Prvi Karierni sejem v Murski Soboti, ki ga je organiziral zaposlitveni portal MojeDelo.com, ob podpori območne enote Zavoda za zaposlovanje Murska Sobota in Občine Murska Sobota, je že ob odprtju pokazal, kako pomembno ga je bilo pripraviti. “Velika gneča je dokaz, da je sejem zadetek v polno”, je dejal župan občine Aleksander Jevšek, ki je bil eden izmed sodelujočih na okrogli mizi, kjer so strokovnjaki, ki se ukvarjajo z zaposlovanjem, razpravljali o razlogih za visoko brezposelnost v pomurski regiji.
“Čeprav je mogoče, da je slika tako črna, kar se stopnje brezposelnosti tiče, mislim, da je čas, da se izkopljemo iz pesimizma. Po padcu Mure in Pomurke zdaj vidimo, da se stvari počasi, a zanesljivo premikajo na bolje,” je poudaril župan Murske Sobote in dodal: “V zadnjih treh letih je stopnja brezposelnosti v upadanju, še vedno je sicer najvišja v Sloveniji, a se v letu 2016 bruto proizvod povišuje, viden je vzpon, prav tako imamo vse več investitorjev, ki nam trkajo na vrata. Mislim, da moramo optimistično predstaviti našo regijo in videti izzive v drznih idejah. Pomurje se more rešiti stigme, da je to regija kmetov in šivilj.”
Razpisanih 110 delovnih mest
To, da številke niso tako črne in da situacija ni tako slaba, zagotavlja tudi direktorica območne enote Murska Sobota Cvetka Sreš:”Na današnji dan imamo razpisanih 110 delovnih mest. Problemi zaposlovanja so globji, podjetja iščejo podobne profile kadrov, zato se lotevamo različnih ukrepov, da bi prekvalificirali kader, da bi lahko ljudi usposobili za delovna mesta, ki so na voljo. Treba je vedeti tudi, da ustvarjamo delovna mesta za ljudi, ki niso zaposljivi. Trudimo se po najboljših močeh.”
Uspešno podjetje s 450 zaposlenimi
Zgodbo uspešnega podjetja Elrad pa je predstavila Simona Kovač, ki je vodja kadrovskega službe tega podjetja, ki deluje že 20 let in ima 450 zaposlenih v Sloveniji, dva obrata pa imajo še v Srbiji in na Kitajskem. Skupaj imajo kar 1500 zaposlenih.
Ukvarjajo se z razvojem in proizvodnjo elektronskih naprav.
“Naša konkurenčna prednost je, da nudimo kvaliteto, zanesljivost in rešitve naših naročnikov. Imamo sposobne ljudi, ki so inovativni, ki ves čas iščejo in brskajo za boljšimi tehnologijami in boljšimi rešitvami. Seveda iščemo kadre, ki imajo tehnična znanja, iščemo pa tudi kadre, ki nimajo izkušenj, pa le te pridobijo znotraj podjetja. Seveda pa si najbolj želimo ljudi, ki imajo veliko željo delati pri nas, ki jih vodi pozitivna naravnanost in veselje do dela.”
Pomurje ima veliko prednosti v naravnih danostih
Maruša Grah, direktorica marketinga pri Styria digital marketplaces, ki upravlja s portalom MojeDelo.com je povedala, da ima Pomurje veliko prednosti v naravnih danostih, možnostih turizma, v mikropodjetjih, v predelovalni industriji… da ima Pomurje vse danosti, da popravi slabo statistiko zaposlovanja.
“Nikar ne pozabite tega, da imate pri vas inovativne ljudi, da imate Orhidejo, Lušt, Organico, Elrad, ki so zelo uspešna podjetja in da imate veliko možnosti za razvoj turizma. Ljudje so vedno bolj lačni priložnosti, videti je, da razumejo, da se kariera razvije in da je na njej treba delati. Nič ne pade iz neba, treba se je izobraževati, dopolnjevati svoja znanja in biti ves čas na preži za priložnostmi.”
Karierni sejem v Murski Soboti je do 15. ure popoldne obiskalo 900 ljudi, razstavljajo pa je več kot +22 uspešnih podjetij. Čez nekaj mesecev bo jasno ali je kdo izmed iskalcev službe, to na sejmu tudi dobil.
FOTO: Klavdija Žitnik