Jevšek in Petrijan o ključnih vprašanjih v občini.
Na letošnjih lokalnih volitvah, do katerih nas loči le še dober teden ni, se bosta za županski stolček v Murski Soboti potegovala aktualni župan Aleksander Jevšek iz vrst SD ter Bojan Petrijan iz SDS. Na Sobotainfo smo se odločili poiskati odgovore na nekatera ključna vprašanja, ki zadevajo občanke in občane. Odgovore predstavljamo v zaporedju, kot bosta navedena na volilnih lističih.
Murske Sobote ni na svetovnih turističnih zemljevidih, Kaj bi kot župan storili, da bi pospešili turistični razvoj Murske Sobote? Katere konkretne rešitve bi sprejeli?
Bojan Petrijan (Slovenska demokratska stranka)
Murska Sobota mora svoje danosti v prihodnje bolje »skomunicirati«. Ima največ zelenih in športnih površin na prebivalca v Sloveniji in širše, Ima geotermalni potencial, s katerim se je uvrstila med deset svetovnih mest. Ima enega najlepših parkov v samem središču mesta, prelep Park Fazanerija in potencial okrog slednjega za razvoj športnega turizma. Za večjo prepoznavnost mesta bomo organizirali vsakoletni koncert svetovno znane skupine na Stadionu Fazenerija. Razvijali bomo športni turizem s potrebnimi vlaganji na območju Fazanerije in razvoj letalskega turizma na Letališču Rakičan, ki je lahko eno najprimernejši za učenje bodočih jadralcev in pilotov iz celega sveta.
Aleksander Jevšek (Socialni demokrati)
Kdor išče vrhunsko destinacijo, ki jo zaznamujejo mir in življenje v stiku z naravo, lepota krajine, tradicije, vino in kulinarika, termalna in z minerali bogata voda ter čudoviti ljudje, lahko že sedaj najde Mursko Soboto in Pomurje na svetovnem turističnem zemljevidu. S pomočjo Expana kot promotorjem, generatorjem in integratorjem bomo obiskovalcem od blizu in daleč predstavili Pomurje. Nadaljevali bomo z razvojem Soboškega jezera s privlačnimi aktivnostmi za domačine in turiste ter razvojem novih turističnih produktov mesta in primestnih naselij. Nove aktivnosti, kapacitete, dogajanja. Ponudbo in ponudnike turističnih produktov v Pomurju je potrebno povezati v regijsko destinacijsko organizacijo, to pa s pomočjo STO ali samostojno z organizatorji incoming turizma v Sloveniji in v tujini.
Brezposelnost je eden osrednjih problemov celotne pomurske regije. Kakšne konkretne načrte za izboljšanje nastale situacije ponujate občanom?
Bojan Petrijan (Slovenska demokratska stranka)
Zagon MSP (Mala in srednja podjetja), še posebej mikro podjetij bo prioritetna naloga v času mojega županovanja. Vzpostavljali ali odkupovali bomo proizvodne kapacitete in jih v odvisnosti od števila zaposlenih z »bonusi« dajali podjetjem v najem. Ustanovili bomo mešano podjetje ali podelili koncesijo za pridelavo celotne verige lokalno pridelane hrane, ki jo bomo zagotovili vsem enotam vrtca in šol. Poleg neposrednih zaposlitev bo do zaposlitev prišlo tudi zaradi povečanega povpraševanja V delo se bodo lahko vključevali tudi brezposelni, kar jim bo omogočilo možnost dodatnega zaslužka in pridobitev novih kompetenc.
Aleksander Jevšek (Socialni demokrati)
Delodajalci trdijo drugače, da imajo težave pridobiti kadre. Sicer pa bomo nadaljevali s štipendiranjem nadarjenih študentov, spodbudami investitorjem, s programi za tehnološke inovacije in ureditvijo co-working centra ter izgradnjo potrebne infrastrukture za boljše in hitrejše poslovanje. Naš problem ostaja visoka dolgotrajna brezposelnost, ki jo poizkušamo ublažiti s programi javnih del in podporo socialnemu podjetništvu, namenjenemu ranljivim skupinam prebivalstva.
Kako bi v Mursko Soboto privabili nove investitorje? Bi dajali poudarek na domačem ali tujem kapitalu?
Bojan Petrijan (Slovenska demokratska stranka)
Komunalno urejena zemljišča v preteklosti so se izkazala kot dobra naložba za prihod investitorjev, zato bomo vzpostavljali nova. Večjo pozornost bomo namenili mikro podjetjem, kjer bomo z lastnimi vlaganji v proizvodne kapacitete omogočili takojšen zagon. Stalno bomo prežali na podjetja, ki so v nekem trenutku omejena v širjenje na svojem območju, pri tem pa bomo odlično sodelovali z obrtno in gospodarsko zbornico.
Aleksander Jevšek (Socialni demokrati)
S promocijo priložnosti in urejenimi poslovnimi conami z vso potrebno infrastrukturo ter logističnimi povezavami in seveda usposobljenimi kadri. Vsak, ki ustvarja delovna mesta z visoko dodano vrednostjo in spoštuje svoje zaposlene, je pri nas dobrodošel.
