December ni samo čas osebnih praznovanj in obdarovanj, ampak tudi obdobje, ko se številna podjetja zahvalijo svojim zaposlenim za trud, prispevek k uspehu podjetja ter skupaj proslavijo dosežke leta.
Praznična druženja so način za krepitev timskega duha in motivacijo za prihodnje izzive.
Letos smo se obrnili na več podjetij z vprašanjem, ali bodo organizirala tako imenovane »zaključke leta« za svoje zaposlene in kakšne aktivnosti bodo izvedli v tem prazničnem času.
Iz uredništva Sobotainfo smo tako poslali vprašanja na več naslovov slovenskih podjetij, a smo odgovore za zdaj prejeli le od Nove Ljubljanske banke, Petrola, Spara, Lidla in Tuša.
Tukaj so odgovori, ki smo jih prejeli.
Razveselili bodo tudi za najmlajše
Spar Slovenija se že vrsto let ponaša z nazivom Družini prijazno podjetje in tako tudi letos stremi k usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja svojih zaposlenih.
»Predvideno je praznično druženje sodelavcev ob koncu leta. Poleg tega bomo poskrbeli tudi za najmlajše – otroke zaposlenih bomo v začetku decembra obdarili s paketom presenečenja, ki ga starši prejmejo na delovnem mestu,« so povedali iz podjetja.
Praznične gledališke predstave za otroke bodo izvedene v štirih slovenskih mestih, kar bo prineslo veselje več kot 1500 otrokom.
Organizirali bodo novoletna druženja ekip
Lidl Slovenija sledi svoji tradiciji simboličnih obdarovanj in druženj za zaposlene.
»Kot vsako leto bodo tudi letos sodelavke in sodelavci ob koncu leta prejeli simbolična darila, organizirali pa bomo tudi novoletna druženja ekip,« so sporočili iz podjetja.
Prav poseben dogodek bo »božičkovanje« z Lidlovo maskoto Zdravkom Lidlom, kjer bodo obdarili več kot 1400 otrok zaposlenih.
Ob tem so v podjetju poudarili, da se sredstva za poslovna darila že več let namenjajo v dobrodelne namene, kar je del njihove zaveze za ustvarjanje boljšega sveta.
Novoletno zabavo za zaposlene
Nova Ljubljanska banka ostaja zvesta svoji tradiciji.
»Tudi letos, tako kot lani, bomo pripravili novoletno zabavo za zaposlene, ki bo organizirana za celotno Nova Ljubljanska banka Skupina na isti dan. Poleg tega bo otroke zaposlenih obdaroval Dedek Mraz,« so izpostavili v sporočilu za javnost.
Priložnost za zahvalo zaposlenim
Podjetje Petrol potrjuje, da vsako leto organizira skupno novoletno zabavo za zaposlene v Sloveniji in v hčerinskih družbah v regiji.
»Tovrstno praznovanje je priložnost za zahvalo zaposlenim, pregled dosežkov in pogled v prihodnost ter krepitev povezanosti med sodelavci,« so poudarili.
Za otroke zaposlenih bo organiziran tudi obisk Božička s praznično predstavo, kar bo dodalo prav poseben čar prazničnemu vzdušju.
Tuš tokrat izstopa s svojo odločitvijo. »Tudi letos bomo obdarovali otroke zaposlenih, skupne zabave za zaposlene ob koncu leta pa ne organiziramo,« so sporočili iz podjetja.
Pri Hoferju razveseljujejo tudi otroke sodelavcev
Pri Hoferju odgovarjajo, da vsako leto organizirajo božično-novoletno zabavo za zaposlene.
»Sodelavkam in sodelavcem sicer skozi celotno leto nudimo številne ugodnosti, s katerimi želimo ustvarjati spodbudno in prijazno delovno okolje,« razlagajo v Hoferju.
Ob zaključku leta organizirajo tudi druženje za otroke njihovih sodelavk in sodelavcev, ki ga običajno popestrijo s predstavo, vrhunec pa predstavlja obisk dedka Mraza, ki otrokom razdeli darila.
