V zadnjem letu se je kadru soboške bolnišnice že pridružilo 20 novih zdravnikov.
Pomanjkanje zdravniškega kadra je težava, s katero se srečujejo tako v soboški, kot v ostalih bolnišnicah po Sloveniji. Z ustreznimi ukrepi poskušajo rešiti težave, katere posledično nastanejo zaradi pomanjkanja zdravnikov, kot so dolge čakalne vrste in preobremenjenost zaposlenih.
Vodstvo soboške bolnišnice se je lotilo iskanja novega kadra s pomočjo regionalne štipendijske sheme, ki jo izvaja RRA Mura. Sedem študentov višjih letnikov ljubljanske medicinske fakultete bo prejelo kadrovske štipendije. "V Pomurju imamo veliko mladih uspešnih študentov medicine. Težava pa je, da jih je težko pritegniti in navdušiti za delo v domači regiji in v domači regijski bolnišnici",je pojasnil direktor soboške bolnišnice Bojan Korošec.
Poleg kadrovskega štipendiranja je vodstvo soboške bolnišnice razpisalo kadrovske razpise za zaposlitev zdravnikov na vseh oddelkih, opravili pa so tudi mnogo razgovorov. V zadnjem letu se je bolnišnici pridružilo 20 zdravnikov, posebej pa si želijo okrepiti radiološki oddelek, ki je eden izmed najbolj obremenjenih oddelkov.
