Mestni svetniki Mestne občine Murska Sobota so minuli teden opravili zadnjo sejo tokratnega mandata pred novembrskimi lokalnimi volitvami. Med drugim so obravnavali tudi delovno uspešnost vodilnih v nekaterih občinskih zavodih.
Na zadnji, 29. redni seji mestnega sveta Mestne občine Murska Sobota so, tako kot običajno, najprej predstavili vse točke, ki so jih uvrstili na dnevni red seje, a so se že tukaj pojavile številne težave.
Na začetku seje se je oglasil nekdanji župan in zdajšnji mestni svetnik Anton Slavic in izpostavil dve temi, torej kurilno sezono in ukrepe za lajšanje energetske krize, ki se nista uvrstili na seznam dnevnega reda.
Preberite še:
Napake pri izplačilu delovne uspešnosti za direktorico MIKK-a?
Nato je pripombo na peto točko dnevnega reda podal še mestni svetnik Bojan Petrijan, ki meni, da je prišlo v postopku glede izplačila delovne uspešnosti za direktorico MIKK do napake.
»Ker menim, da je v postopkovnem postopku prišlo do napake, in sicer v zvezi s točko 5. predlog sklepa o podaji soglasja ter dodelitvi dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanja obsega dela direktorice MIKK.
Zato bi prosil za pet minutni odmor, kjer bi se s strokovnimi službami ter vodjo svetniških skupin dogovorili, kako o tej točki naprej,« je izpostavil Petrijan.
Omenjeno točko so nato po posvetu tudi umaknili iz dnevnega reda 29. seje mestnega sveta Mestne občine Murska Sobota.
»Po posvetu s predstavniki svetniških skupin umikam brez razprave točko 5.,« je Petrijanu odgovoril Zoran Hoblaj, podžupan v začasni funkciji župana Mestne občine Murska Sobota.
Odločali tudi o delovni uspešnosti direktorice Pokrajinske in študijske knjižnice Murska Sobota
O izplačilu dela plače za delovno uspešnost za direktorico MIKK na seji torej niso razpravljali, so pa v razpravo dali delovno uspešnost direktorice Pokrajinske in študijske knjižnice Murska Sobota, in sicer s področja kulture.
»V skladu z zakonom o sistemu plač v javnem sektorju, so javni uslužbenci lahko upravičeni do redne delovne uspešnosti, delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela in delovne uspešnosti iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu.
Postopek ugotavljanja redne delovne uspešnosti direktorjev s področja kulture za leto 2021 se izvaja skladno s pravilnikom o merilih za ugotavljanje redne delovne uspešnosti,« je pojasnila Darja Potočnik, višja svetovalka za področje kulture in turizma na Mestni občini Murska Sobota.
V primeru direktorice Pokrajinske in študijske knjižnice Murska Sobota Klavdije Šek Škafar je šlo torej za redno delovno uspešnost za poslovanje v lanskem letu.
Preberite še:
»O višini dela plače za redno delovno uspešnost odloča organ pristojen za imenovanje direktorja«
Kot določa pravilnik, lahko del plače za redno delovno uspešnost sicer letno znaša največ dve osnovni mesečni plači direktorja, dvakratnik osnovne plače pa se mu lahko izplača le, če ta hkrati ne presega obsega sredstev, ki se lahko namenijo za izplačilo omenjenega dodatka.
»O višini dela plače za redno delovno uspešnost odloča organ pristojen za imenovanje direktorja, torej svet zavoda, pri tem pa si mora pridobiti soglasje ustanoviteljev in soustanoviteljev,« je še pojasnila Potočnik.
V primeru pokrajinske in študijske knjižnice sta ustanovitelja dva, in sicer Mestna občina Murska Sobota in občina Beltinci, pri čemer slednja še ni podala soglasja za dodelitev redne delovne uspešnosti.
Direktorici naj bi se dodelilo dodatne štiri odstotke od osnovne plače
»Svet PIŠK je na svoji 12. seji, dne 23. septembra letos ugotavljal oziroma ocenil direktorico skladno z merili v prej navedem merilniku, ter ugotovil, da je direktorica dosegla 80,8 odstotkov vrednosti meril za ugotavljanje dela plače za redno delovno uspešnost ter sprejel sklep, da se za izplačilo redne delovne uspešnosti direktorici nameni 4,04 odstotka osnovne plače.
Po sprejetju sklepa je svet zavoda nato zaprosil za podajo soglasja s strani občine Beltinci ter Mestne občine Murska Sobota,« je še navedla svetovalka za kulturo in turizem in ob tem dodala, da mestnemu svetu predlaga, da sprejme predlog sklepa o podaji soglasja za izplačilo dela plače za redno delovno uspešnost direktorice Pokrajinske in študijske knjižnice Murska Sobota.
Svetovalci za kulturo in turizem ter odbor za družbene dejavnosti se strinjajo z izplačilom
Stališče o omenjeni temi je nato podal tudi odbor za družbene dejavnosti, ki se je na razpravi za izplačilo delovne uspešnosti sestal že na 27. seji mestnega sveta. Tudi ta se strinja, da se dodatek za delovno uspešnost omenjeni direktorici izplača.
»Po obravnavi in izmenjavi mnenj smo prišli do naslednjega sklepa, ki ga bom zdaj prebral: Odbor za družbene dejavnosti predlaga mestnemu svetu, da sprejme predlog sklepa o podaji soglasja za izplačilo dela plače za redno delovno uspešnost direktorice Pokrajinske in študijske knjižnice Murska Sobota za leto 2021.
Od šestih navzočih članov sta dva glasovala za, nič jih ni glasovalo proti in štirje so se glasovanja vzdržali,« je pojasnil Zoran Kos, predsednik odbora za družbene dejavnosti.
»Direktor javnega zavoda mora svoje delo opravljati uspešno ali pa ga ne more več opravljati«
Kako pa so se o izplačilu delovne uspešnosti za direktorico knjižnice odločili mestni svetniki na tokratni seji?
»Ne glede na zakonodajo je naše mnenje takšno, da ne glede na obseg posla direktor javnega zavoda mora svoje delo opravljati uspešno ali pa ga ne more več opravljati. In te 'cirkusarije' s temi odstotki. Naj mi nekdo razloži, kako potem priti do nekih 80 odstotkov, da je potem bilo poslovanje uspešno.
Mislim, da to ne vodi nikamor. Zelo prav ima eden izmed naših kolegov, ki je rekel, da se to navadno potem zaključi s kupljenimi glasovi. Mislim, da pri takšni zadevi ne bomo sodelovali.
Kar se pa tiče pokrajinske in študijske knjižnice, pa predno glasujete, verjetno ste vsi slišali, kako tam stvari stojijo, in če to lahko potem ocenjujemo z uspešnim, potem mislim, da je z nami nekaj zelo narobe,« je jasno povedal Anton Slavic, nekdanji župan in mestni svetnik.
