Državni zbor je na včerajšnjem nadaljevanju izredne seje s 83 glasovi za in nobenim proti sprejel novelo zakona o urejanju trga dela.
Na včerajšnji izredni seji so poslanci soglasno sprejeli novelo zakona o urejanju trga dela.
Kaj lahko pričakujemo od sprejete reforme?
Reforma omejuje sklepanje pogodb za določen čas in agencijsko delo ter uvaja minimalno zaščito za ekonomsko odvisne delavce, sistema denarnih nadomestil za brezposelne ne spreminja, prinaša pa tudi več ukrepov za zaščito zaposlenih. Novela zakona tako poenostavlja postopke zaposlovanja in odpuščanja ter uvaja začasna dela za upokojence, hkrati pa znižuje odpravnine in skrajšuje odpovedne roke in plačan odmor za malico, dodatek na delovno dobo pa ostajata.
Zaradi togosti trga je posledično manj zaposlitev
Eden izmed glavnih ciljev reforme je bilo povečanje prožnosti trga dela, saj je po besedah odhajajočega ministra za delo Andreja Vizjaka slovenski trg dela v primerjavi z drugimi državami tog zaradi številnih administrativnih ovir. Prav zaradi tega se delodajalci redko odločajo za zaposlovanje za nedoločen čas. Kot je pojasnil slednji ima Slovenija zaradi togosti nizko konkurenčnost, posledično pa manj zaposlenih, so zapisali v Delu.
Slovenija po zaposlenosti mladih za določen čas na vrhu EU
Drugi pomemben razlog za reformo je bila segmenatcija, saj med mladimi prevladuje zaposlitev za določen čas, kjer pa pogodbe ne preidejo v nedoločen čas. Po Vizjakovih besedah je leta 2011 bilo za določen čas sklenjenih 83,7 odstotkov vseh na novo sklenjenih pogodb o zaposlitvi, Slovenija pa je po zaposlenosti mladih za določen čas na vrhu držav EU. »Začasne zaposlitve so družbeni problem, saj mladi še težje načrtujejo prihodnost in družino«, je povedal minister. Tako bo sprejeta reforma posegla v nekatere pravice in zmanjšala velike razlike med delovnimi razmerji za določen in nedoločen čas.
