Tovarna oblačil Mura nagradila najboljše ideje in predloge zaposlenih
Tovarna oblačil Mura že preko 80 let proizvaja in trži vrhunska ženska in moška oblačila, ker pa se pojavljajo novi materiali, modeli, zahteve in želje kupcev, se je potrebno prilagajati in biti inovativen. Tako imajo v največjem pomurskem podjetju od leta 1988 sistematično organiziran sistem zbiranja predlogov izboljšav, ki ga opravlja Komisija za inovacije. Z uvedbo inovativne dejavnosti imajo vsi zaposleni možnost, da pripomorejo k večji konkurenčnosti podjetja, boljšim pogojem dela in večji motivaciji, koristne ideje posameznikov pa se upoštevajo in tudi skušajo uresničiti.
Koristni predlogi in inovacije obsegajo vse pobude za izboljšanje delovnega okolja, kakovosti izdelkov, prihranek materialov in energije, čistejšo okolje, večjo varnost pri delu, boljšo organizacijo dela, boljši izkoristek strojev in naprav, izboljšanje postopkov in druge izboljšave.
Da je inovativnost v podjetju prisotna, kažejo številne nagrade v širšem slovenskem prostoru, leta 2002 je tako na pomurskem prostoru Danilo Mihorič prejel zlato priznanje za najboljšo inovacijo, ki se je uvrstila tudi v ožji izbor 31 najboljših inovacij v Sloveniji. Z namenom pospeševanja inovativne dejavnosti so v lanskem letu prenovili Pravilnik o inovativni dejavnosti, da bi vzpodbudili zaposlene k inovativni dejavnosti in dajanju predlogov za izboljšave, danes pa so bili najboljši tudi prvič nagrajeni.
Tako so nagrado prejeli Roman Balažic za najboljšo inovacijo, Majda Guld za največ potrjenih koristnih predlogov in Simona šiftar za največ zbranih inovativnih predlogov.
