Dom starejših Rakičan je pri svojih zaposlenih uvedel prav posebno novost, in sicer drugačna oblačila.
Domovi za starejše so bili v preteklosti grajeni po sistemu bolnišnic. Hkrati pa je bil tudi način dela tak.
»Naš dom sam po sebi je dom v pravem smislu besede. In tako tudi mora biti, saj nekdo pride k nam prebivat, preživljat svoja zadnja leta in se mora tudi počutiti kot doma,« pojasni Zoran Hoblaj, direktor Doma starejših Rakičan.
Velika družina
Delavci v domu za starejše v Rakičanu predstavljajo oskrbovancem družino. Zaradi tega so se odločili, da bodo izgled zaposlenih naredili bolj 'prijazen'.
»V ta koncept sodijo tudi primerna delovna oblačila. Ne uniforme, saj skozi te pravzaprav sporočamo neko nadvlado institucije nad posameznikom.
Zato smo mi uvedli prijazna oblačila, se pravi imamo spodnje dele jeans, zgornji deli pa so majice v šestih barvah. In nihče si ne sme izbrati ene barve v več kosih,« pravi Hoblaj.
Kaj je še prinesla ta sprememba?
Delavci v bolnišnicah nosijo različne barve uniform. S temi na nek način tudi sporočajo, kakšno izobrazbo imajo.
»Tudi nimamo ločevanja po kadru. Se pravi, da bi diplomirana sestra bila drugače oblečena. Enako velja tudi na primer za socialno delavko, bolničarja ali čistilko,« še doda sogovornik.
Enakost pri delu
Kot pravi direktor, s tem sporočajo stanovalcem, da so vsi enaki pri svojem delu. Hkrati pa so tudi bolj prijazni za stanovalce.
»V začetku so bili različni odzivi, tudi, da jemljemo zdravstvenemu osebju njihov poklic in kompetence. Ampak enostavno pri nas je pomembno to, da nas uporabniki v domačih oblačilih lažje prepoznajo.
Ko dodamo še prijazen nasmeh in ko vidijo naše oči, ne rabijo niti poznati naših imen,« še zaključi.
Zaposleni v domu za starejše so tako res eden izmed zelo pomembnih dejavnikov za dobro počutje. Poskrbijo za dobro voljo, jih negujejo in hkrati z malenkostmi osrečujejo.
