Letošnje odpuščanje v podjetju Elrad še vedno močno odmeva. V zadnjem obdobju so odpustili vsaj 20 zaposlenih, kot razlog za odpuščanja pa v podjetju navajajo zmanjšanje naročil s strani kupcev.
Poročali smo, da smo v uredništvo Sobotainfo prejeli tudi anonimno pismo, v katerem je bralec kritično opozoril na številne težave v podjetju.
V anonimnem pismu opozarja na domnevne nepravilnosti in domnevne zlorabe. Pismo obtožuje podjetje domnevno nezakonitih odpuščanj in zlorabe zakonodaje, saj naj bi se odpuščanja izvedla periodično, da podjetju ne bi bilo treba pripraviti seznama presežnih delavcev.
Na udaru tudi mlade mamice?
Med odpuščenimi naj bi bile tudi mlade mamice, ki so imele po zakonu odobritev za delo samo v dopoldanski izmeni, delavke, ki so imele zakonsko odobritev za delo po skrajšanem delovniku zaradi oskrbe majhnega otroka in delavke, ki imajo po dva otroka mlajša od treh ali štirih let:
»Podjetje, ki je mladim mamicam naprej odobrilo enoizmensko delo ali skrajšani delovni čas, potem jih je prav zaradi tega odpustilo.
Kje je tu sedaj zakon, inšpekcija ali pa Sindikat kovinske in elektroindustrije Slovenije za Pomurje? Govori se že tudi o nadaljnjem valu odpuščanj tik pred dopusti.«
Elrad je slednje sicer zanikal.
Podjetje pod drobnogledom inšpektorata za delo
Domnevno sumljive razmere v podjetju obravnava tudi Inšpektorat Republike Slovenije za delo, ki je nadzore opravil 16. aprila ter 7. in 22. maja letos.
»Zaradi ugotovljenih nepravilnosti, ki so se nanašale na vodenje evidenc na področju dela in socialne varnosti ter obveznostjo delodajalca, da glede na predvidljivo pogostnost in zahtevnost jezikovnih stikov s strankami določi za posamezno delovno mesto potrebno zahtevnostno stopnjo znanja slovenščine, je bila v nadaljevanju 5. junija 2024 izdana odločba o prekršku,« so za Sobotainfo dejali na inšpektoratu za delo.
Elrad je po navedbah inšpektorata za delo vložil zahtevo za sodno varstvo, ki je bila odstopljena v reševanje pristojnemu okrajnemu sodišču, zato odločba še ni pravnomočna.
Izdana tudi ureditvena odločba v zvezi izravnave ur prerazporeditve delovnega časa
16. maja je bila izdana tudi ureditvena odločba v zvezi z referenčnim obdobjem za izravnavo ur prerazporeditve delovnega časa.
Elrad je po navedbah inšpektorata vložil pritožbo za izdano odločbo, ki je bila odstopljena v reševanje resornemu ministrstvu kot drugostopenjskemu organu.
Tudi upravna odločba ni pravnomočna, postopka se še nadaljujeta.
Uporaba nevarnih snovi v delovnem procesu in varno delo na delovni opremi
Nadzor v podjetju Elrad Electronics je bil opravljen tudi s področja varnosti in zdravja pri delu.
»Opravljen je bil ogled delovnih prostorov, še zlasti v zvezi z uporabo nevarnih snovi v delovnem procesu in varnim delom na delovni opremi.
Naknadno je bila pridobljena dokumentacija, ki se je nanašala tudi na ocenjevanje tveganj, usposabljanje delavcev za varno opravljanje del ter glede zagotavljanja zdravja delavcev,« so dodali na inšpektoratu.
Na podlagi ugotovitev je bila delodajalcu izdana upravna odločba, ki se je nanašala na izvedbo teoretičnega in praktičnega usposabljanja delavcev za varno opravljanje dela, pri čemer rok za izvršitev te še ni potekel.
Tudi postopek s področja varnosti in zdravja pri delu še ni zaključen.
V podjetju so se odzvali na navedbe v anonimnem pismu
Spomnimo. Podjetje Elrad International, ki deluje v Gornji Radgoni, se ukvarja z razvojem ter proizvodnjo elektromehaničnih sklopov za končne izdelke na področju malih gospodinjskih aparatov, električnih orodij, avtomobilske industrije in bele tehnike.
V Elradu so v letu 2020 vse dosedanje dejavnosti prenesli na novo družbo Elrad Electronics, na krovni družbi Elrad International pa je ostalo vodstvo in funkcije upravljanja.
Na navedbe v anonimnem pismu so se v podjetju Elrad odzvali in pojasnili, da so za vse zaposlene, od katerih so se morali posloviti, vodili postopke po veljavni zakonodaji in predpisanih kriterijih.
»Imamo močan kodeks etike, nenazadnje pa se zavedamo, da bi neetično in dvomljivo ravnanje v Elradu vzpostavilo izrazito negativen sloves in vplivalo pri zaposlovanju v prihodnosti.
Naša predpostavka je, da se nekdo od odpuščenih želi Elradu maščevati na način, da želi Elrad prikazati kot podjetje z dvomljivo prakso,« so nazadnje dodali v pojasnilih za Sobotainfo.
Na podjetje smo se obrnili tudi za odziv na inšpekcijske nadzore, odgovore pa bomo objavili takoj, ko jih prejmemo.
Komentarji (39)
Na Elradu prevroče in slabo prezračevano? Se vidi ka je to napiso nešče ka nema pojma o stanje tan. Na Elradi so pritožbe ka je premrzlo, ka je klima preveč naštelana. Maš ženske ka sredi poletja z pulovrami tan hodijo ka se bunijo ka jin mrzlo fuda...
In reply to Elrad ma vsefelej fore, glij… by Motorist (ni preverjeno)
San se narobe izrazo. Za xal bilo misleno. Klima dela tan samo v pisarni, proizvodnja pa kak v saune.
In reply to Na Elradu prevroče in slabo… by tt (ni preverjeno)
Naj jih le pritisnejo. Vsa velika podjetja na veliko razmetavajo z objavami na Fb kak delijo rožice in darila za praznike a ko pa pride do česa takega pa nobeno podjetje noče prevzeti odgovornosti zaradi nesposobnega vodstva. Kaj še le da bi koga na vrhu odžagali.
V primeru Elrada pa so oni to krivdo zvalili na nehvaležnega bivšega zaposlenega kateri se "maščuje" podjetju. To pa ti tudi marsikaj pove kako firma gleda na svoje zaposlene..
Dol zapreti take firme,ki samo stokajo in konec drame enostavno.
drzava je mafija kapo
Firmo definitivno vodi čisti kapitalizem, kjer se gleda in beleži vsak dan bolniške odsotnosti, "tveganih" zaposlenih, ki imajo večjo možnost odsotnosti zaradi otrok ali kakšnih drugih odsotnosti, in teh se preventivno znebijo. Vedno se gleda samo na čim večji izkoristek delavca, kar se preveč normalizira in prikriva pod raznoraznimi kampanjami zdravja na delovnem mestu in brendiranja najboljšega delodajalca. Mene osebno moti samo to, da če se že gredo veliki kapitalizem po načelu, da je zaposleni samo številka, katerega iztisnejo dokler je nekaj vreden, potem pa odvržejo kak smet, potem naj to tudi priznajo. Ne pa da se na vlko promovirajo kot družini prijazno podjetje, ki v prvi meri postavlja zaposlene na prvo mesto. Saj pa vsi poznamo vsaj kakšnega zaposlenega v njihovi proizvodnji ali pisarnah, pa vemo od kakšnim dnevnim pritiskom so in kakšna je realna slika.
TAU KA SI NAPISO JE RAVNO KONTRA KAPITALISTICNEMU VODENJU SISTEMA
In reply to Firmo definitivno vodi čisti… by oblak (ni preverjeno)
Kaj pa vsi tisti delavci ki morajo vec delat ( ter dosti manj zasluzijo , ker imajo vsi ti priviligiranci Se dodatne financne prilive od drzave ) ti se pa nobenemu ne smilijo ? Ta “ sociala “ unicuje podjetja , ker demolirazira delovno vzdusje . Eno je ce se taka mamica slepa v kaki prenapolnjeni pisarni , drugo pa je tekoci trak .
Kje je logika? Če imajo premalo dela, potem bi se raje s še kakšno obstoječo delavko, ki je mamica, dogovorili za skrajšani delovni čas. Ne pa, da odpustijo tiste, ki že itak delajo skrajšani delovni čas. Predvidevam, da ne poznamo vseh podrobnosti.
Vse te mlade mamice so koristile skrajšani delovni čas. Ka o ton kakšno zmišlavanje glede toga gda pa kak bi delale, rajši nemo niti začo. Plus toga so še bile po 2-3 tedne na mesec na bolniški. Me glih zanima kera firma je pripravlena takše ljudi zaposliti.... me glih zanima...
In reply to Kje je logika? Če imajo… by VojkoZMajolko (ni preverjeno)
Zanimivo, delan tu, pa se toga nejsan zasledil, ka be kera bila na skrajsanon delovnike, pa 2-3 tjedne na mejsec na bolniske, pa san nej od vcera na firme...
In reply to Vse te mlade mamice so… by tt (ni preverjeno)
Hmmm, na Prleke se zgrinjajo temni oblaki ❗
Najprej problem z vodovodom, ko gre JPP v stečaj ❗❗❗
V petek jih je narava udarila ❗
Potem včeraj beremo o neki robotiki in danes Elrad ❗❗❗
Res majo srečo in super kapitaliste ❗❗❗
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Bo treba inšpekcijo še v ono robotiko ❗❗❗
Baje so že na poti ❗❗❗
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Đabe se hvalite z visokim regresom in božičicami, če povprečen proizvodni ali pisarniški zaposleni ni nič vreden. To pa imamo maksimalno izplačano samo zato, ker dobimo vsi enako (tudi vodstvo), če ne bi še regres dobili minimalni pa božičnico pod nos.
Te "mlade mamice," naj idejo delat v Avstrijo, tan do dobile šut karto po dveh tednih, samo pri nas iščejo lüknje v zakonih, drugače so pa tak 180 dnij v leti ma bolniško.
Brez mamic ti neboš neu slo vence v proizvodnji, ki doti delali, pa si pripelaj svoje od nekec pa jih izkoriščaj dokler ne odidejo.
In reply to Te "mlade mamice," naj idejo… by Expert (ni preverjeno)
Rajši bi mel tujce, keri do dejansko vsaki den 8ur v službi pa do delali ka se jin povej, nej pa samo to zmišlavanje glede skrajšanoga delovnoga časa, pa zmišlavanja glede toga v keri izmeni pa ob keri uri bi delale, te pa gda jin je Elrad to vse odobril, te pa so bile po 2-3 tedne na mesec na bolniški. Tak ka ges bi na tvojon mesti tu malo razmislo, što tu kaj pa koga izkorišča...
In reply to Brez mamic ti neboš neu slo… by . (ni preverjeno)
Nemo niti ugijbo kaksno delovno mesto mas na elrade :D
In reply to Rajši bi mel tujce, keri do… by tt (ni preverjeno)
pa kaj je to 32 stopinj na delovnem mesti to ni nič nasproti temperaturi ki jo moram penašati jaz v peklu
Vsaki dan mi porinejo v rit marelo ki je segreta na 1000 stopinj
potem mi jo pa v riti odprejo in ven vlečejo odprto
To pa so muke ježeve vam povem
Zato pa dragi moji
Takoj se pobolšate pojdite v cerkev
partijske knjižice pa zakopljite v gnoj
ker to je edina varianta da ne boste prišli v pekel
In reply to Nemo niti ugijbo kaksno… by Kukulelci (ni preverjeno)
meni pa paše če mi kdo marelo gurne u ta zadnjo
In reply to pa kaj je to 32 stopinj na… by tito (ni preverjeno)
:)
Tista mala iz nočne še dela?
Dela, dela! Z rokami in nogami!
In reply to Tista mala iz nočne še dela? by Majda Kirpic (ni preverjeno)
Elar je vedno bil tak tak. Po drigi strani pa razumem firmo kot firmo... Tudi jaz bi se rešil delavcev da ko pade gužva potem jamrajo, pa ob kavicah tute turajo. Ko pa ni projektov pa spet ta isti jočejo da nimajo kaj vzeti v roke... Mrš...
vsakemu delavcu ki ceravno je na neskoncni bolniski mora delodajalec izplacat letni regres , ce je takih samo 10 je to preko 10000 eurov ! Ko se pritozujete da ste slabo placani , razmislite kdo vam jemlje ta denar , mogoce pa je avstrijski sistem hitre odpovedi vzrok za njihove vecje place .
Inšpektorat za delo potrdil, da podjetje, ki ni izplačalo plače več kot pol leta ni predmet dela delovne inšpekcije, tako morajo delati delavci zastonj dokler ne krepnejo !?
Tote glovne s firme. Nategovlejo zaposlene ko so sestanki. Ka nebon guča kak se nevejo pozdrovlati. Se nosijo kak puroni. Peneze znajo kasirati, pojma nemajo od vodenja.
Ja sej tu be se mogla selekcija narete prvo, polovica jih je tu, ka si babe iscejo ne pa zaradi dejanskega opravljanja svojega dela.
In reply to Tote glovne s firme… by Tunč (ni preverjeno)
32 stopinj v proizvodnji
Te je nej mamica navčila ka je grdo lagati?
In reply to 32 stopinj v proizvodnji by Letojezakon (ni preverjeno)
lujkarca je dala jebati za funkcijo
Ne samo tota pa druge tude. Potli so pa s porodniške prišle pa jih je čokalo delovno mesto pri glovnih. Pa samo gore pa dole po hali odi pa se pogučovle dela pa nič. Mo pa lepo počo ka samo celi den bluzi. Kere delamo tan vemo za koga se gre....
In reply to lujkarca je dala jebati za… by white
Koma smo prišli zoj moraš za vsako pizdarijo rit držati? 💣
Xal v Soboti se tudi marsikaj mučka,zato tudi tu bi trebalo malce pogledat.Elrad jepa že leta in leta v kurcu.Tote firme bi mogle kriviti sedanjo Vlado,če se že želijo izmuznit.
so mi ukradli biciklu
Problem elrada je nesposobno vodstvo ,sploh v proizvodnji se eni ljudje delajo da delajo. Proizvodni delavci to vidijo pa si mislijo je veliko vec placan pa ne dela nic samo leze v rit,zakaj bi jaz švical ko debil. Enkrat bodo mogli vgrizniti v to kislo jabolko.
Elrad ma vsefelej fore, glij tak kak Xal v soboti. Mobing, psihicni pritiski, prevroce in preslabo prezraceno okolje.... Psiholosko izzivljanje nad zaposlenimi..... Odpuscanje, nato pa ze cez 2 kedna posilanje letakov po pomurji ka se isce kader na ton mesti kak so bili ljudje odpusceni! Eto tako ti je to mala moja, kada radis na xalu/elradu/itd. Sluzbe, ge bi bil cenjeni pa spostovani kak clovik, to je slo z titojon zbogom. Zau.