V Pomurju v primanjkljaju več kot sto poklicev, preverite, po katerih bo največje povpraševanje

V Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje so letos prvič izvedli raziskavo Poklicni barometer v vseh 12 območnih službah, da bi preverili razmerje med ponudbo in povpraševanjem po 177 različnih poklicih v naslednjem letu.

Kvalitativna raziskava naj bi bilo v pomoč mladim, ki se odločajo o nadaljnjem šolanju ter brezposelnim in iskalcem zaposlitve za seznanitev s poklici, s katerimi bi si lahko izboljšali svojo zaposljivost. Med drugim pa je namenjena tudi kariernim svetovalcem, šolskim svetovalnim delavcem ter območnim službam in lokalnim uradom za načrtovanje strateških ciljev. 

V 12 izvedbah je sodelovalo 82 notranjih svetovalcev in 10 zunanjih strokovnjakov iz agencij za zaposlovanje in študentskega servisa. Kot so ugotovili, bodo v letu 2020 pri velikem številu poklicev potrebe delodajalcev presegle ponudbo na trgu dela – kadrov bo torej primanjkovalo.

Razlogi za primanjkljaje so različni – od pomanjkanja kandidatov v tem poklicu in premalo usposobljenega kadra do neprivlačnih delovnih pogojev, kot so nižja plača, neugoden delovni čas ali težko fizično delo, odvračajo kandidate, da bi iskali zaposlitev v teh poklicih. Nezanemarljivi pa so tudi strukturni dejavniki kot so invalidnost ali povprečna starost brezposelnih oziroma iskalcev zaposlitve.

V infografiki preverite, kateri poklici bodo v prihodnjem letu predvidoma v presežku, kateri v ravnovesju in kateri v primanjkljaju ter kaj so v ključni razlogi za slednje primere.

Na območju Pomurja bo primanjkljaj občuten v 108 poklicnih skupinah, v 50 bosta povpraševanje in ponudba uravnovešena, v 9 pa bodo predvidoma beležili presežek.

Poklice, razvrščene glede na primanjkljaj, ravnovesje ali presežek v območni službi Murska Sobota smo za vas zbrali v spodnjih tabelah.