Slika je simbolična.
Lendava krepi povezavo med mladimi in gospodarstvom, tudi z 50.000 evri pomoči.

Občina Lendava nadaljuje z aktivno podporo mladim in lokalnemu gospodarstvu. Župan Janez Magyar je že maja podpisal javni poziv delodajalcem za vključitev mladih iz občine v počitniško delo v času poletnih počitnic.

Z namenom omogočiti mladim pridobivanje prvih delovnih izkušenj, razvoj delovnih navad ter boljše razumevanje delovnega okolja občina namenja 50.000 evrov iz proračuna za sofinanciranje počitniškega dela. 

Poziv je odprt do 13. junija 2025.

Lani v program vključenih 86 mladih

Projekt počitniškega dela v občini Lendava se je v preteklih letih izkazal za uspešnega in je bil dobro sprejet tako med mladimi kot med delodajalci.

Leta 2024 je bilo na podlagi javnega poziva 29 delodajalcem odobrenih skupno 5650 ur počitniškega dela, v program pa se je lahko vključilo 86 mladih.

Ostanite na tekočem v vsakem trenutku!

Prijavite se na e-novice in vsak teden prejmite na svoj e-naslov najboljše objave iz Pomurja, ekskluzivne novice in privlačne nagradne igre.

Župan Magyar je za Sobotainfo poudaril, da so odzivi tako s strani delodajalcev kot tudi mladih zelo pozitivni, kar se kaže v stalnem zanimanju za sodelovanje in rednih povpraševanjih po možnostih vključitve. 

»Na javni poziv se vsako leto prijavi več delodajalcev, ki prepoznavajo pomen vključevanja mladih v delovno okolje,« je dejal župan. 

Dolgoročni cilji: Razvoj domačega kadra in krepitev lokalnega gospodarstva

Osnovni cilj programa je omogočiti dijakom in študentom pridobivanje delovnih izkušenj in razvijanje delovnih navad v domačem okolju. 

Župan Magyar je pojasnil, da javni poziv s tem prispeva k večji vključenosti mladih v lokalno skupnost in olajša njihov prvi stik z delovnim svetom.

Lendavski župan Janez Magyar je maja podpisal javni poziv za vključitev mladih v počitniško delo (foto: občina Lendava)

Poleg tega želi občina mladim približati deficitarne poklice, ki jih v lokalnem gospodarstvu primanjkuje, hkrati pa delodajalcem omogočiti, da spoznajo potencialne bodoče sodelavce. 

Pomanjkanje ustreznih kadrov je namreč pogosto izpostavljen izziv v pogovorih z lokalnimi podjetji, so dejali na občini. 

Sodelovanje v programu omogoča podjetjem, da prispevajo k razvoju mladih, jim pomagajo pri pridobivanju prvih delovnih izkušenj, oblikovanju delovnih navad in razumevanju delovnega procesa.

Župan je pri tem poudaril, da več podjetij redno sodeluje v programu in v njem vidi priložnost za dolgoročno sodelovanje z mladimi. 

Ena redkih občin s tem ukrepom

»Naše zgodbe – projekti podpore domačemu gospodarstvu – temeljijo na zaupanju in veri, da se lokalni razvoj začne tam, kjer občina posluša ljudi in deluje v partnerstvu z gospodarstvom,« je poudaril župan Magyar. 

Dodal je, da podobne podpore gospodarstvu in mladim ni zaslediti v drugih občinah po Sloveniji.

Župan je ob koncu vse mlade iz občine spodbudil, naj izkoristijo ponujeno priložnost in se vključijo v program počitniškega dela. S tem lahko spoznajo različne poklice, pridobijo pomembne delovne izkušnje, samozavest in okrepijo svojo zaposlitveno konkurenčnost v prihodnosti. 

Komentarji (4)

. (ni preverjeno)

To je pa res super. Samo da nebojo samo eni dobili delo, pa da se nebo kaj "delalo na napotnice" da se pejnazi ven spravijo pa operejo.

janikaPANIKA (ni preverjeno)

Tou trgovcu mađaru dobro ide sa pritlikavcem pere lovo

majmun (ni preverjeno)

To pa nebo ostalo kamen na kamnu ker gluposti ne trpim

urška rules (ni preverjeno)

Zakaj ne pišete nič o uspehih radgonske županje

Starejše novice