Rok za prijavo na razpis za direktorja Splošne bolnišnice Murska Sobota se je iztekel včeraj, za direktorski stolček se po neuradnih informacijah Sobotainfo potegujejo trije kandidati.
Svet zavoda Splošne bolnišnice Murska Sobota je po predčasnem končanju mandata sedanjega direktorja Daniela Grabarja decembra razpisal prosto mesto direktorja.
Grabar in svet zavoda Splošne bolnišnice Murska Sobota sta 19. decembra 2022 na seji sklenila sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi na delovnem mestu direktorja bolnišnice.
Spomnimo, da se je dosedanji direktor Grabar umaknil iz osebnih razlogov, mandat mu poteče 31. marca 2023.
Koga zanima vodenje bolnišnice?
Neuradno smo izvedeli, da so za direktorja murskosoboške bolnišnice prispele tri prijave.
Za direktorja regijske bolnišnice se po informacijah Sobotainfo potegujeta Roman Ratkai, pravnik in dolgoletni predsednik uprave Alte, in Tomaž Gregorec, občinski svetnik iz Moravskih toplic, zaposlen na murskosoboškem sodišču.
Tretje ime, ki je po neuradnih informacijah Sobotainfo prispelo na razpis, je Roman Markrab, Ljutomerčan, ki je javnosti znan tudi iz Krajevne organizacije Rdečega križa Ljutomer, kjer je 2019 prevzel vlogo predstavnika za odnose z mediji.
Direktorja bo na predlog članov sveta zavoda imenoval minister Danijel Bešič Loredan.
Vsi trije za Sobotainfo potrdili prijavo na razpis
Ratkai in Markrab sta informacijo za Sobotainfo potrdila. »To so izzivi. Sem ekonomist in takšni so časi v zdravstvu, bolnice imajo težave s financami in meni je to izziv, da najdemo skupaj dobre rešitve, tako z zaposlenimi kot z ministrstvom,« je razloge za prijavo za Sobotainfo še opisal Markrab.
Prijavo na razpis je potrdil tudi Gregorec, ki je ob tem dejal: »Splošna bolnišnica Murska Sobota je največja in najpomembnejša zdravstvena institucija v naši regiji in kot taka terja visoko profesionalno, poslovno, kadrovsko in finančno okolje. Poleg pravnega znanja ter širokih izkušenj iz mojega družabnega, društvenega, kot lokalno političnega delovanja, mi je najbolj blizu delo z ljudmi, ki temelji na iskrenih odnosih, spoštovanju in razumevanju, saj verjamem, da bomo le tako kos vsem kadrovskim, demografskim, globalnim in drugim izzivom, ki v tem prelomnem obdobju naslavljajo zdravstvo.«
Kandidati so morali predložiti tudi program dela in vizijo razvoja zavoda
Kandidati za prosto mesto direktorja morajo imeti pridobljeno najmanj izobrazbo po študijskem programu druge stopnje oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje.
Kandidati morajo imeti tudi najmanj pet let delovnih izkušenj z ustreznimi organizacijskimi in upravljavskimi znanji, predložiti pa mora program dela in vizijo razvoja zavoda.
