Največji upad števila prostih študentskih delovnih mest je zaznati v osrednji Sloveniji, medtem, ko v Pomurju ostaja ponudba del na enaki ravni kot v lanskem obdobju.
Gospodarsko – finančna kriza je svoj pečat pustila tudi na področju študentskega dela. Manj je ponudnikov del, poleg visoke stopnje brezposelnosti pa se kriza odraža tudi pri manjšem številu prostih delovnih mest za mlade, predvsem v osrednji Sloveniji. Maloštevilna prosta dela, po katerih je veliko povpraševanje, na študentskih servisih oddajo dokaj hitro, na voljo ostajajo dela z manjšim povpraševanjem, navkljub težki gospodarski situaciji pa v Pomurju število prostih delovnih mest ostaja na enaki ravni kot prejšnje leto.
"Edini pravi motiv študentskega dela je zaslužek"
"Posledica recesije je pomanjkanje sredstev, kar posledično pomeni tudi rezanje vseh možnih stroškov. V tem smislu je to tudi študentsko delo," je uvodoma povedal Darko Kutoš iz Mladinskega servisa Murska Sobota. Ob tem je izpostavil težavo, ki se je z gospodarsko krizo pojavila pri podjetjih, ki so nedavno otrokom svojih zaposlenih nudili možnost študentskega dela, kar pa v trenutnem finančnem stanju številne gospodarske družbe širom Slovenije niso sposobne. Po besedah govorca se je raba študentov v podjetjih racionalizirala, pri čemer še dodaja, da je "študentsko delo v poletnih mesecih težko najti." Dijaki in študenti bi se za poletno študentsko delo morali angažirati že v marcu, še dodaja Kutoš in pravi, da je navkljub splošnemu pojavu manjšanja števila prostih delovnih mest za mlade v Sloveniji obseg del v Pomurju ostal ne približno enaki ravni. Največ nezasedenih prostih mest je na področju strežbe.
Težava plačilne nediscipline delodajalcev
Da zvišanje koncesijske dajatve za študentsko delo v okviru varčevalnega zakona v večji meri ni vplivalo na obseg dela, so opazili tudi na Mariborskem študentskem servisu Murska Sobota, kjer pravijo, da povpraševanje pomurskih študentov presega ponudbo poletnih del. "Pomurski študenti niso izbirčni in radi poprimejo za raznovrstna dela." Največji izpad prostih delovnih mest so opazili servisi v osrednji Sloveniji, kjer letos pričakujejo do 50 odstotkov manj ponudb nekaterih del, številni mladi pa se ubadajo tudi s težavo plačilne nediscipline delodajalcev.