Delavce pri delu v prekmurskem podjetju zebe

| v Gospodarstvo

Del proizvodnje odranskega podjetja Carthago je zaradi dograditve hale preseljen v šotor. Tam delavce zebe. Odgovorni v podjetju priznavajo, da je temperatura res neprimerna, a da imajo pripravljene ustrezne rešitve.

Podjetje Carthago v Odrancih se iz meseca v mesec širi in povečuje število zaposlenih. V letošnjem poletju je podjetje preseglo število 600 zaposlenih, prav tako pa so uvedli tudi izmensko delo. Za povečan obseg proizvodnje pa dograjujejo proizvodnje hale, a zaradi tega mora del proizvodnje potekati v šotoru. Tam delavci nimajo najboljših pogojev, saj je v šotoru premrzlo.

Kot smo uspeli izvedeti, imajo delavci v šotoru, kjer poteka del proizvodnje, nevzdržne pogoje. Delavce zebe in s tem je poleg njihove nejevolje slabša tudi produktivnost. Prostor sicer poskušajo ogreti, a neuspešno. Temperatura v šotoru nikoli ne preseže 8 stopinj Celzija in delavci postajajo vse bolj nezadovoljni.

V večini proizvodnja poteka v halah, ki so tudi primerno ogrete, saj tam delavci brez problemov opravljajo svoje delo tudi v kratkih rokavih. Bolj nezadovoljni pa so delavci, ki morajo delati v šotoru, v katerem je proizvodnja vzpostavljena začasno. Tam namreč kljub dodatnemu ogrevanju delajo pri prenizki temperaturi.

Pojasnila so nam posredovali tudi iz podjetja Carthago. Objavljamo jih na koncu članka.

Kakšna temperatura je dovoljena v proizvodnji?

Temperaturo na delovnem mestu sicer ureja Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Na podlagi zakona je izdan Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih, v katerem so določene zahteve za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev, ki jih mora delodajalec upoštevati pri načrtovanju, oblikovanju, opremljanju in vzdrževanju delovnih mest.

Med temi zahtevami je opredeljena tudi temperatura v delovnih prostorih in sicer v 25. členu tega pravilnika. V njem je določeno, da mora delodajalec zagotoviti takšno temperaturo zraka v delovnih prostorih med delovnim časom, da ustreza biološkim potrebam delavcev glede na naravo dela in na fizične obremenitve (izjema so hladilnice, kjer se upoštevajo kriteriji za delo v mrazu).

Najnižja dovoljena temperatura ni določena

Pravilnik tudi opredeljuje, da temperatura zraka v delovnih prostorih sicer ne sme presegati +28 stopinj Celzija. Ko se v delovnih prostorih pojavijo temperature nad 28°C, je delodajalec dolžan zagotoviti ustrezne ukrepe npr. prerazporeditev delovnih mest, krajši delovni čas, zmanjšanje intenzivnosti dela.

Kaj pa najnižja temperatura? Pravilnik – zanimivo – ne določa najnižje dovoljene temperature, temveč zgolj izpostavlja formulo in postopek za izračun primerne temperature. Tako naj bi bila najnižja temperatura na delovnem mestu, kjer se opravljajo pisarniška dela 20°C, optimalna pa 22°C. Odgovora na to, kakšna naj bi bila najnižja dovoljena temperatura v proizvodnji, ne pozna nihče in se ugotavlja od primera do primera posamezno.

Posebna pravila sicer veljajo za delavce, ki opravljajo lažja fizična dela na prostem na stalnem delovnem mestu. Za te mora delodajalec med 1. novembrom in 31. marcem omogočiti občasno obiskovanje ogrevanega prostora v primeru, če zunanja temperatura zraka pade pod +16 °C.

Seveda drugačna pravila veljajo za gradbene delavce. Za nje je dovoljujejo normalno opravljanje dela do 8 stopinj Celzija, brez da bi bilo treba delodajalcu zagotoviti posebne ukrepe.

Kako lahko delavec ukrepa?

Prvi korak, ki ga delavec lahko opravi je, da na neprimerne pogoje opozori svojega delodajalca. To je na žalost najtežji korak, saj se večina delavcev boji za svojo zaposlitev in se delodajalcu ne upa pritoževati. Delavec ima pravico odkloniti delo, ko mu grozi neposredna nevarnost za življenje in zdravje, ker niso bili s strani delodajalca izvedeni predpisani varnostni ukrepi, ter zahtevati, da se nevarnost odpravi. Če delodajalec ne želi zagotoviti ustreznih pogojev, pa lahko delavec poda prijavo na pristojni inšpektorat za delo.

Pojasnila Carthaga (objavljamo v celoti)

"Mineva osem let, odkar je Carthago, kot proizvajalec avtodomov zagnal proizvodnjo tudi v Sloveniji. Podjetje je izvozno usmerjeno in se je v teh osmih letih pridružilo ostalim uspešnim slovenskim izvoznikom. Trenutno podjetje zaposluje 678 zaposlenih. V letošnjem letu smo uspešno zaključili že peto investicijsko fazo, v planu so novi širitveni projekti, zaposlitve novih sodelavcev in še naprej se trudimo zagotavljati sigurna delovna mesta  zaposlenim v obratu v Odrancih.

Sama rast in pravočasna izpolnitev povišanja naročil kupcev terja, da številčno manjši del zaposlenih, zaradi pomanjkanja prostorskih kapacitet, začasno opravlja  delo v šotoru (predvidoma do konca naslednjega meseca).

Na podlagi Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1), ki opredeljuje temperature delovnih prostorov v določilih zakona, ki določa temeljna načela (podrobneje pa so temperature delovnih prostorov opredeljene v Pravilniku o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih), smo kot delodajalci dolžni delavcem zagotoviti ustrezno toplotno udobje. Podjetje ima za te razmere, ko prihaja do temperaturnih nihanj, sprejete ukrepe.

Za delavce v šotoru zagotavljamo ustrezno zaščitno varovalno opremo (delovna obleka, zimske jakne, čevlji, rokavice). Zaposleni so preskrbljeni tudi s toplimi napitki. Prav tako imamo uvedene dodatne pavze. Dodatna grelna telesa so nameščena, na dobavo sevalnih panelov trenutno še čakamo.

Zavedamo se, da trenutne temperature ne predstavljajo optimalnih delovnih pogojev, zato smo tudi intenzivno iskali ustrezne rešitve.

Vsaka oseba v podjetju igra pomembno vlogo. Večja kot je predanost k ciljni usmerjenosti podjetja, boljši so rezultati. S skupnimi močmi vseh angažiranih in kvalificiranih delavcev nam uspeva izpeljati prave naloge, ki se odražajo v rasti in širitvi podjetja ter pravočasnemu lansiranju kakovostnih izdelkov na zahodnoevropski trg," je v pojasnilu zapisala Sandra Županec, prokuristka odranskega Carthaga.

Komentarji

Anton Križnik

Domačini in zaposleni, SAMO SERJITE, pa bo lastnik hitro odšel. Za svoje delo je potrebno včasih potrpeti. Jaz sem pred 20 leti na firmi zaprosil za podobno delovno mesto, ker je bilo bolje plačano. delaš 2-5 let pa greš naprej, drugi oddelek, druga firma.
Ti ki pa vam ponujajo pravilnike, pa pošljite v ..............saj je to del šova za preselitev proizvodnje.

At

V at pa do -8 vcasek tudi vec. Pa da ne boste mislili tudi tukaj izkoriscajo delavce. Manjkajo ure in to ne malo, nadure niso placene. Zal mi je da se tako na veliko izkorisca tako pozrtvovalne ljudi, samo zato ker si sami malo tezje zracunajo placo brez vsaj ekon. Znanja ce ne ze racunovodskega. A zidajo kuce pa stavbe ka lahko potem ti-para'iti v toplem domeku al pa pisarni sedijo in izkoriscajo pridne delavce. :(

Tujec 2

Rešitve za ogrevanje prostora so čisto enostavne ( vem kot nekdanji vodja proizvodnje - tako, da mi brezvezniki in mamini sineki ne lepiti minosev ), samo, če delodajalec to hoče. Tu ni potrebno odkrivati tople vode ! Sicer pa delavec danes raje trpi, ker se boji, da bo izgubil delo, če bo odprl usta. Je pa to davek kapitalizmu, v socializmu tega ni bilo.

truth.

hateri, lenuhi, ex zaposleni, mediji, nej ga srati po naši firmi, mate druge možnosti pa se zaposlite ge se ščete, či vas v carthagoji ne zemejo...

truth.

tuncika, se strinjam, povedal bi samo, ka to serejo samo tisti, ka nemajo nikše veze z firmo, no mogoče so bili kda zaposleni, pa so se nej glij izkazali, zaposleni še vedno mamo radi carthago in se dobro razmimo med seboj...

Gost

delavci kartagoja prihajajo več ali manj zadovoljni iz svojih delovnih mest. Na mrzlon marsikdo stoji zunaj ko kadi pa ne vem kam se bodo ti pritožili. Ve se da je to začasno ker hvala bogu gradijo zraven in se razvijajo. Novinarji ali tisti ki pišejo članke pa mislim da bi morali biti bolj premišljeni in objektivni. Vsi ne moremo vedno sedeti v toplih pisarnah. Napihovati stvari ki škodijo delovnemu narodu pa je nehigijensko. Če bomo vsi iskali samo pravice, dolžnosti pa ne potem naša deželica res nima prihodnosti.

Gost

eni samo jamrajo da jim je mrzlo ko pa grejo vem kadit pajih tisti čas ko kadijo ni mrzlo vedno moraš malo potpeti zakaj si pa delodajalcu ne upajo povedat da jih je mrzlo kerse bojijo da jih bo delodajalec odpustil z delovnega mesta in bodo lahko pristali na zavodu za zaposlovanje zakaj se pa gradbinci in tisti ki delajo ves čas zunaj da jih je mrzlo

Lilije

Tisti ka ste toga nej sprobale 9 vor biti na taksnoj temperaturi nepametuvlite ka nemate pojma kak je to enostavno je gucatidokec se ne sproba!!

Lilije

Tisti ka ste toga nej sprobale 9 vor biti na taksnoj temperaturi nepametuvlite ka nemate pojma kak je to enostavno je gucatidokec se ne sproba!!

odrančar

Eh ko jebe te carthago eni mamo šolo za avtomehanike pa nas ne zemejo rajsi majo ove ka še nemajo osnovne šole kunčane pa je drugo nej perle delal kak kravan zmetaval.

lidija jaklin

Odrančar, čista nevoščljivost te je. Tudi vsak inženir ni primeren za tako delo, pa tudi mehanik ima ima vsak svoj karakter. Le kakšen je tvoj - se ga ne zavedaš? Mogoče pa so ti v Carthagu s tem pokazali, kakšen si...

fgb

v avstriji toga nega.

....

plače so pa tako ali tako minimalne

Gost

Ka pa zidari, cestari, razni drugi zaposleni keri delajo celi delavnik zunaj na mrazi? Sakši den, celi den, celo zimo.... ? Tej majo bar strejo nad glavo pa jin veter ne fuda.

Gost

Mrzlo ja pa še kak,se bar leko oblečete ali poleti pa nemreš kože dol slejčti.Štere ste nej tan delali ali delate bole ka samo čitate. Šefeki pa šefice so pa itak samo ritolizci nej so za delo bilij aja za šefeke so pa dobre.....svoj domače narod znajo potunkati. Nega sindikata pa ni naš narod je nej takšen ka bi vkup stopo rejši so tiho.....bravoooo tuči švaba z našim narodom po našem narodu.

cecek

No ge ste tisti ki ste nekaj časa nazaj lizali riti fabriki kak je dobro in ka eni nočejo tam delati .Saj majo prav što de delo v mrazi in za mizerno plačo ? Naj si švabi delajo

cecek

No ge ste tisti ki ste nekaj časa nazaj lizali riti fabriki kak je dobro in ka eni nočejo tam delati .Saj majo prav što de delo v mrazi in za mizerno plačo ? Naj si švabi delajo

šrotar

fgb @@@ V Avstriji pa vas več ne trpijo ker vas majo preko glave .Šli te pomali vsi iskat delo nazaj v Slovenijo 100 %

32

Spoštovana Sandra, ta del ka smo pokrili med kolektivnimi dopusti bi lejko izkoristili namesto šotora. tu je zdaj brezveze material skladiščeni. Lp

kasparov

Švabo je nej zatou se prišo, ka bi ščel dobro našin delafcon, švabo je se prišo, ka njemi prinas delajo lidgej za 500-600 evrov, v Avstriji pa za 1500-2000. Zdaj si pa zračunajte, kelko se njemi bole splača proizvodnjo meti prinas kak v avstriji. ( 678 krat 500 je dosta menje kak 675 krat 1500 ) Pouleg toga njmi v Avstriji za kvadratni meter površine zaračunajo 40 krat več komunalnih dajqtev kak v Odrancaj. Evo zatou je švabo se prišo.

bullshit

Dokler nebo sindikata in delavci nedo bole skup stopili...tak dugo nede nič boljše stanje kot je zdaj...

Seeden

Pa kaj bi rad delaš samo devet vur pol leta pa dvajsti sobot na leto na konce pa ugotovijo ka ti itak ne delaš nadvur pa če te malo zebe boš že preziva samo ka mas službo Za nagrado pa ti odbijemo 5procentov kak je to že praksa pa saj prideš na zaključek ka te ppotolazijo ka je polek tega ka je kvaliteta za en k.. ostalo pouno miljonof pa ne vemo ka bi z njimi delali Dobro ka vi ne nucate več ........

....

Placa je 750. Plus toga je notri vsteta ze bozicnica, stimulacija pa se potni stroski. Taka ce to vse odbijes na konci prides na minimalca. Realno dela se pa 9 vr plus toga se sobote

Lupanec

Glejte kak je enostavno - če vam pač ni všeč, date odpoved in ste z tem podjetjem končali.
Po drugi strani pa, ka ste mislili? Ka je Nemec dobrosrčnež, ka je prišel 'podpirat' Prekmurje?
NE, dragi moji - prišli so sem (oz. podjetja tudi ala XAL), ker je tukaj cenejša delovna sila pa bolj lahko ljudi v glavo, ker v Prekmurju itak folk na pare mahnjen, da bi drek požrli za 100€.

.......

Drujgi bar dobijo bozicnico, nam se pa 4% odbijejo place

Gost

Vsi znamo zakoj so se prišle....v nemčije se pol telko ne dela kak tu in to ne za takšen keš.
Tan majao močen sindikat tu so ga pa že zdavnaj ščele mete (sami delavci so si ga organizerali)in keri so ga rihtali da bi bili zastopniki so leteli z firme.
Kelko je pa lude z 20let ali še več delavne dobe prišlo ta delat pa nemajo niti dodatka za delovno dobo in niti dopusta telko kak bi ga naj meli....ker je v kolektivni pogodbi tak napisano da samo minulo delo v firmi pa se lejko je....

Gost

glede na prebrano niso lepi pogoji in plačilo AMPAK ne razumem ljudi za katere sem slišal da so pustili prešnje službe ki so bile na toplom boljše plačana in šli delat v to firmo
ne razumem teh osebkov ali ne vidijo slišijo nič pred ali okoli sebe

Gost1

Kaj pa tisti, ki delajo na gradbišču +40 in -10 kaj jočete

Gost

zakaj se pa tisti ki delajo ves čas zunaj ne pritožujejo da jim je mrzlo to pa zato ker so radi da imajo delo če pa že ljudje morajo delat zunaj se pa naj primerno oblečejo in obujejo

strojna Carthago

Nan je pa tak vroče, ka nevejmo kama se naj denemo.
Kda nas pa montaža zgrabi ka CNC-ji čudežno nedo mogli več delati te de ma ovin vrouče.
HAHAHAHAHA.
its happening now.
AJA pa fala za odvzetih 19.5% stimulacije.

strojna Carthago

Nan je pa tak vroče, ka nevejmo kama se naj denemo.
Kda nas pa montaža zgrabi ka CNC-ji čudežno nedo mogli več delati te de ma ovin vrouče.
HAHAHAHAHA.
its happening now.
AJA pa fala za odvzetih 19.5% stimulacije.

gost7

dejstvo je ka tudi v drugih firmaj na določenih položaj delajo v podobnih pogojih ali pa še mogoče slabših (še bole mrzlo, poleti pa prek 35 + temperatura ki jo oddajajo stroji itd. ) pa njih što kaj pita ? v toj firmi carthago je to vsaj začasno, v ostalih pa že en čas se tak dela... inšpekcije pa so itak same sebi namen, tak ka se moreš sprijazniti...

pa ka či lejko pitan, kelko so sploj kaj osnovne plače (brez dodatkov kak so prevoz, malica, itd. se pravi osnova ) v carhagoji, xali, arconti, rotoji,megras,transpak,.... ?? či nej skrivnost

zaposleni

izplačilo včeraj pri plači.
763.67€ ampak tu je še 70 eur potnih stroškov pa ˝akontacija 13.plače˝kak jo oni zovejo 18 eur. Zaj si pa zračunaj kelko mamo plače.

lajče

Odvisno od delovnega mesta so plače. Začetna je 800 bruto in potem dalje

lajče

Mislim da so plače nasplošno slabe pri nas in bi se tile v parlamentu morali bolj pobrigat za navadne delavce in ne javni sektor kjer je povprečna bruto plača 1500 eur. V carthagu pa bodo prej ko slej nastale resno težave saj nihče ne namerava delat za 600 EUR neto in poleg tega še vse sobote in 9 ali 10 urni delavnik. V avstriji je vsaka nadura plačana dvojno ali sobote celo 2.5 kratno. Dokler bo naša država dopustila da takole imenovani strici izkoriščajo ljudi v sloveniji nebo slovenci imeli dostojnega življena. Žalostno je da delaš celotni mesec nazadnje pa konec mesca komaj komaj preživiš

kasparov

Naša vlada je krijva, ka dovoli švabon šteri so puni pejnez (carthago, spar, lidl, hofer, voegele, newyorker, wolford, deichman, saubermacher..) ,ka plačujejo delavce po 600 evrov na mejsec. Če bi vlada tou nej dovolila, bi švabo bil prisiljeni dati večje plače. Pa nej se bojati, nikan švabo nede odišo, osto de pri nas, samo malo menje pejnez de odneso v švabijo, pa malo več de mogo njati pri nas. Budale so pa tudi na občinaj, šter švabe vabijo k nan zašenki, sploj njin nej trbej plačati nikših komunalnih prispevkov pa nej nikših dajatev. Dokeč mo meli tak norčaste vlade pa tak norčaste občine tak dugo do nas švani norili pa se smijali z nas.

hungary

izplačilo 750 evrov. od tega čez 100 evrov potnih stroškov - katere zavozim in še malo svojega moram dodat... o stimulaciji sploh nebi zgubljal besed ker to je za bruhat... glavno da oni kot vzoren delodajalec ti decembra odbijejo pri plači..

če povzamem je plače za nekje 580 evrov in to je to! res bajna plača! Hvala Shuller!
aja pa še na krajo ur moraš pazit, ker ti vsake tolko časa kaj zmanjka! Aja pa če jemljete dopust in ga spreminjate v nadure ima dopust 8 ur in ne 7!

anti-carthago

Sem se ne zaposlite. Idite drugam. Sem bil zaposlen in je katastrofa. Se trudis in delas in nic nisi vreden. Ehh...

bavbav

Super. To ni vec kot obvezna osnovna sola. Vsak si lahko poisce primernega delodajalca ce mu kaj ne pase. Sicer bodo pa tudi tujci v bodoce morali nekolio boljse placati svoje delavce drugace bodo vsi samo se gledali da odidejo kam drugam in pridno pisali prosnje... magna v mariboru bo podobna zgodba "USPEHU". Poceni zemljisce, poceni gradnja, razlastitev kmetov nato pa navali narode delat za 600 na mesec, dobicek pa v Avstrijo lepo nazaj...

Tujec2 je MESAR

Pojge Mesar(tujec2) je zdaj ze "vodja proizvodnje" bil nej kaj stejc! Opasen je tej svinjokol nej kaj stejc... bravo bravo ob vsaki temi dobivas nove nazive! Svaka ti cast ti si legenda hahahahaha

chegavara

V Carthagu je bil sindikat naceloma je se registriran je še sedaj ampak ljudje so stisnili rep med noge in si verjeli švabom da pri njih ne rabijo sindikata da itak vse dobijo in to je sedaj reziltat kaj dobijo oz dobivajo ze par let od neplačanih nadur do kršenja zakonodaje glede neenakomerne razporeditve delovnega casa do tega d a so place vecinoma minimalne oz malo nad minimalno plačo.
Pa kot je bilo omenjeno švaba ni prišel sem da bi imel Prekmurje rad ali Odrance ampak zato da izkoristi to kar v Pomurju Lahjo izkoristi (manje place kot druhmgje Sloveniji manjše dajatve dobili so parcele skiraj zastonj itd...).
Zdaj pa mamo pac kar mamo ampak kak dolgo se ne boste organizirali vas bodo imeli za ovce.

delavec1234

sramota gda se majsterca v meče kak de dala najmešo plačo v tun leti glij decembra. Saj delati trbej tak sindri tau je 1x1 al ka se tu dogaja tau je sramota!!
Čim bole krej od te femre!!

Joker9

Motivacija delavcev pada pada pada krivec vodsstvo

Lokalno

Vse v Lokalno

Šport

Vse v Šport

Kronika

Vse v Kronika

Politika

Gospodarstvo

Slovenija

Scena

Svet

Vse v Svet

Kultura

Vse v Kultura

Forum

Vse teme

Malice

Vsi ponudniki

Mali oglasi

Vsi oglasi