branko novak

branko novak

delfin;
ni mi sicer jasno, kaj pričakuješ od tedenskih srečanj...druženje in nakladanje kot je bilo na prven dogodku?!
ali pa da jim delaš uslugo, da bodo dobili ideje s katerimi do potem počrpali (skoraj) vse sredstva za soc. podj. iz zakona za samo pripravo projektov, ki bodo potem lahko kandidirali na nekih ; kao prihodnjih razpisih.
nekaj čez 2 milj €, pa se pač porabi za "svetovanje" hi hihi...dobra fora...mehka fora...
no ja upal bi se staviti, da bo nekaj denarja ostalo tudi za izvedbo projekta ..vendar le za projekt, ki bo dober; beri: od vključenih v prvi del igre. kdo je zraven: Mozaik, Korenika, Pribinovina...ta imena so bila omenjana na srečanju.
mene zanima ali je kdo seznanjeni kdo je tukaj glavni pribinovina ali korenika ali mozaik...ker je g. iz ministrstva / vlade omenjal različna imema.
pa če je kdo seznanjen kakšna je napoved razmerja sredstev:
- za to prvo svetovanje za pripravo projektov (kao ka so vsi v regiji nesposobni  -sedaj je potrebno ljubljančane naučiti kaj je pomurje / prekmurje / prlekija... pa kaj sploh regihja rabi) da bodo vedeli to kar mi tukaj že vemo . ampak to je "višja sila"
- in za dejansko izvedbo projektov - finaciranje izvedbe...
he he...ideja za sobotainfo stavnico
pa lp

branko novak

only12345
nemren si kaj, ka se ne bi oglasil...
meni se zdi tale pristop (podatki ki jih navajaš) - svetovanje preko s.p. popolnoma nič sporno. Še več, mislim, da je tudi boljši kot sistem zaposlovanja ljudi v managmentu in manj obremenjujoči za poslovanje podjetja, če zahaja v težave. Zakaj bi se zaposlil na podjetju, če lahko to delaš STIMULATIVNO preko s.p. kar je direktno povezano potem tudi s stroški, ki jih ima firma s tem svetovanjem..
tou, pa ka podjetje more gledati na zaposlene je izjava socializma in floskula sedanje časa, ko se podjetja predstavljajo....vsi gledajo na svoj dobiček, rast, razvoj - šele potem pridejo kadri.