Mladi zdravniki specialisti v neenakem položaju, poziv k odpravi plačnih razlik.
Pomurski poslanec Jožef Horvat je v državni zbor naslovil pisno poslansko pobudo za odpravo plačnih anomalij, ki prizadenejo mlade zdravnike specialiste, zaposlene med letoma 2017 in 2024.
Z uvedbo novega plačnega sistema je zdravnikom specialistom priznano napredovanje, doseženo med specializacijo. Pozitivno spremembo so v zdravniških vrstah sicer pozdravili, vendar je ustvarila novo obliko plačne diskriminacije.
Mladi zdravniki specialisti, ki so se zaposlili med 1. januarjem 2017 in 31. decembrom 2024, so danes pogosto za dva do štiri plačne razrede nižje uvrščeni kot kolegi, ki bodo specializacijo zaključili po 1. januarju 2025. V določenih primerih je razlika lahko celo šest plačnih razredov.
Posledice za zdravnike in zdravstveni sistem
Plačne razlike niso zgolj birokratske, močno vplivajo na občutek pripadnosti in motivacijo mladih zdravnikov.
Mladi zdravniki Slovenije ocenjujejo, da je zaradi te anomalije prizadetih približno 1500 specialistov, ki trenutno delujejo v javnem zdravstvenem sistemu.
Dolgotrajna plačna neenakost pa bi lahko dodatno poslabšala kadrovsko stabilnost v zdravstvu, ki je že zdaj pod velikim pritiskom.
Kaj predlaga poslanska pobuda?
Horvat v pobudi poziva ministrico za zdravje Valentino Prevolnik Rupel in ministra za javno upravo Franca Propsa, naj odpravita ugotovljeno plačno anomalijo.
Predlaga, da se vsem mladim zdravnikom specialistom, ki so se prvič zaposlili v omenjenem obdobju, priznajo napredovanja pod enakimi pogoji, kot bodo veljali za zdravnike po 1. januarju 2025.
Zakaj je ukrep nujen?
Slovenija si v trenutnih razmerah ne more privoščiti dodatnega odtekanja kadra iz javnega zdravstva. Pošteno priznanje napredovanj bi pomenilo pomemben korak k ohranitvi strokovnjakov, ki lahko s svojim delom in znanjem dolgoročno krepijo zdravstveni sistem.
