Napotitev delavcev v tujino

V torek, 25.9.2018 od 9.00 do 14.00 ure v Mariboru (Tržaška cesta 65).

Pri napotenih delavcih v tujino se v praksi zaradi nedorečene davčne in delovnopravne zakonodaje porajajo številna vprašanja.

Slovenija je že marca 2017 sprejela nov Zakon o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS), njegova uporaba pa je bila odložena do 1. januarja 2018. Zato bomo na seminarju posebej spregovorili, kje so težave in na kaj moramo paziti, da bomo na varni strani zakona.

Še več, delovna in davčna inšpekcija se ne odziva zgolj na prijave, temveč po naključnem ključu obiskuje vsa podjetja. Delodajalec je v odnosu do inšpektorata v podrejenem položaju, saj je breme dokazovanja na njem. V primeru, da inšpektor najde nepravilnost, vas v najboljšem primeru čaka veliko dela in vloženega časa ter denarja za odpravo napak, v najslabšem primeru globa in v nekaterih primerih tudi kazenska ovadba.

Ne odlašajte in se prijavite na edinstveni seminar, kjer boste dobili jasne razlage različnih postopkov, navodila in usmeritve, ki vas bodo vodili po varni strani zakona

PROGRAM:
1. del: kdaj govorimo o napotenih delavcih in kdaj o službenem potovanju (delovnopravni vidik)?
Prvi del vodi strokovnjakinja za delovnopravno zakonodajo Andreja Janc Koderman.
1. Zakonska podlaga napotitve delavcev (Evropska uredba 883/2004, in ZDR-1).
2. Napotitev ali službena pot - razmejevanje
3. Pravice delavcev do odklonitve napotitve.
4. Kaj vse moramo preveriti, preden z delavcem sklenemo pogodbo o napotitvi (tujo delovnopravno zakonodajo, delovna dovoljenja, kolektivne pogodbe, druge zakonske omejitve ali obveze)?
5. Postopek napotitve delavca (pogodba o napotitvi, sprememba podlage zavarovanja, A1 obrazec).
6. Katere pravice delodajalec delavcu zagotavlja po slovenski zakonodaji in pod katerimi pogoji?

2. del: Obračun dohodkov iz delovnega razmerja napotenih delavcev (davčni vidik)
Drugi del vodi strokovnjakinja za davčno zakonodajo Tanja Magister.
1. povračila stroškov delavcem, napotenim na delo v tujino:
• neprekinjene napotitve do 30 dni
• neprekinjene napotitve nad 30 dni
• posebna pravila za prevoznike v mednarodnem cestnem prometu
• posebna pravila glede plačil nastanitve
2. posebna davčna osnova in napoteni delavci
3. osnova za obračun prispevkov za socialno varnost
4. pravila mednarodnih konvencij o izogibanju dvojnega obdavčevanja
5. simulacije obračunov plač:
• napotitev do 30 dni
• napotitev od 30 do 90 dni
• napotitev nad 90 dni
6. poročanje FURS (prenovljeni REK obrazci)

3. del: predstavitev zanimivih praktičnih primerov in vodena diskusija z Andrejo J. Koderman, Tanjo Magister in udeleženci

Zadnji del bo skozi vodeno diskusijo namenjen vprašanjem udeležencev in prikazu praktičnih primerov.
1. Najpogostejše dileme delodajalcev pri napotitvi delavcev.
2. Kako lahko z ustrezno sistemizacijo podpremo proces napotitve delavcev?
3. Kako obračunati stroške, ko se delavec samoiniciativno predčasno vrne domov?
4. Odgovori na vprašanja udeležencev.

INVESTICIJA: 168,00 EUR + 22% DDV za plačilo 204,96 EUR na udeleženca.
Več: http://www.pira.si/seminarji/1/343/napotitev-delavcev-v-tujino.html