Slika je simbolična.
Pri švicarskem proizvajalcu ur se morajo zaposleni štempljati vsakič, ko gredo na stranišče. Se obetajo nova pravila za evidentiranje delovnega časa?

V Švici je trenutno vroča polemika o predpisih o delovnem času. Prvič je bilo namreč odločeno, da se morajo zaposleni štempljati, kadar uporabljajo stranišče.

Do zdaj so kratki odmori za stranišče veljali za del rednega delovnega časa. 

Toda pri proizvajalcu ur Jean Singer et Cie v kantonu Neuchâtel se morajo zaposleni zdaj štempljati, kadar gredo na stranišče. To je povzročilo nezadovoljstvo in na koncu vodilo v tožbo.

Sodba pristojnega kantonskega sodišča je bila veliko presenečenje, saj je podjetju priznalo prav. 

Sodišče je ugotovilo, da delovni zakonik pojma odmora ne opredeljuje jasno. Zato bi lahko odmore za stranišče razumeli kot prekinitve delovnega časa. 

Sodišče pa je prepoznalo tudi potencialno diskriminacijo žensk zaradi menstruacije in podjetju naložilo, naj sprejme ukrepe za odpravo te neenakosti, poroča švicarska televizija SRF.

Vse prekinitve morajo biti označene

Za proizvajalca ur je odhod na stranišče pogosta prekinitev dela.

Pascal Moesch, odvetnik Jean Singer et Cie, je po poročanju švicarske radiotelevizije SRF pojasnil: »Ne glede na to, ali gre za odmor za stranišče, odmor za obroke ali druge prekinitve - vsi morajo biti žigosani.« 

Združenja zaposlenih se zdaj bojijo, da bo vse več podjetij uvedlo strožja pravila za evidentiranje delovnega časa.

Se spomnite?

Morda se spomnite podobnega primera tudi pri nas, vendar v drugačni obliki: Pred leti so poročali, da so morale delavke v eni izmed prodajnih verig v Sloveniji okoli roke nositi rdeče trakove, kadar so imele menstruacijo, da so lahko večkrat obiskale stranišče. Lidl je nato informacije zanikal, da so neresnične.

Komentarji (22)

No name (ni preverjeno)

Komedija, hahaahahaha

150921 (ni preverjeno)

Vse gre v popolno kontrolo. Toliko o pravni državi in Švici kot zgledu.
Še wc papir in vodo ti bodo zaračunali pri plači.
In to v 21. stoletju, ko še vedno imamo 40-urni delovnik.

Niko i ništa. (ni preverjeno)

To so države z dolgo zgodovino izkoriščanja delavcev in bogatenja na njihov račun.
Komunizem kot družbeni red ni slab glede tega, na žalost pa ni bil vzdržen.

In reply to by 150921 (ni preverjeno)

Radajner (ni preverjeno)

Saj pa kje vi živite. V avstriji je že v večih podjetjih ta praksa. Delavec mora še kaj druga kot wc štemplat. Pri nas pa bi tako bili najbol veseli, če mi njim plačamo, da lahko hodimo delat. Pa katera koli slovenska vlada, bi to z veseljem podprla

Niko i Ništa (ni preverjeno)

Mi gayi to zadevo dobro zaobidemo
Uradno gremo v drugo pisarno
realno pa se gremo na wc žgati

In reply to by Radajner (ni preverjeno)

Surfeiter (ni preverjeno)

tudi v naši firmi smo izumili ta način
veseljačenja na wc
Ker v pisarnah se ne moremo žgati ker je vse pod kamerami
lahko pa se na WC ker tam edini ni kamer

In reply to by Niko i Ništa (ni preverjeno)

Micko (ni preverjeno)

super
to metodo bomo prićeli uporabljati tudi pri nas
Hvala za nasvet

In reply to by Surfeiter (ni preverjeno)

Opazovalka (ni preverjeno)

marš pederi

In reply to by Micko (ni preverjeno)

Lampa (ni preverjeno)

Hja nič,pa se jim naj poščijejo,poserjejo kar na mestu delovišča,saj vonj po dreku,kapitalistične nasnage občudujejo.

Viking viki (ni preverjeno)

Tudi za čik pavzo v sluzbi bi se moralo štempljati pa ne v sklopu časa malice

1331 (ni preverjeno)

Se sodniki tudi štemplajo?

Micko (ni preverjeno)

Sami pametni komentirajo tu sami siromaki

. (ni preverjeno)

Vedno boljše. Niso samo slovenci nori.

Gost1985 (ni preverjeno)

Se mu poserem sredi hodnika, pa se ne bo treba štemplat

Niko i Ništa (ni preverjeno)

in jaz ti bom prišel ritko brisat in oba bova zadovoljna

In reply to by Gost1985 (ni preverjeno)

Micko (ni preverjeno)

jaz mu jo bom pa prišel umivat s mokro brisačo

In reply to by Niko i Ništa (ni preverjeno)

pohorski bataljon (ni preverjeno)

marš pedra
vedno več vas je
Iz katere luknje lezete
kot partizani 45 leta

In reply to by Micko (ni preverjeno)

Selavi (ni preverjeno)

Najbolj pereči problemi so pri kadilcih,ti zahajajo v WC kaditi sedaj bomo pa drugi delavci nasrkali!A nebi raje štemplali kajenje,ker odhajajo kaditi kar vsako uro in uporabiti exstra senzor za dim v straniščih.Poleg tega se mi pa zdi da je to kršitev človeških pravic,ker je WC biološka potreba.Vsekakor pa je prepotrebno vse bonuse šefom,vodjam,direktorjem in menadžerjem ukinit bonuse in nagrade,ker med delovnim časom hodijo v fitnese in saune,smučanje,plavanje na morski obali.To je najbolj pereči problem podjetij tako kot pri produktivnosti tako tudi v denarju.

Surfeiter (ni preverjeno)

tele
ali se sploh zavedaš kaj si napisal
BUMBAR

In reply to by Selavi (ni preverjeno)

Gost#3. (ni preverjeno)

V Srbiji so v korejski tovarni morali nositi pleničke, ker niso smeli zapustiti delo za tekočim trakom. Morda pa je to svetla bodočnost-človeški robotki! Kako je s tem zdaj ne vem, so pa bili veliki protesti takrat...

nikasvinjskoglava (ni preverjeno)

jaz nosim tudi ta velikevložke ,, takšne kot bale sena ,,ker imam veliko rit
Nić ćudnega če so začeli kmetje nazivat bale sena kar z NIKInimi TAMPONI

Micko (ni preverjeno)

jaz si tudi dam vložke v hlače, ker mi curi iz riti
sploh takrat ko grem iz gayskega piknika

In reply to by nikasvinjskoglava (ni preverjeno)

Starejše novice