Ob koncu leta pričakujejo v Muri pozitivno ničlo
Družba Mura je v letu 2008 po nerevidiranih podatkih ob enakem obsegu proizvodnje in prodaje kot leta 2007 zabeležila tri milijone evrov izgube, kar je nekoliko več, kot so pričakovali, vseeno pa je nadzorni svet z delom celotnega kolektiva in uprave zadovoljen. Enako realizacijo kot leto prej so dosegli kljub 300 delavci manj, dvigom plač in ukrepih varčevanja in zmanjšanje porabe električne energije. Nadzorni svet je potrdil predlog uprave za letos, ki med drugim predvideva povečano prodajo izdelkov pod lastno blagovno znamko, prenos nekaterih del, ki jih imajo tuje družbe, nazaj v Mursko Soboto, organiziranje proizvodnje za tuje blagovne znamke tako, da bo mogoče natančnejše spremljanje ekonomičnosti, in prilagajanje obsega dodelavnih poslov predvsem glede ekonomičnosti, saj niso vsi prinašali pozitivnega rezultata.
Prvič po nekaj letih pozitivno?
Za letos predvidevajo za osem odstotkov manjšo proizvodnjo, zmanjšanje števila delavcev za 676 in racionalizacijo poslov. Z reorganizacijo proizvodenj v družbe z omejeno odgovornostjo predvidevajo, da bodo le-te poslovale pozitivno, končni rezultat pa naj bi bil kljub temu negativen za en milijon evrov na račun rezervacije sredstev v višini 2,2 milijona evrov, ki bo namenjen za odpravnine. V hčerinskih družbah načrtujejo 20-odstotno zmanjšanje zaposlenih in rezultat okoli milijon evrov, kar pomeni, da bi poslovna skupina Mura ob koncu poslovnega leta poslovala blizu ničli oziroma celo s pozitivnim rezultatom.
Pričakujejo dokapitalizacijo
»Pri obravnavi finančnega prestrukturiranja smo ugotovili, da je Mura še vedno solventna družba, vendar pa ima razmerje med sredstvi in viri sredstev podrto, kar pomeni, da ima premalo dolgoročnih virov. Zato smo načrt sprejeli in zadolžili upravo, naj do konca marca skliče izredno skupščino, kjer bomo lastnike vprašali, ali so pripravljeni Muro dokapitalizirati za 8,5 milijona evrov oz. ali lahko računamo, da se prednostna pravica ukine in da se vpraša upnike, ali so del svojih terjatev pripravljeni spremeniti v lastniške deleže, vse za to, da bi Mura laže zadihala,« je povedal predsednik nadzornega sveta Mure Henrik Peternelj.
36-urni delovnik
Trenutno skupina Mura zaposluje še 3450 delavcev, od tega jih 3115 po sklenitvi kolektivne pogodbe o določitvi delovnega časa s prvim februarjem prešlo iz 40-urnega na 36-urni delavnik. Ta ukrep bo trajal šest mesec, razlog za takšna odločitev pa je zmanjšanja naročil tujih partnerjev in domačih trgovcev.
