To mata čelavi pa plastična?
Lepo zrihtano, naj samo ide kak sta si zamislila :)
Stan Collymore
»Več pozornosti moramo posvečati kmetom, društvom, gasilcem in kulturnikom,« je povedala.
Po teh besedah je jasno, da bo igrala na karte, da na svojo stran pridobi društva in ljudi, ki v društvih delujejo. Žal pa nekateri predobro vemo, da ni problem v tem, da občina ne želi dati denarja, problem je v tem, da občina denarja nima. Imamo 6 gasilskih društev, štiri nogometne klube, kulturna društva, upokojence, dva večja sakralna objekta, dve šoli, dva vrtca, občina pa za tak ustroj, od države dobi premalo denarja.
Smo ena redkih občin v okolici, katera mora zagotoviti vzdrževanje dveh štirih izobraževalnih objektov. Kot že rečeno, dveh šol in dveh vrtcev. To, stane ogromno, zato smo občani prikrajšani za marsikatero investicijo.
To, da obljublja denar, ki ga ni, je zavajanje volilcev.
V tem primeru upam, da se gospa Markoja odloči za kandidaturo.
Govoriti o sožitju, potem ko v občini bivaš nekaj več kot dve leti, je milo rečeno smešno. Kaj je gospa Mrazovič Novak, v dveh letih naredila za sožitje in povezovanje?
Sožitje in povezovanje ne bo poraslo z obiskom dogodkov v okoliških vaseh, za to, je potrebno "delo" v domači občini, domači vasi, naj je to na prostovoljni bazi ali drugače.
"Kljub težavam pri zaposlovanju negovalnega in drugega medicinskega kadra so zaposleni po besedah Kovača visoko motivirani: »Ni bolj smiselnega poklica, kot je ta – skrb za drugega človeka.«"
Vö pa kumi lažeš?
Izklopite komentiranje!
Verjetno je nej zadovolen z nikin. Glede na njegove komentare, bi si mogel postaviti vprašanje, če je sploh za to službo, za delo z ljudmi. Jes mislin ka nej glij...
Kda so bilij po tvojem mnenju najboljši?
Torej vodstvi pred njima. Ka boš srečen.
Manuela in Nataša si zaslužita pohvalo. Za odnos do zaposlenih, poslušnost ter odzivnost. Verjamem, da sta za kader zdravstvene nege naredili vse, kar je bilo v njuni moči. Upam, da bosta njuna naslednika vzpostavila podoben odnos, drugače se bomo glede odnosov na relaciji zaposleni-vodstvo, vrnili v obdobje prejšnjega vodstva.
Novemu vodstvo pa želim obilo uspeha ter strpnosti predvsem pa strokovnosti in poštenosti.
Ite malo poglednite kelko pomoči oziroma subvencij so dobila pomurska podjetja, ter preverite v kakšij avtojaj se vozijo njihovi lastniki. To je pa nej moteče?