Preverili smo, ali bo Božiček letos obiskal tudi zaposlene v pomurskih podjetjih in kaj se skriva v njegovi vreči.
December je tukaj in z njim praznični čas, ko potrošniki široko razpremo denarnice. Pa jih bodo v izboljšanih gospodarskih razmerah tudi delodajalci? V podjetju LTH Casting, kjer so po podatkih Financ predvidene najvišje božičnice letos, vsekakor.
Škofjeloška tovarna ulitkov bo namreč kljub spremenjenim razmeram na trgu avtomobilske industrije več kot 1.800 zaposlenimi izplačala po 2.650 evrov.
Skoraj 400 evrov višja kot lani bo medtem božičnica, ki jo bo 19. decembra izplačal farmacevt Krka. Redno zaposleni in sodelavci, ki delajo prek kadrovskih agencij, bodo tako prejeli 1.700 evrov bruto. Šest dni prej se bodo darila razveselili v podjetju Lek, kjer se tako redno zaposlenim kot sodelujočim prek agencije obeta nakazilo v višini 1.350 evrov bruto. Oba farmacevta svojima ekipama sicer izplačujeta tudi nagrade za uspešnost.
Višje kot lani bodo božičnice tudi v industriji. Večina podjetij z Managerjeve lestvice Top 101 bo izplačala nagrade, čeprav so vodstva o natančnih zneskih pretežno skrivnostna. Prav tako bodo nagrajevali trgovci. V Lidlu bodo s 410 evri bruto decembra izplačali 55 odstotkov večje nagrade za poslovno uspešnost kot lani, Hofer pa bo, kot je že lani, delavce nagradil z 240 evri bruto.
V uredništvu Sobotainfo smo medtem preverili, kakšne bodo praznične nagrade v pomurskem gospodarstvu. Podjetja smo povprašali, ali bodo svoje zaposlene razveselili z božičnicami, trinajsto plačo oziroma letnimi nagradami, kolikšna bo njihova vrednost ter kdaj naj bi jih delavci prejeli.
-
Gospodarstvo | 53 komentarjevPreverili smo, v katerih pomurskih podjetjih bodo izplačali božičnice
-
Slovenija | 9 komentarjevDelodajalce pozivajo k izplačilu trinajste plače in božičnice
-
Gospodarstvo | 28 komentarjevBožičnica oziroma 13. plača četrtini zaposlenih, plače nadpovprečno porasle tudi v Pomurju
Le redka pomurska podjetja razkrila višino božičnice
Novinarska vprašanja smo naslovili na skupno 15 vidnejših podjetij v regiji, a je konkretnejše odgovore ponudila le peščica. Kot razlagajo v ljutomerskem podjetju Cleangrad, so zaposlene za poslovno uspešnost že nagradili minuli petek, ko so izplačali vsakemu po 600 evrov. Ostale nagrade bodo najbolj zaslužnim sodelavcem izplačane januarja.
Podobno kot lani bo proizvajalec kovinskih konstrukcij tako razdelili še približno 100.000 evrov, pri čemer bodo sami zneski in število prejemnikov odvisni od konkretnih rezultatov.
Izredna izplačila ob koncu leta se obetajo tudi v dobavitelju opreme za varjenje in rezanje Virs, kjer nagrade najboljšim sodelavcem izplačujejo večkrat med letom:
»O konkretnih številkah je nehvaležno govoriti. Nagrade ne bodo enake za vse zaposlene, saj si nekateri sodelavci zaslužijo več. Na letni ravni znaša vrednost nagrad, ki jih razdelimo med letom in ob koncu leta, približno za eno in pol mesečne mase plač,« pojasnjujejo v lendavskem podjetje ter dodajajo, da je zadnje nagrajevanje sodelavcev predvideno 15. decembra, sočasno s plačo.
Da bodo izplačali božičnice, zagotavljajo še v podjetju Farmtech. Nakazila naj bi predvidoma stekla v drugi polovici decembra, a višine zneskov v ljutomerski družbi ne razkrivajo.
V podjetju Elrad so po pojasnilih pristojnih sklenili zaposlenim ob že izplačanem maksimalnem regresu letos nameniti tudi božičnico, vendar njena višina še ni določena. Izplačana bo skupaj s plačo za november, torej 13. decembra.
V podjetju Pomgrad medtem pojasnjujejo, da na nivoju skupine načrtujejo izplačilo božičnice, vendar o točni višini ter času izvedbe plačila trenutno ne morejo govoriti, iz podjetja Reflex pa so sporočili, da odločitev še ni bila sprejeta.
V podjetjih Varis in Artex podatkov z javnostjo ne želijo deliti. Skrivnostni so še v podjetjih Arcont, Carthago, GMT, Medicop, Pomurske lekarne in Lušt, kjer se na naša poizvedovanja niso odzvali.
Božičnica oziroma 13. plača lani četrtini zaposlenih
Sicer pa spomnimo, da je konec leta 2018 izredno izplačilo prejela približno četrtina, natančneje 23,2 odstotka vseh zaposlenih oseb v Sloveniji. V povprečju je ta prejemek znašal 667,04 evra. Poudariti seveda velja, da vsa nakazila delodajalcev ob koncu leta niso obravnavana enako:
- Božičnica je za razliko od 13. plače zaposlenim praviloma izplačana kot nagrada. Kot taka v nasprotju s plačo ni všteta v pokojninsko osnovo, temveč je obravnavana kot drugi prejemek. Hkrati božičnico praviloma izplačujejo v enakih zneskih za vse zaposlene.
- 13. plača je medtem del plače, zapisana v kolektivni pogodbi in izplačana na podlagi uspešnosti poslovanja, pojavlja pa se lahko tudi v nedenarni obliki.
