Zmedeni delavci Mure z več odvetniki

Đouži Đouži ka pa tou gűčijš duga lejta si biou pri koriti pa si nika nej napravo, zdaj boš pa naidnouk toužo upravo(nika nej naroube če se vodstvo firme touži samo pravi čas, zakon tou tűdi dopujšča) vejpa tij si meou vse papire v rokaj, pa tűj zakone pa predpise poznaš, pa si neka nej napravo.

Sindikat nas je samo okoli prineso zato ka je držo z Hubron in Gombocon,ka sta lejko takšne pogodbe napisala.

Tej sindikat je v mojih očaj najboukše plačani legalni lopov :)

Malo zračunajte kelko ste njin dali pejnez preko vseh teh lejt. Ka so van pa nüdili razen falejših kart za v kopališšče pa ozimnice?

Bojin se ka je tüdi dužnost sindikata ka delavce opozarja gda v firmi ide kaj naroube nej pa je tüo kak rit pa drži z šefami...

Kak je pa nešče drek vkup zmejšo!
Tipičen primer neusklajenoste, pa delanja na prvo žogo! Delavce pa do paleg zbegane. ajajajaj

Delavci štere zastopa Šipoš, bodo zmeraj potegniji krajši konec, saj on niti sejbe ne razmi.

tej turkl...neven ke bi človek reka...pač žalostno ka ljudje kak je on pa ki mel prste zraven za propad mure toži dejansko samega sebe,delavcon pa se itaki neje nikoli v strani sindikata nudilo nič tak da se tudi ze ne pričakuje...delavcon pa se itaki nikoli nede povedalo kak pa kaj treba ker je itaki cela država skorumpirana

To kar se dogaja z Murinimi delavci, je sramota za vso Slovenijo, ne le za Prekmurje. In kot beli dan je jasno, da gre tukaj za načrtno manipuliranje in izkoriščanje s strani uprave, sindikata in vseh t.i. ponudnikov rešitve... Žal, je vse skupaj šlo malo predaleč in vsak s svojimi obljubami se želi le še malo okoristiti - si napolniti žepe, nabrati predvolilne točke in podobno.

prav maš skeptico.

Najboukše ka vsi zdignejo roke od njih, ka de jim te boukše. Nihče se nede okoristo od odvetnikov, nihče nede delo predvolilne kampanje, profitirala pa de država, ka nede trbelo dati 1800 ljudi x 7000 € odpravnine.

Si ti en kekec naiven.

Delavca v MURI so že namagarčili vsi doslej začenši s sindikatom. Stečajni upravitelj je podaljšana roka države, zato ne ven kak lejko zastopa priatno interese delacvec, poslovno pa je stečajni upravitelj plačan od države. Za moje pojme težka kolizija interesov.

Še najbole verjamem Matozu. On to dela za reklamo, de pa bar neodvisno od države (za razliko od Sokliča ali sindikalnih odvetnikov) jebo to državo. Bole kak zjebe državo, več odpravnine do dobili delavci.

@Marx
Mogouče poznaš kakše osnove ali podlage za izračun odpravnine v višijni 7000€ ?

109 člen ZDR:
odpravnina je v obsegu 10 povprečnih plač v SLO (vir DURS, google je tvoj friend)

"brez odpravnin pa jih bo ostalo 1829 iz Mura - Moška oblačila, Mura - Ženska oblačila in Muralista, ki so skupno prijavili za dobrih 13 milijonov evrov terjatev", so poročale Finance

Če deliš 13 milijonov z 1829 dobiš nekaj čez 7100€

Gda se zakoni štejo, trbej prešteti fse, nej samo tisto, ka se nan najbole vijdi:

109. člen
(1) Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.
(2) Delavcu pripada odpravnina v višini:
– 1/5 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot eno leto do pet let;
– 1/4 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu od pet do 15 let;
– 1/3 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu nad 15 let.
(3) Za delo pri delodajalcu se šteje tudi delo pri njegovih pravnih prednikih.
(4) Višina odpravnine ne sme presegati 10-kratnika osnove iz prvega odstavka tega člena, če v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti ni določeno drugače.
(5) V postopku prisilne poravnave se delavec in delodajalec lahko pisno sporazumeta o načinu izplačila, obliki ali zmanjšanju višine odpravnine po drugem odstavku tega člena, če bi bil zaradi izplačila odpravnine ogrožen obstoj večjega števila delovnih mest pri delodajalcu.
Marx, 4. točka dolouča, ka nesmi presegati, nej ka telko more biti.
Tak ka ge tüj ne ven od kec tebi tej 7.000 €, pri plačaj kakše so delavci meli v zadnjij trej mejsecaj.
Nej čuda ka so zmedeni...

veverca,

kak nej. Malo računaj.

Če je imel povprečno plačo 500€ x max 10 plač je že 5000€

Te pa še 20% ali 25% ali 33% od te plače za vsako leto delovne dobe pri tem delodajalcu (odvisno od časa zaposlitve). Nekdo, ki je zaposlen v Muri nad 15 let prejme še torej 33% od 500€, kar je 150€ x N let (N je lejko med 15 in 40). Kelko to pride si zračunaj. Zdaj pa oba zneska seštej.

Tisti, ki so zaposleni manj, dobijo ustrezno po tej formiuli manj. Še izda pa med 6000 in 8000€. V povprečju glede na vse delavce nekje okrog 7000€

O tun so pisale Finance, prešti si moje zadnje tri stavke v prejšnjem postu. Delavci iz tega naslova pripada 13 milijonov €

P.S.
Veverca, prešti si še svoj prvi stavek, vzemi v roke kalkulatorček in se drži lastnega nasveta :)

Primeri izračunov:

MAX odpravnina Moški
v MURI zaposlen celo življenje (40 let)

recimo da ima plačo 600€ bruto:

glede na delovno dobo dobi 33%od 600 = zaokroženo 200€ x 40 let = 8000 €

ženska
v MURI zaposlena celo življenje (35 let)

recimo da ima plačo 600€ bruto:

glede na delovno dobo dobi 33%od 600 = zaokroženo 200€ x 35 let = 7000 €

Kakšna je točna povprečna bruto plača ne vem, vzel sem 600€. Verjetno je med 600 in 700

Marx, ka neva müva lidi preveč zamorila s temi izračuni.

Recimo, ka je bila povprečna bruto plača moškoga za zadjne tri mejsece 600 btto je 10 kratnik 6.000.

Četüdi, je izračun za 40 lejt dela 8.000, več kak 6.000 zavolo 4. tč. 109. člena nemre dobiti. Razen, či kolektivna pogodba določa načik. Mislin pa, ka za tekstilno panogo nej.

Možno, ka neman praf, ali boukše je sakšo stvar preveriti, ka nedo lidge meli lažni vüpanj – či v cejloj situaciji sploj še lejko kakšo majo.