Minister Vizjak je predstavil zakonodajne spremembe, ki se dotikajo pokojninke in delovne reforme. Že pred današnjim sestankom ministra z ekonomsko-socialnim svetom je znano, da plačani odmor za malico ostaja.
Vlada in sindikati so pri usklajevanju predlogov našli nekatere skupne točke, ki se nanašajo na pokojninsko in delovno reformo. Minister za delo, družino in socialne zadeve, Andrej Vizjak, je med nekaterimi ključnimi rešitvami reforme izpostavil koncept enotne pogodbe za nedoločen čas, s čimer vlada želi odpraviti segmentacijo na trgu dela. Po predlogu bi se uvedlo poskusno obdoje petih mesecev, v katerem je 14 dnevni odpovedni rok. Sledi dvoletno t.i. prilagoditveno obdobje, v katerem je uveden nekoliko enostavnejši postopek odpovedi delovnega razmerja. Prilagoditveno obdobje že zajema odpravnino, pristojno ministrstvo pa si s predlaganimi ukrepi stremi k prekinitvi sklepanja dvoletnih pogodb za določen čas, kot je bila dosedanja praksa.
Največje nezadovoljstvo med sindikati je povzročil predlog, s katerim bi se ukinil plačani odmor za malico, vlada pa je pri tokratni pripravi zakona upoštevala želje socialnih partnerjev. Že pred današnjim sestankom je znano, da plačani odmor za malico ostaja. Poleg omenjenega med novosti spadajo še uredbe glede upokojevanja. Pogoji za upokojitev zaposlenega bodo izpolnjeni po 40 letni delovni dobi, medtem, ko reforma predvideva 65 letno starostno omejitev. Za upokojitev pred 65. letom so predvideni odbitki oziroma malusi, in sicer 0,3 odstotka nižja pokojnina za vsak mesec upokojitve pred polno starostjo.
