Objavljen je razpis za štipendije občine Tišina za študijsko leto 2026/2027.
Pomurska izobraževalna fundacija v sodelovanju z občino Tišina razpisuje namenske štipendije za nadarjene študente. Za študijsko leto 2026/2027 bo na voljo do sedem štipendij, skupna vrednost razpisa pa znaša 7000 evrov.
Predmet razpisa sta sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem iz občine Tišina ter kadrovske štipendije občine Tišina.
Do 75 odstotkov sofinanciranja kadrovskih štipendij
V okviru prvega dela razpisa bo občina Tišina sofinancirala kadrovske štipendije do višine 75 odstotkov zneska štipendije, razliko do polnega zneska pa bodo zagotovili izbrani delodajalci.
Drugi del razpisa je namenjen kadrovskim štipendijam občine Tišina za nadarjene študente s stalnim prebivališčem na območju občine.
Pri dodeljevanju štipendij bodo imeli prednost prosilci iz prvega dela razpisa, ki se nanaša na sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem.
Kakšni so pogoji za študente?
Na razpis se lahko prijavijo študenti, ki imajo stalno bivališče na območju občine Tišina in so prvič vpisani v posamezni letnik dodiplomskega ali podiplomskega študijskega programa. Ob vpisu v prvi letnik dodiplomskega študija ne smejo biti starejši od 21 let, prav tako ne smejo biti zaposleni.
Prosilci za štipendije iz drugega dela razpisa morajo imeti povprečje vseh ocen najmanj 8,50, študenti prvega letnika pa povprečje ocen v srednji šoli najmanj 4,20.
Pri tem se upošteva povprečje ocen vseh spričeval ter mature oziroma zaključnega izpita. Študenti naravoslovno-tehničnih programov imajo lahko zahtevano povprečje nižje za 0,50.
Za prosilce iz prvega dela razpisa je zahtevano povprečje ocen glede na navedene kriterije nižje za 0,50.
Med pogoji sta tudi skladnost študijske smeri in pripravljenost za sodelovanje pri projektih, ki jih razpisujeta občina Tišina ali Pomurska izobraževalna fundacija.
Pogoji tudi za delodajalce
Delodajalci, ki se prijavljajo za sofinanciranje kadrovskih štipendij, morajo imeti sedež na območju občine Tišina. S štipendistom morajo skleniti pogodbo, s katero se medsebojno obvežejo za sklenitev rednega delovnega razmerja po končanem študiju, ki ne bo krajše od dvakratne dobe štipendiranja. Delodajalec mora biti tudi najmanj bronasti donator pomurske fundacije.
Štipendist se s prejemanjem štipendije obveže, da bo v študijskem letu 2025/2026 na območju občine Tišina ali Pomurja opravil najmanj 160 ur počitniške prakse. Po koncu študija mora skleniti delovno razmerje z delodajalcem na območju občine Tišina ali Pomurja za obdobje, ki ne bo krajše od dvakratne dobe štipendiranja.
Rok za prijavo je 5. oktober
Prijavitelji morajo vloge poslati najpozneje do 5. oktobra 2026, in sicer izključno na elektronski naslov [email protected]. Rok za prijavo se izteče ob 23.59.
