V Pomurju se z novo Lekovo naložbo odpirajo zaposlitvene možnosti na področjih, ki so bila doslej pogosteje povezana z večjimi industrijskimi in raziskovalnimi središči.
V novem biofarmacevtskem centru v Lendavi je delo dobilo že več kot 300 novih sodelavcev, približno polovica jih prihaja iz Pomurja. Podjetje ob tem vlaga tudi v razvoj izobraževalnih programov in usposabljanje kadrov, saj bodo za nadaljnji razvoj lokacije potrebna dodatna specializirana znanja.
Pomurje je z odprtjem novega visokotehnološkega proizvodnega centra v Lendavi pridobilo pomembno industrijsko naložbo, ki pa ne prinaša le novih proizvodnih zmogljivosti.
Za lokalno okolje je posebej pomembno odpiranje delovnih mest, povezanih z biofarmacevtsko proizvodnjo, laboratorijskim delom, inženiringom in drugimi strokovnimi področji.
V regiji, iz katere so se številni mladi in visoko izobraženi kadri zaradi zaposlitvenih možnosti v preteklosti odpravljali v druge dele Slovenije ali tujino, se tako širi nabor poklicnih poti. Nekatere med njimi so bile še pred nekaj leti v lokalnem okolju precej manj dostopne.
Naložba, vredna več kot 400 milijonov evrov
Lek je konec septembra v Lendavi uradno odprl novi visokotehnološki center za proizvodnjo učinkovin za podobna biološka zdravila. Gre za največjo naložbo v zgodovini podjetja in eno največjih neposrednih tujih naložb v zgodovini slovenskega gospodarstva.
Vrednost projekta znaša več kot 400 milijonov evrov. Na okoli 40.000 kvadratnih metrih so zgradili sodoben proizvodni obrat, energetski objekt in skladišče, celoten projekt pa so od začetka do odprtja izvedli v manj kot treh letih.
Pri gradnji in vzpostavitvi novega centra je sodelovalo več kot 260 podjetij, med njimi približno 200 slovenskih. Naložba je tako že v času izvedbe vključevala številna domača podjetja, njen dolgoročnejši pomen za Pomurje pa bo povezan predvsem z delovanjem centra in zaposlovanjem.
Več kot 300 novih zaposlitev, polovica sodelavcev iz Pomurja
V Biofarmacevtiki Lendava je zaposlenih že več kot 300 novih sodelavk in sodelavcev. Približno polovica jih prihaja iz Pomurja, več kot tri četrtine iz širše regije, okoli 15 odstotkov zaposlenih pa predstavljajo tujci.
Ti podatki kažejo, da so nova delovna mesta pritegnila tako lokalne kadre kot strokovnjake iz drugih okolij. Za Pomurje je posebej pomembno, da se zaposlitvene možnosti širijo tudi na področja, ki zahtevajo visoko stopnjo strokovnega znanja in dodatna usposabljanja.
Sodobna biofarmacevtska proizvodnja namreč ne temelji zgolj na delu farmacevtov in kemikov. Za delovanje tako kompleksnega proizvodnega sistema so potrebni zaposleni z različnimi izobrazbenimi profili in izkušnjami.
Poleg strokovnjakov s področja farmacije in kemije se priložnosti odpirajo tudi v proizvodnji, laboratorijih, inženiringu, razvoju in podpornih funkcijah. Pomembno vlogo imajo tehnični in naravoslovni kadri ter strokovnjaki s področij kakovosti, avtomatizacije in upravljanja zahtevnih proizvodnih procesov.
Zaposlovanje se z odprtjem centra ni zaključilo. Ker se lendavska lokacija še naprej razvija, ostaja aktualna tudi potreba po dodatnih ustrezno usposobljenih sodelavcih.
Za razvoj biofarmacevtske industrije bodo potrebni tudi novi izobraževalni programi
Odpiranje specializiranih delovnih mest prinaša tudi vprašanje, kje zagotoviti ustrezno izobražene kadre. Na področjih, kjer so potrebna zelo specifična znanja, zaposlovanje že usposobljenih strokovnjakov ni vedno dovolj, zato postaja pomembno tudi sodelovanje med industrijo in izobraževalnimi ustanovami.
Lek je s slovenskimi javnimi univerzami že vzpostavil strateško sodelovanje na področju izobraževanja, raziskav in razvoja. Med drugim je sodeloval pri vzpostavljanju študija biofarmacevtskega inženirstva na Univerzi v Ljubljani in Univerzi v Mariboru ter pri razvoju študija farmacije na mariborski univerzi.
Pomemben del kadrovskega razvoja je povezan tudi z drugimi izobraževalnimi ustanovami v severovzhodni Sloveniji.
V Mariboru nastaja trening center, namenjen pridobivanju specifičnih znanj in praktičnih veščin za delo v biofarmacevtski industriji. Lek obenem podpira uvedbo srednješolskega programa farmacevtskega tehnika v Murski Soboti in sodeluje z Dvojezično srednjo šolo Lendava.
S tem se vzpostavljajo možnosti za povezovanje različnih ravni izobraževanja, od srednješolskih programov in univerzitetnega študija do dodatnega usposabljanja zaposlenih za delo v visokotehnološkem proizvodnem okolju.
Za mlade iz Pomurja bi to lahko pomenilo tudi bolj neposredno povezavo med izbiro izobraževanja in poznejšimi zaposlitvenimi možnostmi v domači regiji.
V Lendavi načrtovanih še približno 40 novih delovnih mest
Razvoj Lekove lokacije v Lendavi se nadaljuje tudi po odprtju proizvodnega centra. Ob njem namreč nastaja evropski visokotehnološki laboratorij za kontrolo kakovosti zdravil, s katerim nameravajo dodatno okrepiti analitične zmogljivosti lokacije.
Nova laboratorijska dejavnost naj bi prinesla še približno 40 dodatnih delovnih mest. Tudi ta bodo povezana s strokovnimi področji, ki zahtevajo specializirano znanje in delo v tehnološko zahtevnem okolju.
Nadaljnja širitev tako odpira zaposlitvene možnosti na več področjih, od proizvodnje in laboratorijskega dela do inženiringa, razvoja ter različnih podpornih dejavnosti.
Se bodo zaradi novih zaposlitvenih možnosti mladi lažje odločali za ostanek v Pomurju?
Pomurje se že dolgo sooča z izzivom, kako mladim in izobraženim prebivalcem zagotoviti dovolj raznolikih zaposlitvenih možnosti. Pri tem ni pomembno le število novih delovnih mest, temveč tudi njihova zahtevnost, možnosti strokovnega razvoja in dolgoročna perspektiva.
Lekova naložba je eden od primerov, kako lahko prihod visokotehnološke industrije spremeni ponudbo zaposlitev v regiji. Podatek, da približno polovica več kot 300 novih sodelavcev prihaja iz Pomurja, kaže, da lokalni kadri že sodelujejo pri razvoju novega biofarmacevtskega centra.
Kakšen bo dolgoročni vpliv naložbe na zaposlovanje in zadrževanje mladih v regiji, bo mogoče ocenjevati v prihodnjih letih. Veliko bo odvisno tudi od nadaljnjega razvoja lokacije, sodelovanja z izobraževalnimi ustanovami in dostopnosti ustrezno usposobljenih kadrov.
Že zdaj pa je jasno, da se v Lendavi poleg novih proizvodnih zmogljivosti razvija tudi širši nabor strokovnih delovnih mest. Za prebivalce Pomurja to pomeni dodatne možnosti, da poklicno pot na področju sodobne farmacevtske industrije gradijo bližje domu.
Več o delovnih mestih lahko preberete tukaj.
