot pri njih. To rešujemo z večjo produktivnostjo in s hitrimi prestavitvenimi časi. Zato naši vodje pritiskajo da smo hitri in dobri in zato želijo vzpostaviti večjo disciplino. Disciplino ki je manjka pa če si priznamo ali pa ne.
V komentarjih se veliko omenjajo tudi plačna nesorazmerja. Nesorazmerja res obstajajo, ampak takšen je pač sistem. Kapitalizem v vsem svojem sijaju. Tudi meni je bilo sprva težko razumeti zakaj nekdo dobi takoj takšno plačo kot jaz ki sem se za napredovanja moral zelo izkazati. Je pa to tipična zavistnost. Zakaj nekdo drugi lahko ima nekaj jaz pa nimam. Sedaj tudi to vsaj približno razumem oz. se trudim razumeti. Vstopna plača se viša zato se višajo tudi začetne plače na vseh delovnih mestih in rangih. Se pravi da nekdo ki je že mehanik II, ne dobi povišanja plača takoj ko se poviša začetna plača za to delovno mesto, nekdo ki napreduje iz mehanika III v mehanika II pa to dobi takoj ob napredovanju. Tako ima tisti, ki napreduje, takoj višjo plačo. Po eni strani se mi to ne zdi najbolj pravično po drugi strani pa tudi razumem. Zakaj bi nekdo dobil povišanje plače na račun nekoga drugega? Kdo pravi da se nekdo še vedno trudi tako kot se je trudil takrat ko je dobil napredovanje na višji rang? Iz tega razloga pa imamo letno usklajevanje plač. Takrat boljši dobijo boljšo oceno (boljši bonus) in višje povišanje plače za naslednjo leto. To je sistem Novartisa in lahko nam je všeč ali pa ne takšen pač je.
Proti koncu mojega zapisa bi omenil še to, da še nobena stavka v Novartisu ni bila uspešna. Novartis je podjetje dialoga ki delavcu z argumenti prisluhne in mu ponudi tudi svojo razlago, ima pa ničelno toleranco do izsiljevanja. V preteklosti so bili že poskusi po svetu, ko so delavci s prisilno zaustavitvijo izsiljevali plače. Novartis ni popustil niti za €. Čeprav so posledično imeli milijardne izgube ki bi pokrile stroške plač za več sto let za tisto lokacijo. Niso popustili ker bi to bilo napačno sporočilo. Sporočilo ki bi pomenilo, da se s protesti karkoli doseže. Lahko smo prepričani da bi tudi v našem primeru bilo isto, zato pa zamerim vsem svojim sodelavcem ki sploh razmišljajo v tej smeri.
Za zaključek bi želel povedati še to da se v Pakirnem centru Lendava da napredovati. Dober kader ni nikoli spregledan. Vsi ki pokažejo trud in rezultate so primerno nagrajeni. Tisti moji sodelavci ki se najbolj pritožujejo pa tudi pokažejo najmanj. So takšni sodelavci ki si jih sam nikoli ne bi izbral in jih niti ne bi želel v svojem podjetju. Upam da nas čimprej tudi zapustijo. Ampak tega seveda ne bodo storili, ker se zavedajo kako dobro službo imamo.

Novartis vam lahko vsem pove hvala lepa in preseli vse na Poljsko, Češko ali kam drugam.
Oni niso odvisni od Lendave, vi delavci pa boste v gospodarsko slabi Lendavi in okolici težko dobili službo.

Spoštovani clearmind...
Ta pravi vzdevek imaš....so ti oprali možgane in zgleda, da si premlad, da bi nekatere stvari razumel. Na podjetju sem bolj ali manj od samega začetka in lahko povem in trdim, da tako slabo v našem podjetju še ni bilo. Moja plača je relativno ok, kar se pa tiče velike večine plač pa katastrofa. Zakaj sem ti napisal, da so ti oprali možgane, ker tudi sam veš, da je temu tako kot sem napial !
Bruto plače z dodatki (delovna doba in nočne) so cca. 1300€ bruto od tega cca. 200 € dodatek na nočne....torej 1100€ bruto. Torej koliko je to neto clearmind ? Sam sistem seveda ne more in ne sme biti tako destimulativen, da tisti, ki se zaposlujejo na novo, dobijo boljše pogodbe od tistih, ki so že kar lep čas v podjetju in so napredovali že kar nekaj stopenj. Lahko bi napisal še marsikaj tudi glede odnosov, ki so zelo skrhani, mobinga, klientelizma tudi šefov sindikata...
Vprašanje se pa seveda postavlja ali so ljudje, ki so najvišje v podjetju, sploh sposobni takšno podjetje voditi, za njih smo zaposleni zgleda da samo številke - vsaj po besedah šefice zadnjič na sestanku, da se bo sedaj vlagalo v stroje !
Srečno in v kolikor se razmere ne bodo izboljšale bo potrebno razmišljati v smeri zaustavitve linij !

Vse mudrije eti gori preštite zagnji Vestnik pa bodete vidli ka je izkoriščanje ve Ptrofcaj v Milan modi pri Möreci. Rad bi mel velke zahteve pa nika plačo. Teror. Zapreti tou hiralnico. Vse đasti na cug pa odpelati na Dob v zatvor. Še tan te tak znan ne maltretejrajo. Mörec daj regres. Ne odi mi pred očij.

Spoštovani Lidlen,
A veš, da tisti ta pridni dobijo službe hitro, se pa bojim, da boš ti eden izmed teh, ki bodo dobili 400€. Najverjetneje še nimaš svoje družine in imaš še mlečne zobe. In ne strašiti teh pridnih ljudi, da se bo ne vem kaj zgodilo......, da se bodo linije selile na Poljsko itd.... Čista demagogija in tudi vsi tisti, ki podobno razmišljate....pa povejte kdo več izgubi ? Zaposleni na minimalni plači, ki iz meseca v mesec životarijo ali veliki šefi... ? Brez našega znanja in dela so šefi in direktorji veliki reveži in upam, da se tega zavedajo. V kolikor se pa ne, je seveda skrajni čas, da oni odidejo in da se na račun zaposlenih ne bogatijo. Kot sem že napisal...najprej je potrebno vlagati v ljudi, odnose in ne v mobing, represijo in stroje!!! In tega se morajo kapitalisti zavedati !
Srečno.

Še dobro ka so tak glupi tej lekovci, ka lehko majo tudi glupe šejfe. Niti ednij nej trbej dobro plačati.

Uprava - Maribor, delavci Hrvati, smrdeči zrak pa onesnaženo okolje pa nan prekmurcan ostane.

Zdaj pa delat, bejla skup, pa zelena skup pa modra skup.....

Mi je prav zal da se ne da pripeti priponke, bi vam brez tezav in z malo sramu prilepil naso oh in sploh placilno pa da vas vidim kake super-duper place imamo....

Sefica vzdevek imas sefica in pises v moskem spolu...
Ni cudno da je stanje v pakirnici taksno kot je ce nas vodite taki nesposobnezi🤷‍♂️

Na lek v pakirnico že jemljejo delavce brez izobrazbe, tak da lahko se komot prijavite ljudje s kavča ki kontra bam lekovcem pišete. Vse vas zaposlijo, ni več omejitev. Ampak ne jokat ko vas za delo na liniji ustrezno ne izobrazijo niti ti ne omogočijo, podpisat pa moreš z enin miškinim klikom kar se smatra da si bil izobražen pol pa vam grozijo z odpovedjo in vas ustrahujejo. Pridite, probajte se pri nas na leku zaposlit. Ni samo slaba plača ampak tidi slabi odnosi nadrejenih so prispevali k temu štrajku.

Tooooo...ZMAGALI SMO! Niti nismo prišli do štrajka, malo smo jih ustrašili in so nam dvognoli plače za 10% Bravo Lekovci, skupaj smo močni. Kje je zdaj Jerneja z onim nastopom ko je držala papir podpisov v roki? Hehe...usralo se vodstvo?! Tak se to dela! Samo jih je treba ustrašit!