Tokrat je bilo na vrsti Pomurje: Pečečnikov klub podjetnikov na obisku

SBC ‒ Klub slovenskih podjetnikov združuje lastnike najuspešnejših podjetij, tokrat pa se je srečal s pomurskimi župani, ključnimi pomurskimi podjetniki, prosvetnimi delavci, predstavniki podpornega gospodarskega okolja in drugimi.

SBC – Klub slovenskih podjetnikov združuje 400 vrhunskih podjetnikov, inovatorjev in vizionarjev, ki so lastne ideje in znanje pretvorili v uspešne poslovne zgodbe.

Predsednik kluba je podjetnik Joc Pečečnik, ki pa se tokrat dogodka ni udeležil, čeprav je bil njegov obisk predviden, nastopiti pa bi moral tudi kot govorec na okrogli mizi.

Cilj tovrstnih regijskih srečanj je predvsem ta, da se podjetja, SBC in lokalne skupnosti povežejo in sodelujejo z namenom, da bi se izboljšali pogoji za podjetništvo tako na lokalno kot državni ravni. 

Povabljenih 27 županov

Na »zbor podjetnikov« je bilo povabljenih 27 županov naslednjih pomurskih občin: Mestna občina Murska Sobota, Apače, Beltinci, Cankova, Črenšovci, Dobrovnik, Gornja Radgona, Gornji Petrovci, Grad, Hodoš, Kobilje, Križevci pri Ljutomeru, Kuzma, Lendava, Ljutomer, Moravske Toplice, Odranci, Puconci, Radenci, Razkrižje, Rogašovci, Sveti Jurij ob Ščavnici, Šalovci, Tišina, Turnišče, Velika Polana in Veržej. 

Za razvoj in blaginjo

Organizirana je bila tudi okrogla miza o sodelovanju lokalnih skupnosti in podjetnikov za razvoj in več blaginje, tokratni govorci pa so bili župani pomurskih občin Damjan Anželj (Mestna občina Murska Sobota), Uroš Kamenšek (občina Puconci) in Marko Virag (občina Beltinci) ter direktorica družbe Varis Lendava Sabina Sobočan in direktor Roto Group Štefan Pavlinjek.

Slednja sta tudi člana SBC ‒ Kluba slovenskih podjetnikov.

Debatirali so o dobrih praksah povezovanja med podjetniki in lokalnimi skupnostmi, izzivih, s katerimi se morajo srečevati lokalni podjetniki, pa tudi o tem, kako pritegniti mlade v lokalno okolje in podjetja, ter o prednostih močnega regijskega povezovanja. 

S katerimi izzivi se trenutno sooča podjetništvo?

»Vsa podjetja se v današnjem času srečujemo s pomanjkanjem kadrov in dejansko je treba na tem področju še ogromno delati, treba je spremeniti način šolanja. Nam konkretno primanjkuje kvalificirane delovne sile, kajti ugotavljamo, da se vedno več mladih odloča za gimnazijsko smer, da kvalificirane delovne sile ni,« je dejala Sobočan. 

Dodala je še, da so se v podjetju Varis odločili, da ustanovijo lastno akademijo, v okviru katere prekvalificirajo delovno silo.

Celotno Slovenijo, meni menedžerka leta 2022, je tudi treba narediti bolj konkurenčno, okolje pa tako privlačno, da bodo talenti prihajali v državo.