Soboška občina se očitno zaveda dejstva, da na mladih svet stoji. Zato s Pomursko izobraževalno fundacija (PIF) že dobro desetletje razpisujeta Zlate štipendije, s katerimi želita študente zaposliti doma.
Soboška občina namenja največji delež proračunskih sredstev
Mestna občina Murska Sobota med vsemi slovenskimi občinami za namen štipendiranja namenja največji delež proračunskih sredstev. Kot so nam povedali na občinski upravi, je v letu 2016 za Zlate štipendije v proračunu predvidenih 210 tisoč evrov.
Pomoč in spodbuda, a tudi zaveza
Zlate štipendije so namenjene nadarjenim in uspešnim študentom, predvsem kot pomoč in spodbuda, a so tudi zaveza.
Študent se namreč ob podpisu pogodbe zaveže, da bo v tekočem študijskem letu na območju Pomurja opravil vsaj 160 ur počitniške prakse, da bo po koncu študija sklenil delovno razmerje z delodajalcem na območju Pomurja, ki ne bo krajše od dvakratne dobe štipendiranja, da PIF poda polletno in letno poročilo o poteku študija.
Štipendije potrebno tudi vračati
Štipendisti, ki ne dokončajo študija ali ne sprejmejo dela v regiji, morajo štipendije vračati, ko se prvič zaposlijo. Kaj pa je s tistimi, ki ne dobijo dela v Pomurju? Tisti študentje, ki pa tudi ob pomoči regije in fundacije niso dobili dela, se lahko brez kazni zaposlijo tudi izven Pomurja.
Višina štipendije odvisna od več dejavnikov
V šolskem letu 2015/2016 je štipendije prejelo 82 študentov iz murskosoboške občine ter pet študentov tišinske občine. Povprečna višina štipendije znaša okoli 115 evrov. Višina štipendije je odvisna od učnega uspeha, skladnosti študijskega področja s potrebami regije, sodelovanja z regijo in nadpovprečnih znanstveno raziskovalnih dosežkov.