Le en odstotek sredstev za zagonska podjetja iz srednje in vzhodne Evrope je namenjen podjetjem, ki so jih ustanovile ženske.
Raziskave kažejo, da je le en odstotek sredstev za zagonska podjetja v srednji in vzhodni Evropi namenjen podjetjem, ki so jih ustanovile ženske. To kaže na obstoječo vrzel med spoloma v industriji zagonskih podjetij v regiji.
Razlike med spoloma v financiranju zagonskih podjetij
Osupljivih 94 odstotkov naložb v zagonska podjetja iz srednje in vzhodne Evrope je namenjenih podjetjem, ki jih vodijo izključno moški.
Partnerji projekta Healthy Investment Central Eastern Europe trdijo, da so za odpravo strukturnih neenakosti potrebna usmerjena prizadevanja za ženske.
Raznolikost spolov v industriji zagonskih podjetij
Leta 2021 je bilo v regiji srednje in vzhodne Evrope le 3,2 odstotka evropskih naložb tveganega kapitala.
Večletne dejavnosti so strokovnjake prepričale, da se je treba osredotočiti ne le na geografsko razpršenost naložb, temveč tudi na podporo podjetjem z vidika raznolikosti spolov v njihovih vodstvenih ekipah.
Razmere v Sloveniji in drugih državah
Zakaj je manj sredstev namenjenih podjetjem, ki jih vodijo ženske?
Eden od razlogov za takšno stanje je manjše število zagonskih podjetij, ki jih vodijo izključno ženske, v primerjavi z zagonskimi podjetji, ki jih vodijo moški ali mešani spol.
Vendar pa to ni zadostna razlaga. Razlike v številu podjetnic niso tako velike kot v tokovih sredstev, če upoštevamo spol vodij.
Pomembnost podpore ženskemu podjetništvu
Projekt Healthy Investment Central Eastern Europe, ki ga vodi podjetje EIT Health, se zavzema za odpravo teh razlik z usmerjenimi prizadevanji za podporo ženskam v podjetništvu.
Različni ukrepi, vključno s spodbujanjem ženskih podjetnic, zagotavljanjem raznolikosti pri odločevalskih položajih v institucijah za naložbe ter promocijo sodelovanja žensk v projektih in pobudah, so ključni za izboljšanje situacije.
Raznolikost spolov v zagonskih podjetjih je ključnega pomena za inovacije in razvoj v regiji srednje in vzhodne Evrope.
Projekt Healthy Investment Central Eastern Europe si prizadeva za ustvarjanje trajnostnih ekosistemov za zagonska podjetja in promocijo čezmejnega sodelovanja, pri čemer se osredotoča tudi na vprašanje raznolikosti spolov.
