Zaključek leta je čas, ko se ozremo na iztekajoče se leto. Številna podjetja v tem prazničnem času organizirajo druženja, s katerimi se zaposlenim zahvalijo za trud in doprinos k uspešnemu poslovanju.
December je tudi v poslovnem času mesec različnih družabnih dogodkov, praznovanj in obdarovanj. Pred božično-novoletnimi prazniki podjetja pripravijo poslovne zabave in druženja, s katerimi se svojim zaposlenim zahvalijo za trud in hkrati poskrbijo za krepitev ekipnega duha.
Pri pomurskih podjetjih smo se pozanimali, ali bodo za svoje zaposlene letos pripravili tako imenovane 'zaključke'.
Pri Luštu in Virsu bo otroke zaposlenih obiskal Božiček
Pri Luštu so novoletni zaključek za sodelavce tako kot lansko leto že pripravili.
Za otroke zaposlenih bodo pripravili tudi predstavo, obiskal in obdaril pa jih bo tudi Božiček.
Pri podjetju Virs bodo zaključek pripravili 22. decembra, tudi otroke zaposlenih v Virsu pa bo obiskal Božiček.
Otroke zaposlenih v podjetju Lek bo obiskal Dedek Mraz
V Leku bodo letošnji praznični čas obeležili srčno, veselo in praznično. Za vse sodelavke in sodelavce bodo organizirali prednovoletno druženje.
»Lansko leto smo namesto ob koncu leta, druženje organizirali poleti, so se pa v decembru zvrstila številna druženja posameznih timov, ki so jih organizirali v lastni režiji.
Letos bomo organizirali prednovoletno druženje za vse sodelavke in sodelavce,« so pojasnili.
Tudi otrokom sodelavcev bodo pričarali doživetje z obiskom dedka Mraza, ki bo obdaril več kot 1100 otrok.
Roto s prednovoletnim zaključkom v proizvodnih prostorih
Tudi v podjetju Roto bodo pripravili prednovoletni zaključek, »kjer zaposlene z izjemnimi dosežki tudi posebej nagradimo, pripravimo zabavni program z glasbeno spremljavo ter slavnostno kosilo.«
V pomurskih podjetjih bodo zaključno slavnostno kosilo organizirali v proizvodnih prostorih, v podjetjih v tujini pa organizirajo kosila v restavracijah.
Organizirali bodo tudi obisk Božička ali dedka Mraza, letošnje leto pa bo v programu tudi glasbena igrica, ki jo bo izvedla Osnovna šola Tišina.
Organizirali bodo tudi dan odprtih vrat za partnerje zaposlenih.
Pri Radenski obdarili 147 otrok
Pri Radenski so letos po dveh letih premora organizirali zabavo oziroma zaključek, prvič skupaj za vse zaposlene v podjetju, tako za zaposlene iz Slovenije kot Hrvaške.
Dogodek je bil 24. novembra, v hotelu Radin. Organizirali so tudi obdarovanje otrok, namenjeno otrokom zaposlenih, ki so stari osem let ali manj.
»Z gledališko predstavo, obiskom Miklavža in darili smo razveselili 147 otrok, kar nas zelo veseli,« so odgovorili.
Bodo za zaposlene pripravili 'zaključke' tudi pri večjih trgovcih?
Pri trgovcu Spar tako kot prejšnja leta tudi letos za zaposlene pripravljajo več različnih slavnostnih novoletnih zaključkov.
Za trgovine potekajo zaključna druženja v decembru, zaposleni na sedežu uprave pa se bodo podružili v januarju.
Otroke zaposlenih vsako leto obdarijo v predbožičnem času z Miklavževim paketom presenečenja, uvedli pa so tudi novost – otroci zaposlenih so si lahko v spremstvu staršev ogledali praznično gledališko predstavo.
»Skupno smo obdarili več kot 1570 otrok, v paketkih pa se je skrivalo marsikaj ustvarjalnega, zabavnega in sladkega.«
Tudi pri Tušu bodo letos obdarovali otroke zaposlenih do 10. leta starosti, skupne zabave za zaposlene ob koncu leta pa ne organizirajo.
Zaposleni v Lidlu prejeli simbolična darila, poskrbeli tudi za 'Lidlovke' in 'Lidlovce'
Zaposleni v Lidlu Sloveniji so imeli letos možnost udeležiti novoletnih druženj, ki jih za ekipe v trgovinah, skladišču in upravi vsako leto organizirajo na več lokacijah:
»Tako kot vsako leto bodo sodelavke in sodelavci ob novem letu prejeli simbolična darila, za otroke 'Lidlovk' in 'Lidlovcev' pa pripravljamo božičkovanje z Zdravkom Lidlom, ki bo letos po nekaj letih potekalo v živo v dveh slovenskih regijah, ob tem pa bomo obdarili več kot 1300 otrok zaposlenih.
Naj povemo še, da v Lidlu Slovenija že nekaj let ne podarjamo poslovnih daril, ampak ta sredstva namenimo društvu Humanitarček in tako sledimo krepitvi svoje zaveze k ustvarjanju boljšega sveta.«
Hofer organizira obisk dedka Mraza in božično-novoletno druženje
Hofer ob zaključku leta za otroke sodelavk in sodelavcev organizira obisk dedka Mraza, ki jim po predstavi nameni še praznično darilo.
Vsako leto decembra poskrbijo tudi za božično-novoletno druženje zaposlenih.
Pri Zavarovalnici Triglav letos brez prednovoletnega srečanja
Pri Zavarovalnici Triglav so se letos internim prednovoletnim srečanjem odpovedali, sredstva pa namesto tega prispevajo v sklad za pomoč prizadetim v letošnjih poplavah in drugih vremenskih ujmah.
Letos druženje z najmlajšimi ob krajši gledališki predstavi: »Otroke zaposlenih v Zavarovalnici Triglav že tradicionalno obdaruje dedek Mraz.
Po treh letih, ko smo tovrstne prireditve zaradi epidemioloških razmer nadomeščali zgolj s predajo daril staršem na delovnih mestih in posnetki otroških predstav, bomo letos najmlajše znova razveselili z druženjem ob krajši gledališki predstavi in obdarovanjem v živo.«
Pri Novi Ljubljanski banki prednovoletno srečanje za vse zaposlene in obdarovanje otrok
Tudi pri Novi Ljubljanski banki bodo po nekajletni prekinitvi ponovno pripravili prednovoletno srečanje za vse zaposlene v banki:
»Gre za poseben in med zaposlenimi zelo dobro sprejet interni dogodek, ko je priložnost, da se s sodelavci iz vseh regij in organizacijskih enot NLB skupaj podružimo, pogovarjamo in veselimo v živo, četudi jih/nas sicer že tretjina dela od doma.«
Isti dan bo potekalo tudi srečanje za zaposlene v ostalih članicah NLB Skupine po celotni domači regiji jugovzhodne Evrope.
Pripravili bodo tudi tradicionalno novoletno obdarovanje otrok zaposlenih, ki si bodo lahko ogledali otroško igrico in se družili z vrstniki.
Zaključek za zaposlene tudi pri Petrolu
Tudi pri Petrolu bodo letos pripravili zaključek za zaposlene, prav tako organizirajo tudi predstavo za otroke zaposlenih z obiskom dedka Mraza.
