Uspešni izdelki mladih bodočih strojnih tehnikov navdušili.
Ekipe mladih bodočih strojnih tehnikov, zelo motiviranih s polno volje do novega znanja in izkušenj so že v začetku šolskega leta 2014/2015, v zaključnem 4. letniku oblikovali ideje za izdelavo maturitetnih izdelkov. Svojemu znanju in vizijam so želeli dodati pečat. Preprosto skozi izdelek dokazati svoje znanje in sposobnosti.
Izdelali so naslednje izdelke:
1. MOBIšank - Mihael Bohinec, Blaž Kocbek, Žan Vukan in Damjan Baligač
2. Kolo Lowrider - Rok Antolin in Žan Kelenc
3. Priprava za pečenje - Neven Grah
4. Sečkalnik za veje - Martin Pintarič
5. Gibljiva rokavica -Leon Temlin
6. Srednje temperaturni Stirlingov motor - Patricija Recek in Denis Ribič
7. Zračni motor - Alen Slavič, Matjaž Škafar in Kristjan Šmelc
Projektno delo na SPTŠ Murska Sobota
Na SPTŠ-ju se že desetletja ukvarjajo s projektnim delom, v okviru tega je nastalo veliko novih izdelkov. Najprej so pri projektih sodelovali samo učitelji potem pa so poskušali svoje znanje prenesti tudi na dijake, kar jim je tudi uspelo. Mentor pri projektih je Robert Balažic.
Motivacija, kreativnost in ustvarjalnost
V samem procesu poučevanja je najtežje motivirati dijake. Kadar temo projekta poda učitelj, se včasih zgodi, da dijaki za temo ne pokažejo zadosti interesa, zato so rezultati po navadi slabši. Nasprotno pa je, ko podajo temo projekta dijaki sami. V takem primeru pokažejo tudi več motivacije za rešitev naloge pa tudi ideje in rešitve so bistveno boljše.
Pomen timskega dela
Pomembno vlogo pri projektnih nalogah ima tudi timsko delo oziroma delo v skupini. Posameznik ne more razumeti vseh novosti, ki se praktično pojavljajo vsakodnevno. Vsak posameznik po navadi obvlada določeno področje, za rešitev problema pa je potrebno široko znanje, zato se mora povezovati in sodelovati tudi z drugimi v skupini, da bi našli ustrezne rešitve.
Mladi in izzivi prihodnosti
Mladi ljudje po končani šoli oziroma fakulteti mislijo, da vedo vse, ampak njihovo znanje je zaskrbljujoče pa še brez delovnih izkušenj so. Starejši ljudje z izkušnjami pa svoje znanje ne radi delijo, tako da zgubijo na pomembnosti.. Vse to pa lahko negativno vpliva na timsko delo. Zato je pomembno, da se problemi rešujejo v skupini, kjer ima vsak posameznik možnost povedati svoje mnenje, da ga lahko drugi upoštevajo ali pa popravijo če je pomembno.
Pogovarjali smo se tudi z dijaki, o tem kako so prišli do določene ideje:
Neven Grah: "Do ideje sem prišel doma, ko sem pekel na žaru in je vedno bilo potrebno poleg stati in obračati hrano na njem, zdelo se mi je, da si lahko to delo olajšam zato sem ustvaril pripravo za pečenje, ki sama obrača hrano."
Blaž Kohek: "Idejo za mobilni šank smo dobili v želji po druženju, sicer je nekaj podobnega že v Sloveniji, vendar je naša izvedba precej nadgrajena, saj ima poleg šanka tudi žar."
