Poletni meseci in šolske počitnice so čas za oddih od šole in zvezkov ter čas za počitek na soncu. Za tiste, ki pa si želijo zaslužiti kakšen dodaten evro, je to čas, ko je razpisanih največ prostih mest za študentska dela.
Po podatkih pomurskega študentskega servisa v Murski Soboti je presežek razpisanih del takoj po zaključku šolskega leta za dijake in študente. Dela, ki jih razpišejo različni delodajalci širom Pomurja, študentje in dijaki običajno hitro pograbijo, saj je po 1. juliju število prostih del zelo nizko in redko ostane še kakšno prosto mesto za zaposlitev.
Na podlagi odredbe Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti se je 1. aprila 2018 zvišala minimalna bruto urna postavka za študentsko delo s trenutnih 4,61 evra/uro bruto na 4,73 evra/uro bruto.
Hitro in preprosto
Postopek za prijavo na študentsko delo poteka tako, da dijak ali študent na študentski servis prinese potrdilo o vpisu, da s tem potrdi svoj status šolanja. Potrdilo o tekočem šolskem letu velja do začetka naslednjega šolskega leta.
S tem se vpiše v servis ali pa svoj status tam le podaljša. Iskalci zaposlitve za čez poletje morajo biti pozorni, da se včlanijo v študentski servis, ki je v njihovem območju, saj ponudniki del sodelujejo z lokalnim študentskim servisom za lažje poslovanje.
»Za lažji pregled vam pri nas zagotovimo vstop v spletno e-poslovalnico, ki omogoča, da si prosto ogledate vsa ponujena dela in imate hkrati dostopne vse podatke delodajalca, da lahko takoj kontaktirate njih in ne servis,« nam je povedal Darko Kutoš iz Mladinskega servisa Murska Sobota.
Največ del v proizvodnji
Največ ponujenih del je pri nas v proizvodnjah širom Pomurja. V proizvodnjah iščejo tako moško kot tudi žensko delovno silo. V večini primerov niso potrebne predhodne izkušnje, je pa to vseeno zelo željen atribut. Ogromno ponudnikov dela išče dijake in študente iz določene stroke, saj si s tem poskušajo zagotoviti redne delavce, ko ti zaključijo šolanje.
»Tako najlažje naredijo izbor med resnim delavcem in tistim, ki rabi samo dodaten poletni zaslužek. Splača se dokazati!«
Skromno zanimanje za strežbo
Ker delodajalci hočejo raznolikost, je dosti del razpisanih tudi v strežbi. Na servisu nam povejo, da je to skoraj najmanj iskana služba s strani študentk, te so namreč bolj zaželene, kot pa študentje.
Delo je v večini primerov sicer plačano višje, kot je minimalno predpisano, a vseeno ni pokazano pretirano zanimanje zanj. Delodajalci pa vseeno vztrajajo pri iskanju, saj vsaka nova zaposlitev pomeni spremembo kadra, kar običajno ugaja tudi strankam, ki obiskujejo lokal.
Po zaslužek v pisarne, marketing in turizem
Najbolj plačana dela so strokovna dela na določenih področjih. Tu zasledimo razna administrativna dela, dela v pisarnah, v marketingu in tudi v turistični panogi.
Na teh razpisanih mestih iščejo izobražen kader za določeno stroko in jasno postavijo kriterije za možnost zaposlitve. Če izpolnjujejo kriterije, ima večina zaposlenih čez poletje v takih primerih prednost tudi pri redni zaposlitvi pri delodajalcu.
Martina Vuk