V Renkovcih odprli nov rastlinjak in trgovino

Lepo je sicer da naj bi delo dobilo 24 ljudi posebno v tej slabi situaciji v Pomurju. Slišal pa sem ( NE IZ OSEBNE IZKUŠNJE), da so odnosi med za zaposlenimi precej slabi, prav tako odnos nadrejenih do delavcev. Če to drži, potem bi se vodilni v tej družbi mogli bolj potruditi v odnosu do zaposlenih in pogojev dela. Kajti vsak podjetnik mora paziti na imiđ svojega podjetja. Imiđ podjetja pa ne predtavljajo samo kvalitetni ali nekvalitetni izdelki ampak odnos vodstva do zaposlenih, med katera štejem tudi plačilo za opravljeno delo. Če moje informacije v celoti ne držijo se v tistem delu opravičujem. Na koncu pa čestitam za novo pridobitev, saj bo sigurno pomagala tudi drugim manjšim pridelovalcem zelenjave, da bodo lažje plasirali svoje izdelke na trg.

Še več de jih trpelo

Verjamem, da bo moj komentar dobil 100 minusov, ampak sem se vseeno odločil, da ga napišem.

Čisto se strinjam z zgornjim komentarjem, da je image podjetja pomemben... ampak recimo Lušt in odnosi nadrajeni-podrejeni je mogoče znan peščici ljudi ki tam delajo, preostalo vse pa je "baba čula, baba rekla"... Mogoče boš ignoriral njihove izdelke, če res verjameš, da so tak slabi osnosi, a preostalo Slovenijo pa boli k...., kak je odnos in bodo kupovali naprej izdelke.

Kaj mislite, da so lepi odnosi med nadrejenimi in podrejenimi, če gledamo te veliko tekstilne korporacije. Po domače "deca šivajo obleke" in kaj nam to pomaga oz. kaj ukrenemo? NIČ!! Še dalje kupujemo te poceni "cote" in se nič ne zmenimo za to.

Kar se pa tiče odnosov do delavcev... Vsak zaposli nekoga v pričakovanju, da bo dobro delal... in vsak če se postavi v kožo šefa bo razumel, da od delavca pričakuje, da dela dobro in da dela več. Ker več dela bo prineslo več zaslužka. Kar se pa tiče plač pa vsi vemo, da delodajalcu ni potrebno več dati kot je minimum, ki ga določa država. Zakaj bi? Trenutno je tako povpraševanje po delu, da bi še 1000 ljudi delalo pod tem zneskom. Pa ne me zdaj razumet, da bi to podpiral, ampak taka je pač situacija.

Večkrat se recimo vprašam sam pri sebi, zakaj recimo kmetje ne bojkotirajo države in 1 leto ne bi dali nič od pridelka. Zakaj recimo prodajajo mleko za nevem 20 centov, v trgovini pa ga potem prodajajo za 1 evro? Ampak glejte tako pač je, prisiljen si prodat po tej ceni in nekako preživet. Isto je z delom. Pač si prisiljen delati za to kar ti delodajalec plača in nekako preživet.

Minili so časi, ko smo imeli izbiro kaj delati in kje delati.... ter se bojim, da jih še dolgo ne bo nazaj oz. sploh nevem če še kdaj pridejo :(

Žal živimo v taki državi kjer si s poštenim delom siromak :(

na drugi sliki so kak spermiči pred strelon v prazno :)

ja, ampak cen je pa previsoka, od dva € do 4€, to je preveč za obubožano prekmurje!

Pozdravljeni vsi komentatorji!
Rada bi samo dodala, da sem zaposlena v zgoraj navedenem podjetju, pa ne čutim nobenega pritiska oz. slabega odnosa med nami. Že kdaj pridemo navzkriž a lagali bi tisti, ki birekli, da tega pri njih ni. Smo kolegialen tim, podjetje nam dvakrat na leto najmanj organizira piknik za zaposlene in naše družine...v glavnem je posluh do ljudi kateri smo tukaj zaposleni.
Pa tudi plača je poštena-noben se pa nebi branil več ;)
Smo zadovolni, dalahko preživimo svojo družino, po tem, ko smo nekatere po dolgih leti dela v Muri končno dobile tukaj službo.
Včasih je res težko, ampak v glavnem se pa znamo sporazumet, pa tudi pozabavat. Ko se dela, se pa dela,zato smo tu in zato tudi plačani.
Lep dan