Zavod RS za zaposlovanje pripravlja različne aktivnosti za nekdanje delavce Mure
Na soboškem območnem Zavodu RS za zaposlovanje postopoma v evidenco vpisujejo nekdanje delavce Mure, zaradi tega so za določen čas dveh let zaposlili 8 svetovalcev zaposlitve v okviru projekta "Do boljše kakovosti storitev z več svetovalci zaposlitve". O tem smo se pogovarjali z direktorico območnega zavoda Cvetko Sreš.
Kakšni so prvi vtisi o delavcih Mure, se prijavljajo le zaradi denarnega nadomestila, ki jim zakonsko pripada, ali tudi z željo po novi zaposlitvi?
O prvem vtisu ne moremo govoriti, da so se nekdanji delavci Mure prijavili na zavod predvsem zato, ker pričakujejo denarna nadomestila, kar je sicer zakonsko zagotovljena pravica delavcev, veliko pa jih je pokazalo interes po ponovnih zaposlitvah oziroma iskanju novih priložnosti. Veliko se jih že oglaša tudi v našem centru za informiranje in poklicno svetovanje, kjer spremljajo objave prostih delovnih mest in se zanimajo za vključevanje v ukrepe aktivne politke zaposlovanja kot so usposabljanje, izobraževanje, samozaposlitve,…
Kdaj lahko nekdanji Murini delavci pričakujejo izplačilo denarnega nadomestila?
V mesecu novembru so predvidena tri izplačila denarnega nadomestila za primer brezposelnosti in sicer redna termina izplačil 13. in 30. ter izredno nakazilo 20. novembra. V izplačilo dne 13.11. bodo zajeti vsi, kjer bodo izdane odločbe vključno z dnem 3.11., v nakazilo dne 20.11. bodo zajeti vsi tisti, kjer bodo izdane odločbe od 4.11. naprej pa do 16.11. Se pravi v to nakazilo bodo zajeti vsi, ki se bodo prijavili na zavoda za zaposlovanje v dogovorjenih terminih.
Ali že imate predvideni znesek, koliko bo potrebno denarja mesečno za denarna nadomestila nekdanjih delavcev Mure?
S tem podatkom trenutno ne razpolagamo.
Kakšne programe in aktivnosti pripravljate za te ljudi?
Vsi delavci, ki se prijavijo iz podjetja Mura, se bodo takoj po prijavi postopoma vključevali v sklad dela. Do 28. oktobra se je vključilo že 280 oseb. Namen sklada je pomagati oziroma svetovati brezposelnim osebam pri iskanju zaposlitve. Kljub težkim kriznim časom so prve izkušnje vključenih v ta program pozitivne. Aktivnosti, ki jih bomo izvajali so različne, vsekakor pa se bomo za vsako aktivnost z brezposelno osebo dogovorili z zaposlitvenim načrtom. Naša osnovna dejavnost je zaposlovanje, nekatere smo že sedaj napotili na prosta delovna mesta. Vključevali jih bomo tudi v usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih, delovni preizkus, tečaje, izobraževanje. Nekaj se jih bo zaposlilo s pomočjo subvencij. Velike možnosti so v programu javnih del, saj bo obseg v primerjavi z letošnjim letom možno zelo povečati. Ne smemo pa pozabiti tudi na možnost samozaposlovanja. Nekaj priložnosti bo zagotovo prinesel tudi Zakon o Pomurju.
Zavedati se moramo, da vseh ne bo možno rešiti takoj, nekateri bodo na zavodu dočakali izpolnitev pogojev za upokojitev. Veliko je odvisno od zaposlitvenih priložnosti v okolju, tudi od tega, koliko smo se še pripravljeni usposabljati in učiti česa novega. Na žalost moramo povedati tudi to, da kljub temu, da je povpraševanja pri delodajalcih manj vseh potreb delodajalcev ne uspemo pokriti.
Foto: Tanja Zrinski
