Elektronska sporočila z grožnjami so včeraj povzročila evakuacijo številnih šol. Kaj to pomeni za starše, ki so morali zapustiti službo? Direktorat za delovna razmerja in pravice iz dela podaja odgovore.
V ponedeljek so slovenske šole prejele elektronsko sporočilo z grožnjo, zaradi katere so bile številne izobraževalne ustanove evakuirane, nekatere pa so pouk odpovedale. Policija je potrdila, da je šlo za izjemen dogodek, ki je prizadel 229 šol. Med njimi jih je na 18 popolnoma odpovedalo pouk, saj so učence takoj po prihodu napotili domov.
Posledično so se mnogi starši znašli v situaciji, ko so morali zaradi varstva otrok zapustiti službo. Kaj to pomeni za pravice delavcev? Zakonodaja takšne primere opredeljuje kot situacijo »višje sile«.
Kaj pravi zakon?
Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delavec v primeru višje sile upravičen do polovice plačila, vendar ne manj kot 70 odstotkov minimalne plače, poroča Žurnal24.
Na Direktoratu za delovna razmerja in pravice iz dela so pojasnili, da mora dogodek, da bi se štel kot višja sila, vključevati nepričakovanost, neizogibnost ter posledico zunanjega vzroka.
»Pri presoji podanosti višje sile pa je treba v vsaki posamični konkretni situaciji presojati prisotnost vseh elementov višje sile, ki so opredeljeni v obligacijskih razmerjih,« so za Žurnal24 razložili na Direktoratu za delovna razmerja in pravice iz dela.
