Medpodjetniški izobraževalni center v Pomurju izvaja petnajst formalnih srednješolskih tehniških programov, s katerimi želijo zapolniti pomanjkanje deficitarnih tehniških poklicev v Pomurju.
Odbor za razvoj človeških virov, ki je formiran na pobudo Pomurske gospodarske zbornice – PGZ je na prvi seji obravnaval rezultate ankete »Ugotavljanje potreb po kadrih v pomurskih podjetjih do leta 2012. Anketa je bila opravljena med učenci šestih, sedmih in osmih razredov na 38. pomurskih osnovnih šolah. Podatki prikazujejo prevlado družboslovnega kadra, navkljub pomanjkanju naravoslovcev pa se čedalje več mladih odloča za tehniške programe.
Dober odziv posameznikov in manjših družb
V namen izboljšanja stanja glede pomanjkanja kadra v deficitarnih tehniških poklicih je bil v Pomurju ustanovljen Medpodjetniški izobraževalni center - MIC s sedežem v Srednji poklicni in tehniški šoli v Murski Soboti. Slednji skrbi za predstavitev možnosti zaposlitve v regiji ter izvajanje izobraževalnih programov tako pri mladih kot odraslih. Po besedah Blaža Gerenčerja, vodje pomurskega MIC-a je na nedavnem informativnem tednu za pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije C&C operater bilo dosti večje zanimanje kot za preostalih 15 različnih poklicev. »Odziv posameznikov in manjših firm je zelo dober, bi pa pričakoval več od večjih pomurskih gospodarskih družb, da bi začele za izobraževanje uporabljati MIC raje, kot nekatere dražje institucije izven pomurske regije,« pravi vodja MIC-a.
Medpodjetniški izobraževalni centri v vseh regijah
MIC v okviru Srednješolskega centra deluje na področju ustvarjanja primernega tehniškega kadra za pomursko gospodarsko in proizvodnje, Gerenčer pa meni, da je »zaradi zagotavljanja kadrovskih potreb smiselno povezovanje pomurskih družb s centrom, s čimer ostaja izobraževanje v rokah Pomurcev.« Center, ki je vladna institucija in je sofinanciran s strani Zakona o Pomurju, je le eden izmed centrov, ki so navzoči v vseh slovenskih regijah, predstavlja pa povezovalni člen med gospodarstvom in šolstvom.
Program tekstilstva že v prihodnjem šolskem letu?
Petnajst osnovnih programov MIC-a je nastalo k sklopu redno izvajanih izobraževalnih programov na Srednji poklicni in tehniški šoli v Murski Soboti, med deficitarnimi poklici pa si v Medpodjetniškem izobraževalnem centru prizadevajo za ponovno obuditev tekstilnega programa. »Glede na potrebe v pomurskih podjetjih bo samo v naslednjem letu čez sto potreb po tekstilnem kadru, ker pa več šolanja mladih pri nas ni, določena podjetja kot so Wolford, Escada, Mura nimajo kje dobiti mladih in primerno usposobljenih kadrov.« V MIC- so se prav v ta namen že povezali z lastniki omenjenih podjetij, ki so se zaradi pomanjkanja kadra primerno odzvala, na vprašanje o možnosti izvajanja programa tekstilstva že v prihodnjem šolskem letu pa odgovorja: »Če bo to odvisno samo od nas in podjetij, potem bo izvajan.«
