šest zaključkov na današnjem posvetu o prihodnosti družbe Mure
Na posvet v širši sestavi so bili povabljeni vsi, ki bi kakor koli lahko pomagali družbi Mura, udeležili pa so se ga štirje pomurski poslanci, pet županov oziroma predstavnik pomurskih občin (op. p. - vabljeni so bili predstavniki z vseh pomurskih občin), predstavniki Pomurske gospodarske zbornice, Pomurskega tehnološkega parka, RRA Mura in svetniki Mestne občine Murska Sobota. Predsednik uprave družbe Mura Franc Huber je najprej predstavil razvojni program skupine Mura 2008 – 2013, sledila pa je razprava. »Prvič sem slišal tako obširno in podrobno obrazlago o stanju in načrtih v družbi Mura. V sami razpravi je bilo vnešenih precej vprašanj, pobud, idej o tem, kako bi se dalo pomagati družbi Muri, ki je v preteklosti in še vedno pomaga celotni regiji, ne samo da zaposluje 23 odstotkov vseh zaposlenih v Pomurju, ampak tudi drugače,« je o posvetu povedal župan Mestne občine Murska Sobota Anton Štihec.
Po razpravi je bilo sprejetih šest zaključkov:
1. Pomurski prostor si je preko predstavnikov različnih subjektov iz politike in gospodarstva, ki so bili prisotni na posvetu, enoten, da se ne sme dopustiti črni scenarij odpuščanja zaposlenih v sklopu prestrukturiranja družbe Mura d.d.
2. Vlado in pristojne v najvišjih državnih organih pozivamo, da aktivneje vstopi v lastniško strukturo družbe Mura d.d.
3. Pomurski poslanci (predvsem tisti, ki lahko lažje odpirajo vladna vrata) morajo izkoristiti prav vsako priložnost, da se s stanjem in načrti družbe Mura, seznani širša politična in laična javnost
4. Državne organe opozarjamo in jo spominjamo na dejstvo, da je družba Mura d.d. v državno blagajno vplačala v zadnjih desetih letih 155 milijonov evrov, v zadnjih letih pa od le-te dobila 10 milijonov evrov državne pomoči za njeno prestrukturiranje. Prav tako opozarjamo vlado in druge državne organe, da je v družbi Mura d.d. zaposlenih preko 22% vseh aktivno zaposlenih v Pomurju, kar pomeni, da je z družbo Mura povezanih zelo veliko število gospodinjstev v Pomurju
5. Lokalne skupnosti na območju katerih družba Mura d.d. posluje, pozivamo, da po svojih močeh pomagajo pri zniževanju stroškov družbe Mura d.d.
6. Od Vlade RS oz. državnih organov zahtevamo, da najdejo možnost, da se v razpisih posameznih ministrstev oz. njihovih služb, ne upošteva omejitev sodelovanja na razpisih za družbe, ki so že dobile državno pomoč za prestrukturiranje (za razvojne projekte teh družb)
Odpuščanja se bodo nadaljevala
»Z razgovorom sem zadovoljen, dani so konstruktivni predlogi in lahko bi rekel, da smo se poenotili za skupen nastop v vseh teh potrebnih ukrepih v kriznih razmerah,« je povedal Huber, ki se ni mogel izogniti vprašanju o odpuščanju zaposlenih. »Vodstvo Mure ima za nalogo, da izboljša poslovanje družbe, vodstvo Mure je tudi ugotovilo, da prekstrukturiranje družbe zamuja več kot 10 let,« je gledano z ekonomskega vidika povedal Huber in kot primer navedel Alpino, ki šteje danes 2000 ljudi, od tega jih v Sloveniji dela le 600, od tega 200 v trgovini, ter velik sistem v Makedoniji, ki je štel preko 8000 ljudi, danes ima le 1800 ljudi ter posluje pozitivno. Družba Mura trenutno zaposluje še 3600 ljudi, letos so število zaposlenih zmanjšali za 350 ljudi, kateri so bili odpuščeni v skladu s pogoji upokojitve, pogoji odpovedi in tudi nekaj izrednih odpustov. Kot pravi Huber, so pri pregledu za preteklih deset let ugotovili, da se je število zaposlenih vsako leto zmanjševalo za okoli 300 ljudi, v letu 2009 pa bo ta številka dvojna oziroma 600. »Kako se bo to zgodilo, ali bo potekalo celo leto, to ima vodstvo Mure pripravljeno, nadzorni svet pa bo ob sprejemu plana o tem odločil,« je zaključil Huber.
