Kot je pokazala raziskava Eurostata o stalnem poklicnem usposabljanju v državah članicah EU, je 68 odstotkov slovenskih podjetij svojim zaposlenim nudilo poklicno usposabljanje.
Po podatkih četrte raziskave o stalnem poklicnem usposabljanju v državah članicah EU in na Hrvaškem, Evropskega statističnega urada Eurostat, sta leta 2010 dve tretjini vseh podjetij z deset ali več zaposlenimi svojim zaposlenim nudili poklicno usposabljanje. Raziskava, ki jo opravljajo na pet let je pokazala, da je nudenje usposabljanja od leta 2005 naraslo za šest odstotkov.
Slovenska podjetja naklonjena usposabljanjem
V Sloveniji je leta 2010 poklicno usposabljanje zaposlenim omogočalo 68 odstotkov podjetij. Najvišji deleži podjetij s to prakso so bili zabeleženi v Avstriji in na Švedskem, in sicer 87 odstotkov, v Združenem kraljestvu 80 odstotkov ter na Nizozemskem 79 odstotkov, najnižji pa na Poljskem, in sicer 23 odstotkov, v Romuniji za procent več in v Bolgariji 31 odstotkov.
Udeležilo se ga je 62 odstotkov zaposlenih
V podjetjih, ki so leta 2010 zaposlenim nudila poklicno usposabljanje, se je usposabljanja udeležila skoraj polovica zaposlenih. Najvišji povprečni delež zaposlenih, ki so se udeležili poklicnega usposabljanja, so zabeležili v Češki republiki, in sicer 72 odstotkov, sledi Slovenija z 62 odstotki in Luksemburg z dvema odstotkoma manj. Najnižja udeležba je bila na Madžarskem z 27 odstotki, v Litvi 31odstotkov ter v Avstriji in Združenem kraljestvu 37 odstotkov.
Število ur usposabljanj se zelo razlikuje
Povprečni čas, ki so ga podjetja v EU namenila poklicnemu usposabljanju, je znašal 25 ur na udeleženca, vendar se je med državami članicami močno razlikoval - od 14 ur na udeleženca na Češkem do 42 ur na Portugalskem. V Sloveniji so bili udeleženci poklicnega usposabljanja povprečno deležni 37 ur takšnih tečajev.
