Društvo za socialno vključenost Mozaik je danes v prostorih medgeneracijskega središča Mensana v Murski Soboti predstavilo zaključek projekta "Multi kulti za boljši jutri".
MOZAIK-društvo za socialno vključenost, so.p. je humanitarno, prostovoljno, samostojno in nepridobitno združenje fizičnih oseb, ki se združujejo v skupnem interesu na področju sociale, izobraževanja, kulture, zdravstva in drugih področjih, ki prispevajo k razvoju in kakovosti življenja v lokalni skupnosti.
Stari predmeti dobili novo podobo
Na današnjem dogodku v Mensani so spregovorili o zaključku projekta "Multi kulti za boljši jutri". Skozi projekt so razvijali dejavnost prenove pohištva, ki temelji na bogati kulturni dediščini regije in zagotavlja ohranjanje tradicionalnih obrti in rokodelstva.
"Vloga in poslanstvo našega društva je odgovarjati na potrebe sveta in ljudi v njem. Odgovorni smo za to, da bi našim ljudem bilo boljše in da bi boljše živeli v tem svetu z večjo povezanostjo z naravo," je povedala Lili Miloševič, predsednica društva Mozaik in še dodala: "Pristopili smo k izvajanju projekta, da bi čim več ljudi usposobili za procese predelave in ponovne uporabe pohištva. Več kot 80 ljudi je bilo vključenih v aktivno izobraževanje, od rokodelskih del, do etnoloških znanj, kateri so simboli naših prednikov oziroma naše narodnosti, kako potem speljati te postopke, da ustavimo procese staranja lesa, da oživimo novo funkcijo nekemu predmetu, do tega da ustvarimo neko estetsko lepo obliko, ki jo lahko vstavimo v naše domove, v naša podjetja, hkrati pa tja shranimo točno tisto, kar rabimo".
Večplastni družbeni učinki socialnega podjetništva
S praktičnim udejanjanjem konceptov in prakse socialne ekonomije in z dejavnostmi, ki so usmerjene v ponovno uporabo, popravila in recikliranje obstoječih izdelkov so prispevali k uspešnejšemu koriščenju lokalnih virov ter k boljši kakovosti življenja v lokalni skupnosti. S pomočjo projekta so povečali delovno usposobljenost oseb iz ranljivih skupin ter zagotovili pogoje za njihovo trajno zaposlovanje, s čimer so jim omogočili opolnomočenje, večjo socialno vključenost ter krepitev socialnih in kulturnih kompetenc.
Direktor zavoda Mensana Goran Miloševič je pojasnil, kaj so ključni dejavniki socialnega podjetništva:
"V prvi fazi njegova inovativnost, ki presega zgolj proizvodnjo in procese ter se osredotoča na polje sociale. Nato je tu še društveni učinek, saj moramo prepoznati družbeni učinek, ki ga s svojo podjetniško dejavnostjo ustvarjamo. Pomembna je še finančna vzdržnost in sodelovalno vodenje, notranja podpora ter timsko delo, saj zgolj na ta način lahko na dolgi rok uspemo s trajnostnim socialnim podjetjem".
V projektu so bile izvedene naslednje aktivnosti in doseženi naslednji rezultati:
- V usposabljanja so vključili več kot 80 oseb iz ranljivih ciljnih skupin (invalidi, pripadniki madžarske in romske skupnosti).
- Zaposlili so pripadnika ranljive skupine in ga usposobili za nadaljnje delovanje na področju zagotavljanja trajnosti projektnih rezultatov.
- Okrepili so povezanost med posameznimi kreativnimi ustvarjalci in organizacijami na področju lokalnega razvoja ter vzpostavili model trajnostnega sodelovanja.
- Z neprestanimi aktivnostmi ozaveščanja širše javnosti so prispevali k prepoznavanju pomena krožnega gospodarstva in razbijanju predsodkov in stereotipov o ranljivih ciljnih skupinah
