Domovi za starejše se zaradi neuspešnih razpisov za zapolnitev prostih delovnih mest soočajo s kadrovsko krizo, ki že ogroža izvajanje storitev, so opozorili v Skupnosti socialnih zavodov Slovenije.
Poudarjajo, da mora reševanje težav temeljiti na dodatnih javnih sredstvih, saj mnogi uporabniki domov ne bi zmogli plačati višjih cen oskrbe.
"Znašli smo se v nezavidljivem položaju, ko imamo na eni strani približno 10.000 starostnikov, ki čakajo na prosto posteljo v domu, na drugi pa zavode, kjer se lahko hitro zgodi, da bodo zaradi pomanjkanja delavcev prisiljeni zmanjšati nastanitvene zmogljivosti," so v skupnosti povzeli besede sekretarja Jake Bizjaka.
Kot je opozoril, so delovna mesta v domovih del sistema plač v javnem sektorju, ki je izrazito nestimulativen za delavce s srednješolsko ali nižjo stopnjo izobrazbe. Ti se zato raje odločajo za delo v drugih panogah.
Nezavidljive razmere ob meji z Avstrijo
Domovi za starejše in posebni socialni zavodi so se začeli zelo resno soočati s pomanjkanjem kadrov že v letu 2018 in to predvsem na delovnih mestih do pete stopnje izobrazbe, so zapisali v sporočilu za javnost. Letos se je problematika še poslabšala, zlasti nezavidljive so razmere v osrednjem in zahodnem delu Slovenije ter ob meji z Avstrijo.
