Dnevnik, družba medijskih vsebin, je včeraj v Mariboru izbrala še zadnjega regijskega zmagovalca, ki bo kot finalist sodeloval na izboru Slovenska gazela 2013.
Podjetje GMT Murska Sobota, ki se ukvarja s prodajo in distribucijo nadomestnih in dodatnih avtodelov za osebna in lahka tovorna vozila, je po poslovnih podatkih, najboljši trgovec z rezervnimi deli v regiji ravno zato, ker se dosledno ukvarja z uresničevanjem potreb strank. GMT, ki je bil lansko leto že srebrna gazela, je hkrati s svojimi hčerinskimi družbami tudi uradni zastopnik in distributer maziv znamke Castrol, BP in Aral za Slovenijo in območje nekdanje Jugoslavije ter Bolgarijo.
Gazela v petih letih prihodke povečala za 160 odstotkov
Po pričevanju podatkov je podjetje GMT prihodke iz prodaje v petih letih povečalo za več kot 160 odstotkov, iz dobrih 14 na slabih 38 milijona evrov. Tržni doseg širi v sodelovanju s koncernom British Petrol, ki je za svojega parterja pri blagovni znamki Castrol za vzhodno Evropo, izbral GMT. V letu 2012 je ustvaril dodano vrednost v višini skoraj 73 tisoč evrov na zaposlenega, donosnost kapitala pa je dosegla 15 odstotkov. Kot utemeljuje metodološka komisija, so to razlogi, da je družinsko podjetje GMT z boniteto A1 izbrano za dravsko-pomursko gazelo 2013.
2/3 prometa na slovenskem trgu, eno v tujini
Družinsko podjetje, v katerega so vključeni vsi člani družine Karoly-Gider, zaposluje že 95 ljudi v 18 poslovalnicah po Sloveniji. Je lastnik štirih odvisnih družb, v katerih dodatno zaposluje skupno 28 ljudi. Zaposleni doma in v tujini vsak dan sodelujejo s približno 5000 aktivnimi kupci, medtem ko imajo v sistemu kar 11.000 strank, upravljajo pa z več kot 75.000 izdelki. GMT dve tretjini prometa ustvari na slovenskem trgu, 36 odstotkov pa v Avstriji, Nemčiji, Italiji, Španiji, Belgiji, v državah nekdanje Jugoslavije, v Bolgariji, na Slovaškem in na Češkem ter nekaj na Madžarskem.
Sto gazel v pomursko-dravski regiji v petih letih ponudilo 2200 zaposlitev
Tržno rast in rast prodaje, gazel dravsko-pomurske regije, je spremljalo tudi nastajanje priložnosti za nove zaposlitve. Sto najhitreje rastočih podjetij, v omenjeni regiji, je v petih letih ponudilo zaposlitev več kot 2200 sodelavcem. To je bil obliž na rano, ki je nastala z izgubo več kot 8700 delovnih mest v regiji od leta 2007 do 2012. Na lestvici stotih gazel dravsko-pomurske regije je sicer dobra tretjina tistih, ki presegajo povprečno dodano vrednost na zaposlenega v slovenskem gospodarstvu (37.187 evrov).
