O predlogu obvezne božičnice so za Sobotainfo spregovorila nekatera pomurska podjetja.
Vlada pripravlja spremembo, ki bi jo občutili vsi zaposleni v Sloveniji - uvedbo obvezne božičnice. Predlog predvideva, da bi delodajalci morali svojim zaposlenim izplačati najmanj polovico minimalne plače, kar trenutno pomeni približno 640 evrov.
Ta znesek bi bil oproščen davkov in prispevkov, kar pomeni, da bi delavci prejemek dobili v celoti.
Ukrepa se veselijo sindikati, saj v njem vidijo korak k večji pravičnosti in izboljšanju gmotnega položaja zaposlenih, medtem ko delodajalci opozarjajo na dodatne stroške dela.
Prav zato smo preverili, kaj o vladni napovedi menijo pomurska podjetja, ki bodo morala v primeru sprejema zakona poskrbeti za izplačilo obvezne božičnice. Do objave članka so se odzvali iz podjetij Lek, Ferdinand Posedi, Pomgrad in Radenska.
V Leku v zadnjih letih vedno izplačali božičnico
V podjetju Lek, člana skupine Sandoz, so odgovorili, da vodstvo družbe vsako leto v začetku septembra glede na delovno uspešnost poslovanja družbe določi, ali bo božičnica izplačana in v kakšni višini.
»V zadnjih letih je bila božičnica vedno izplačana, in sicer v lanskem letu v višini 2000 evrov bruto, predlanskem 1750 evrov bruto. Prejmejo jo vsi sodelavci in sodelavke, ki so zaposleni v Leku na dan 30. novembra, in sicer sorazmerni znesek glede na čas zaposlitve v tekočem letu.
Agencijski sodelavci in sodelavke prejmemo božičnico v enaki višini prek agencije,« so pojasnili.
Dodali so, da predlogov vlade o uvedbi obvezne božičnice, dokler niso sprejeti, v skladu z interno politiko ne morejo komentirati.
-
Slovenija | 11 komentarjev
Golob zagotovil božičnico: »Največji kapital so zaposleni, zato bo obvezna za vse«
-
Slovenija | 0 komentarjev
Toliko naj bi znašala obvezna božičnica
Podjetje Ferdinand Posedi: Neodgovorno, populistično in nepremišljeno
V podjetju Ferdinand Posedi so se na vladi predlog odzvali ostro:
»Predlog o uvedbi obvezne božičnice je neodgovoren, populistični, nepremišljen in služi nabiranju političnih točk pred volitvami. Tukaj ne gre samo za podjetja, ki bodo dodatno obremenjena, ampak je potrebni razmisliti na 250.000 javnih uslužbencev. Od kod državi denar, ko so že pridelali milijardno izgubo.
To bo dodatno povzročilo pritisk na še večje davke. Do kam? V naši državi se res ne splača več delati.«
Dodali so, da božičnico izplačujejo že več let, a menijo, da mora ta služiti kot nagrada za dobro delo, če si podjetje to lahko privošči.
»Nobena država 13. in 14. plače nima zakonsko določene. Vsakemu podjetju je v interesu, v kolikor je uspešni, da primerno nagradi zaposlene in večina podjetij to že počne. Nimam pa nič proti, če neobvezne božičnice razbremenijo davke.
Se pa sprašujem, kako je v naši državi možno, da država samovoljno in enostransko sprejema gospodarstvu škodljive zakone in kje so druge strani; obrtne, trgovinske, gospodarske zbornice, ki naj bi nas zastopale? Z članarinami si razdelijo plače, za nas podjetnike pa jim je malo mar,« je ostro odgovorila direktorica Metka Markovič.
Pomgrad: Odločitev o izplačilu bi morala ostati v presoji posameznega delodajalca
Iztok Polanič, predsednik uprave Pomgrad, je odgovoril, da v družbi zaposlenim že vrsto let, skladno z zmožnostmi, redno izplačujejo nagrade za poslovno uspešnost, tudi v obliki božičnic.
»Ob tem menimo, da mora odločitev o izplačilu ostati v presoji posameznega delodajalca, ki najbolje pozna svoje finančne zmožnosti in razmere na trgu - dodatne obveznosti, uvedene v kratkem roku, pa lahko negativno vplivajo na stilnost poslovanja, zlasti v ciklično občutljivih panogah, kot je gradbeništvo.
Namesto prisilnih ukrepov bi morala država več pozornosti nameniti razbremenitvi plač in oblikovanju davčnih spodbud. Ključno je oblikovati rešitve, ki bi spodbudile konkurenčnost gospodarstva - od malega podjetništva do večjih sistemov,« je povedal Polanič.
Dodal je, da bi rešitve morale prispevati k zadržanju kadrov, privabljanju tujih strokovnjakov, pa tudi k večji rasti, inovativnosti in dolgoročni stabilnosti poslovnega okolja.
»Politično motiviran ukrep in populistično 'kupovanje glasov'«
V podjetju Radenska predlog o uvedbi obvezne božičnice ocenjujejo kot »ne dovolj premišljen« in »neprimeren glede na trenutne gospodarske razmere«.
Po njihovi oceni gre za poseg, ki neposredno vpliva na stroškovno strukturo podjetij, ter dodatno obveznost, ki v tem trenutku ni bila predvidena v poslovnih načrtih za leto 2025.
»V podjetjih, kot je naše, imamo jasno definirane letne plane in sisteme nagrajevanja, ki so plod socialnega dialoga s sindikati in zapisani v kolektivnih pogodbah. Obvezna božičnica takšne sisteme povozi in spodkopava njihovo učinkovitost.
Poleg tega predlog razumemo kot politično motiviran ukrep, ki v času pred volitvami deluje kot oblika populističnega 'kupovanja glasov' na račun sredstev podjetij, kar je v nasprotju z osnovnimi načeli tržnega gospodarstva,« so dodali.
Ob tem so povedali še, da bi obvezna božičnica predstavljala dodatno finančno breme, predlagajo pa, da se ohranijo že uveljavljeni načini nagrajevanja zaposlenih.
V Radenski so dodali še, da bi predlog negativno vplival na konkurenčnost in poslovanja podjetja.
»Stimulativno nagrajevanje zaposlenih absolutno podpiramo, saj imamo takšen sistem vzpostavljen tudi v našem podjetju. Če božičnica postane obvezna, se poruši razmerje med poslovno uspešnostjo in nagrajevanjem zaposlenih – kar pomeni nižjo motivacijo, manjše poslovne rezerve za investicije in večjo negotovost,« so odgovorili.
Ob tem so dodali, da že dalj časa pričakujejo obljubljeno razbremenitev rednih plač. Vodilnim v Radenski se tako ne zdi pravično, da bi bila božičnica obvezna za vsa podjetja - ne glede na njihovo velikost in finančno moč:
»Predlagamo, da država motivira podjetja, da obljubi neobdavčeno božičnico, v primeru, če podjetje izplača božičnico do določene višine. A da se za to odloči podjetje in se absolutno ne strinjamo, da je obvezna.«
Elektro Maribor: Dosledno sledimo veljavni zakonodaji
Družba Elektro Maribor, v kateri je zaposlenih tudi veliko Pomurcev, pa je za Mariborinfo pojasnila, da dosledno sledijo veljavni zakonodaji.
»V primeru, da bo vladni predlog o uvedbi obvezne božičnice kot 14. plače sprejet in zakonsko uveljavljen, bomo ukrep implementirali v skladu z zakonskimi določili in obveznostmi, ki izhajajo iz podjetniške kolektivne pogodbe, ki zavezuje družbo Elektro Maribor,« so zapisali.
Na naša vprašanja se niso odzvala podjetja Apolic, Carthago, Elrad, Arcont, Farmtech, Wienerberger, Pomurske lekarne, Lušt, GMT, Medicop, Agrocorn, Makoter, Vipoll, Mlinopek, Roto, Segrap, Mobitex, Ocean Orchids, Virs, Panvita, Rosenbauer, TKO, Cleangrad in Wolford.