Pomurski policisti so 24. avgusta obravnavali kršitev temeljnih pravic delavcev.
Na Policijsko upravo Murska Sobota smo se obrnili za več informacij o primeru.
Nepravilnosti pri izplačilu plače
Vodja službe direktorja Igor Kavaš nam je potrdil, da policisti Policijske uprave Murska Sobota trenutno zbirajo obvestila in dokaze glede suma storitve kaznivega dejanja kršitev temeljnih pravic delavcev po prvem odstavku 196. člena Kazenskega zakonika.
Kršitev temeljnih pravic delavcev, 196. člen prvi odstavek
Kdor zavestno ne ravna po predpisih o sklenitvi pogodbe o zaposlitvi in o prenehanju delovnega razmerja, plači in drugih prejemkih iz delovnega razmerja, delovnem času, odmoru, počitku, letnem dopustu ali odsotnosti z dela, varstvu žensk, mladine in invalidov, varstvu delavcev zaradi nosečnosti in starševstva, varstva starejših delavcev, prepovedi nadurnega ali nočnega dela ali plačilu predpisanih prispevkov in tako prikrajša delavca ali iskalca zaposlitve za pravico, ki mu pripada, ali mu jo omeji, se kaznuje z denarno kaznijo ali zaporom do enega leta.
Dejanje je naznanil delavec, zaposlen v podjetju s sedežem na območju Upravne enote Murska Sobota.
Kavaš je za Sobotainfo pojasnil, da se sum nanaša na kršitev predpisov, ki urejajo sklenitev pogodbe o zaposlitvi ter izplačilo plač.
Kršitelju lahko grozijo tri leta zapora
S Policijske uprave Murska Sobota so še sporočili, da bodo po zaključeni preiskavi o zbranih obvestilih in dokazih obvestili pristojno okrožno državno tožilstvo.
Za kaznivo dejanje kršitev temeljnih pravic delavcev je predpisana zaporna kazen do treh let in denarna kazen.
