Trg dela v Pomurju se sooča z rekordno nizko brezposelnostjo in hkrati s pomanjkanjem kadra, je na včerajšnji novinarski konferenci poudarila direktorica soboške enote zavoda za zaposlovanje Stanislava Perčič.
Konec septembra je bilo v regiji registriranih 2772 brezposelnih oseb, kar predstavlja petodstotno zmanjšanje v primerjavi z enakim obdobjem lani.
Kljub temu je stopnja brezposelnosti v Pomurju, ki znaša 6,2 odstotka, še vedno višja od slovenskega povprečja, ki je 4,5 odstotka.
Pomurje, ki ima več kot 39.000 delovno aktivnih prebivalcev, se sooča z nenehnim povpraševanjem po delovni sili, predvsem v sektorjih, kot so predelovalna industrija, gradbeništvo, gostinstvo, zdravstvo in trgovina.
V prvih devetih mesecih leta 2024 so pomurska podjetja objavila skoraj 5000 potreb po novih delavcih, kar je sicer nekoliko manj kot lani, a povpraševanje še vedno ostaja visoko. Med najbolj iskanimi poklici so delavci za preprosta dela, kot so natakarji, kuharji, gradbeniki in tehniki.
Kljub povpraševanju po delavcih se regija sooča z izzivi glede strukture brezposelnih.
Status invalidnosti
Več kot 26 odstotkov brezposelnih v Pomurju ima priznan status invalidnosti, več kot 40 odstotkov je starejših od 50 let, prav tako pa je več kot 40 odstotkov dolgotrajno brezposelnih.
Ta struktura predstavlja velik izziv pri iskanju ustreznih kandidatov za delodajalce.
Zavod za zaposlovanje se trudi reševati te težave z različnimi programi aktivne politike zaposlovanja. Leta 2023 so v te programe vključili več kot 882 brezposelnih oseb, med katerimi jih je več kot 450 sodelovalo v programih usposabljanja in izobraževanja.
S subvencijami za zaposlitev, delovnimi preizkusi in javnimi deli poskušajo brezposelnim pomagati pri pridobivanju potrebnih kompetenc za trg dela.
Na težave pri iskanju ustreznega kadra opozarja tudi Pomurska gospodarska zbornica.
Po besedah direktorja Roberta Graha nizka stopnja brezposelnosti otežuje iskanje novih delavcev, predvsem tistih z visoko izobrazbo v visokotehnoloških poklicih. Zbornica je letos med podjetji izvedla anketo, ki je pokazala povečano povpraševanje po visoko kvalificiranih kadrih.
Dobri odnosi pred plačo
Iskalci zaposlitve pa ne postavljajo plačila na prvo mesto; za mnoge so najpomembnejši odnosi v podjetjih in stabilnost delovnega okolja.
Na konferenci je bila predstavljena tudi pobuda za ustanovitev sveta partnerjev območne službe novembra letos. Svet bo deloval kot posvetovalno telo in krepil sodelovanje med gospodarstvom, šolstvom, lokalnimi skupnostmi in sindikati.
Cilj je zmanjšati neskladja na trgu dela in oblikovati bolj prilagojene ukrepe za aktivno politiko zaposlovanja v regiji.
Komentarji (12)
Pomanjkanje delovne sile je laž. Manjaki neščejo delati tou je.
Nisem prepričan, da imaš stoprocentno prav. Za primerno in pošteno plačilo bi marsikdo šel delat. Ker pa so po svoje denarna nadomestila in drugi socialni prejemki solidno visoki, marsikdo res noče delati. Kaj storiti? To pa je že nekoliko bolj zapleteno vprašanje!
Kot pribito pa seveda tudi drži, da nekdo enostavno noče delati! Če pa ga že prisilijo, pa je več ali manj na bolniški, razni zdravniki to pravico delijo "šakom i kapom". Pa jim kaj moremo?
Dobri odnosi pred plačo! Bar nekaj.
Hvala premier Golob! Ko je bila prejšnja vlada, je pa bila brezposelnostna vruncu.
LAŽ in to velika,tisti,ki dela take in podobne statistike je z strani politike in kapitalistov zelo,zelo dobro plačan.Delodajalci so mi rekli pred 15 leti da me ne rabijo nikjer v Prekmurju,itak sem bil pri večina delodajalcih na razgovoru za delo,sedaj ko pa delam v Avstriji že 15 let in to zelo uspešno,sedaj pa jočejo da nimajo delovne sile,ni res da nimajo delovne sile imajo tujce ki so zelo cenejša delovna sila ker so tako hoteli delodajalci da jim politika omogoči cenejšo delovno silo in to so tudi dosegli od politike,naprimer meni mora dati 6€ na uro,za ta denar delodajalec dobi tri tujce,to je ta politika zaposlovanja,misli kraja denarja državi država smo pa mi ki plačujemo davke in te davke nam kradejo,delodajalci,politiki,sodniki,odvetniki,zdravniki,enostavno povedano kapitalisti,mafija.
Kaj zavajate. V Pomurju so razpisi zgolj za minimalca, ti gredo raje v Avstrijo. Dosti pa jih sploh na zavodu ni prijavljenih ker je ta inštitucija nepotrebna in brez učinka!
Što de pa ti gnes dne delo za takega minimalca, kot prvo naj delodajalci spoštuvlejo vsakšoga svojoga delavca te demo šli v pravo smer če nej, Avstrija prihajamo,nega panike, naj sami delajo za sebe toti sužnjelastniki zlovenistanski.
Registrirana brezposelnost ne odraza realnega stanja, te zavode bi morali kratkomalo ukiniti! Znate kakse ponizanje je to, kda pride nesce s 7.stopnjo k svetovalki ova pa ka buzerejra ce je racunalnisko pismeni in ce zna napisati cv pa prijavo. Nikdar san sce od nikoga cüla ka bi imel kaj pozitivnega povedati o zavodi in o teh ekstra kompetentnih “svetovalkah” 🤮
Zakaj pa potem zavod za zaposlovanje ob rekordno nizki brezposelnosti zaposluje dodatne svetovalke (v dobrem tednu 2 prosti delovni mesti na območni službi MS).
Zadnji čas, da se te babe prerazporedi tja, kjer je manjko kadra npr. Upravne enote, CSD, Socialno-varstveni zavodi in podobno !
Pišejo koliko je brezposelnih, pa koliko jih iščejo. Zavod moramo imeti, da bo še manjša brezposelnost, pa nekdo mora zajebavati brezposelno. Imajo programe kot npr javna dela. Delaš vse kar zaposleni ne želijo in kar porinejo na te siromačke. Dobesedno izživljanje.
Pomanjkanje kadra je edino tan ge ni pošteno plačilo za pošteno opravljeno delo. Tisti delodajalci pa so več itak znani... ka jin niti več mađari ne hodajo delati za tisti drobiž.
Pa vete na račun koga? Vsakemu, ki malo pojamra z lahkoto dodelijo status invalida, tako ga zavod prek lokalne Soče zaposli v socialnem podjetju in ta rastejo kot gobe po dežju. Tako delodajalec ne rabi sam nič plačati za delovno silo, dogovorov in omejitev se drži ravno toliko da ni v dokazljivem prekršku. Poleg tega vleče domače subvencije in evropski denar. Delavcu pa ne teče delovna doba, ne prejme ne regresa ne božičnice. A odstopiti iz tega začaranega kroga ne sme, saj bo sankcioniran. Tako so invaidi še bolj diskriminirani, še bolj bolani, direktorji pa se hvalisajo s svojo socialno držo in vozijo električne avtomobile. Lokalna Soča je dejansko Trgovec z belim blagom. Zavod vodi pozitivno evidenco, rtv kar ne more prehvaliti uspešnosti te regije in življenje teče dalje.
Starejše novice
