Dodatne odpovedi za zdaj niso predvidene, a so zaposleni kljub temu v skrbeh.
Planika Turnišče, ki je od leta 2021 v 100-odstotni lasti nemškega holdinga Meindl, znanega proizvajalca visokokakovostne pohodniške obutve, se sooča s pomanjkanjem naročil.
Lansko jesen so iz tega razloga prešli na štiridnevni delovnik, letos pa so bili primorani odpustiti nekaj zaposlenih.
Iz podjetja so za Sobotainfo pojasnili, da za zapolnitev kapacitet niso pridobili potrebnih naročil, zato zmanjšanje proizvodnje pomeni tudi zmanjšanje števila zaposlenih.
»Najprej smo poiskali možnosti notranje prerazporeditve, kljub temu pa je potrebno zmanjšanje števila zaposlenih za 20 delavcev od skupno 206 zaposlenih,« so pojasnili.
S februarjem se vračajo na petdnevni delovnik
Odločitev so zaposlenim sporočili na zboru delavcev, kjer je bil prisoten tudi lastnik in direktor Lukas Meindl.
S februarjem bodo ponovno prešli na petdnevni delovnik, situacija pa nima vpliva na zagnano naložbo.
Spomnimo, lansko leto so podpisali pogodbo za izgradnjo nove trgovine za prodajo obutve in prenovo pisarniških prostorov v vrednosti 1,5 milijona evrov.
Na zavodu za zaposlovanje ne beležijo večjih prijav
Stanislava Perčič, vodja murskosoboške območne službe zavoda za zaposlovanje, je za Sobotainfo pojasnila, da za zdaj ne beležijo večjih prijav delavcev iz podjetja Planika.
»V kolikor se bodo osebe prijavile v evidenco smo prepričani, da glede na potrebe na trgu dela in pomanjkanja delovne sile, bodo osebe glede na njihova znanja in kompetence lahko hitro vstopile na trg dela oziroma nove karierne priložnosti,« je dodala.
Kaj pa pravijo v sindikatu?
Jože Horvat, predstavnik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije v podjetju, je za Sobotainfo povedal, da je stanje v tekstilno-usnjarski industriji nasploh slabo.
»Samo mi smo še ostali. Bila je Mura, Moda Mi&Lan … Kot človeku ti je žal za vsako delovno mesto.
Že lansko leto se je videlo zmanjšanje naročil, poskusili so s štiridnevnim delovnikom, prerazporeditvijo, a ni šlo skozi in sedaj je prišlo do odpuščanj. To je vse stvar delodajalca, odločitev iz poslovnih razlogov,« je povedal Horvat.
Nadaljnja odpuščanja niso napovedana, a je delavce strah
Predstavniki sindikata so bili o stanju v podjetju obveščeni že decembra. Horvat je pojasnil, da bo imel vsak, ki je dobil odpoved, brezplačno pravno pomoč, ki jo lahko izkoristi v primeru, da je prišlo do kakšne napake.
»Po 30 letih delovne dobe moraš človeku pogledati v oči in se ne skrivati. Vedno se je vse delalo strokovno in korektno, je pa stanje žalostno, med zaposlenimi je prisoten strah,« je povedal.
Za zdaj nadaljnjih odpuščanj ni napovedanih, a je Horvat povedal, da se lahko stanje spremeni iz danes na jutri, saj je trg nestabilen.
»Vsi, ki so prejeli odpovedi, bodo dobili odpravnino. Za nekatere, ki so tik pred upokojitvijo, je to morda sreča v nesreči, saj bo odpravnina višja,« je dodal.
