Delovno mesto zahteva več menedžerskega kot strokovnega dela
Konec letošnjega aprila je prišlo v Pomgradovi družbi SGP Pomgrad – Gradnje do rošade v vodstvu, ki je bila za vse zaposlene in partnerje družbe precejšnje presenečenje. Dolgoletnega direktorja družbe Ivana Mugerlja, ki je tesni sodelavec vodstva družbe, je zamenjala tridesetletna Brankica Kouter.
Je bilo ob ponujenem vodstvenem delovnem mestu SGP Pomgrad Gradnje kaj oklevanja?
»Ponujeno delovno mesto je bilo zame veliko presenečenje. Zavedala sem se, da bo prevzem delovnega mesta prinesel velike spremembe, vendar sem odločitev sprejela brez oklevanja.«
Kakšnega dela je bilo v tem času na direktorskem mestu več, strokovnega gradbeniškega ali menedžerskega?
»Delovno mesto zahteva več menedžerskega kot strokovnega dela. Podjetje SGP Pomgrad – Gradnje, ki je eno podjetij v sklopu sistema Pomgrad, se ukvarja z operativnim izvajanjem gradbenih del, zato je še vedno prisotnega veliko strokovnega dela, kar pa mi še vedno predstavlja užitek.«
Kakšni so vaši glavni cilji na novem delovnem mestu?
»če v današnjem svetu hočeš biti konkurenčen, moraš slediti zahtevam trga, ki pa je vedno zahtevnejši. S konstantnim izpopolnjevanjem tehnologije, izobraževanjem mladega kadra, inovativnostjo, kvalitetno izvedbo in prilagodljivostjo situacijam si zagotoviš obstoj in prihodnost.«
Za poslovni svet je pogosto slišati, da v njem vladajo moški. Ali ob svojem delu čutite polena pod nogami na račun tega, ker ste ženska?
»že na prejšnjem delovnem mestu v gradbeni operativi sem delala v »moškem svetu«. V začetku je bilo potrebnih malo več energije in znanja za uveljavljanje, kar mi nikoli ni predstavljalo kakršne koli ovire, prej izzive.«
Je mladost na direktorskem mestu prednost?
»Prednost mladosti je drugačen, inovativen pogled na stvari, nove ideje. še vedno pa je pomembna modrost, ki pa si jo pridobiš z leti in je nenadomestljiva.«
Za vami je že nekaj zahtevnih projektov, pri katerih ste imeli pomembno vlogo. Katere bi izpostavili?
»že od samega začetka sem sodelovala kot pomočnica na večjih projektih. Pričela sem na Centralni čistilni napravi Murska Sobota, nato na Apartmaji Lipov gaj in bazenu v Lendavi, zadnji dve leti pa na avtocestnem programu. Vsi projekti so zgodba zase. Ne glede na zahtevnost gradnje, roke, ki so vedno krajši, in ostale probleme, ki se pojavljajo vsakodnevno, je najpomembnejši kolektiv. če kolektiv igra kot uigrana skupina, so vsi problemi rešljivi in po izgradnji objektov ostanejo lepi spomeniki in spomini.«
Po Murski Soboti je trenutno kar nekaj večjih gradbišč (ekonomska in glasbena šola …). Se trenutno v naših krajih gradi nadpovprečno?
»Tako je. Trenutno se v Murski Soboti in njeni okolici izvaja kar nekaj večjih objektov. Med večje lahko štejemo Ekonomsko šolo Murska Sobota, Deponijo odpadkov Puconci, Mejni prehod Petišovci, Tuš Gornja Radgona, poleg tega pa se še izvaja veliko manjših objektov. Kot je verjetno opaziti že na daleč, se aktivno izvaja pomurski krak avtoceste, pri katerem kot eden številnih partnerjev sodeluje tudi SGP Pomgrad, in sicer na odsekih od Spodnje Senarske do Pinc. Ta del po moji oceni daje občutek nadpovprečne gradnje, ki pa bi se naj zaključila v letu 2008.«
Pred nekaj časa ste bili starešina taborniškega rodu Veseli veter. Ali je ob novem delovnem mestu manj časa za delovanje med taborniki?
»V začetku februarja so v rodu Veseli veter vodstvene funkcije prevzeli mlajši. Skupaj smo se odločili, da je čas za nove ideje in nove izzive. Tako je vlogo starešine roda Veseli veter prevzel Tomaž Mlinarič, načelnika pa Miloš Borovšak. Moje delo je povezano s potrebami rodu, kar pomeni, da pomagam, ko rabijo pomoč.«
