Na področju dela je oziroma še bo prišlo do kar nekaj sprememb. Prispevki od honorarnega dela bodo višji, prav tako kazni za delo na črno. Obeta pa se tudi reforma študentskega dela.
Z novim letom je začelo veljati kar nekaj novih zakonov na področju dela. Tako bodo višji prispevki od honorarnega dela in globe za delo na črno, v prihodnjih mesecih pa bo začela veljati tudi reforma na področju študentskega dela.
Višji prispevki od honorarnega dela
Honorarno delo je z novim letom občutno bolj obdavčeno, saj bodo morali honorarni delavci po novi zakonodaji o pokojninskem in zdravstvenem zavarovanju v to socialno blagajno prispevati 15,5 odstotka. Ta prispevek se bo upošteval pri njihovi pokojninski osnovi in zavarovalni dobi. Plačilo akontacije dohodnine od avtorske in podjemne pogodbe ostaja nespremenjeno, delodajalec pa bo za pokojninsko in invalidsko zavarovanje tudi vnaprej moral plačevati 8,85 odstotka od bruto honorarja. Od tega ukrepa si na ministrstvu za delo obetajo stabilnejši način financiranja zdravstvenega sistema.
Vsako delo šteje, tudi študentsko
Reforma študentskega dela, bo dijakom in študentom prinesla več socialne, pravne in ekonomske varnosti, delodajalci pa ne bodo plačevali višjih stroškov študentskega dela. Študentski servisi ostajajo, bodo pa tudi študentje in dijaki vključeni v pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter zavarovanje za poklicne bolezni in poškodbe pri delu. Določena bo minimalna urna postavka, ki bo zagotavljala dostojno plačilo. O reformi študentskega dela smo že pisali tudi na našem portalu, kar si lahko preberete tukaj.
Tudi do 5000 evrov kazni za delo na črno
Z včerašnjim dnem je začela veljati novela zakona o prekrških, ki določa, da bo globa za prekrške s področja dela in zaposlovanja na črno za posameznika odslej lahko tudi dvakrat višja od splošno predvidene, giblje se med 40 in 5000 evrov.
